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2022.06.18
インターン生
香渡 善志弥
香渡 善志弥さんが在籍する企業のストーリー一覧
このストーリーを書いた学生
香渡 善志弥
学校
駒澤大学 経営学部
学年
学部3年
職種
営業
勤務期間
2021-06-21 〜 現在

なぜインターンを始めたのか

僕がインターンを始めた理由は、危機感と好奇心からです。大学2年生の6月からインターンを始めたのですが、周りの友達はすでに長期インターンを始めていました。周りの友達のインターンの話を聞いているうちに、自分も将来のために今のうちに新しい経験をしておきたいと感じるようになりました。 また、浪人しているということもあり、何か行動を起こさないと置いてかれてしまうのではないかという気持ちも強くありました。大学生活では、将来に役立つスキルの習得や、社会人マナーなどを学ぶ機会があまりなかったため、急に社会に出ても対応できるのか不安でした。そのため、営業という社会人の多くが経験する仕事へ挑戦し、自分の強みでもあるトークスキルを活かしたいと感じ、ポート株式会社でのインターンを始めました。

インターンで貯めたお金で友達と大阪に旅行に行きました!初めてのUSJやお好み焼きなど最高でした!

身についた考え方やスキルとは?

インターンで一番身についたスキルは社会人的な思考能力です。学生生活の中でも部活の先輩などに面倒を見てもらう事が多く、受け身の態度で過ごしていました。しかし、インターンをする中では売上が出れば褒められる一方、中々成果が出ないと目にかけられにくくなることから、社会に出て評価されるのは数字や結果を残した人だけだという点に気づきました。そのことに気づいてから疑問点は積極的に教えてもらうなど、自分から行動を起こすことを意識し続けた結果、売上目標の倍の数字を出すことが出来ました。
またトークスキルも身についたと思います。今までの生活ではただ何も考えずに話すだけでしたが、お客様と話すようになって、明るいトーンで話したり反応を見て対応を変えられるようになっていきました。最初は相手の反応が悪いことがあっても、相手の雰囲気に圧倒されることなく明るく対応することで、少しづつ相手の心を開き成約が重ねられるようになりました。

インターンで貯めたお金で大阪に行ってテンション上がって撮っちゃいました!笑

なぜその考え方やスキルが身についたのか

今までのアルバイトでは、ただマニュアル通りに仕事を行うことが当たり前になっていました。周りの仲間も同年代でありながら、自身の将来に目を向けた行動があまりできていない印象がありました。
ポート株式会社でインターンを始めてからは、自分から社員の方や先輩の技術を盗んでいかないと、何も変わらないと気付きました。自分より年上の方々と働くようになり、先輩方が積極的にお客様に関わりに言っている姿を見て、主体性を持つ人が活躍することに気付き、「自分もこのような人間になりたい」と感じるようになりました。自分の足りないところを把握して、疑問点があれば優しく丁寧に教えていただける環境があるため、教えてもらったことをすぐにアウトプットし結果につなげることができました。

インターンの合間に自然を感じてきました!リフレッシュできて、次の日からの仕事もとても捗りました!

これから挑戦したいこと

この仕事を通して人との接し方や、何事にも主体的に行動していく姿勢の大切さなどを学ぶことができました。これからは、現在任されている業務の幅を広げ、インターンで学んだことを活かして、周りの人を巻き込んで0から1を創造できるような企画の業務にも挑戦したいと思っています。営業は何かサービスや商品の魅力を広めていくことができる点が魅力ですが、企画は商品そのものを生み出し、多くの人に感動や喜びを与えることができる仕事だと考えています。今の自分の課題としては、社会に出ている様々なサービスや商品の流れについて知識不足な点が多いと思うので、人との関わりから、多くのことを吸収していきたいと思っています。また就職活動も始まるため、自分の夢をさらに明確化し良いスタートを切れるよう、IT関連の勉強にも挑戦し自己価値を高めていきたいと思っています。

プライベートでの目標は、自然の中が好きなので、キャンプや無人島などにも行き、行動力を更に身につけていきたいです!

オンオフをしっかりと切り替えられる環境なので、遊ぶときは全力です!

香渡 善志弥のストーリー
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香渡 善志弥ってどんな人?

駒澤大学3年の香渡と申します! 中学、高校とソフトテニスをやっていました。今の趣味は、野球観戦と漫画を読むことです!最近ハマっているのは、ウィンドブレーカーという不良漫画なんですが皆んなを守るために喧嘩するのがかっこいいのでオススメです! 自分もいつか守っていけるような人になれるようになりたいと思っています!笑

会社名
ポート株式会社
業界
広告/PR IT/ソフトウェア
職種
営業
学校
駒澤大学 経営学部
学年
学部3年
インターン先で特に磨かれたスキル
  • 好感表現スキル
  • 積極的傾聴スキル
  • 信頼構築スキル

香渡 善志弥の性格・価値観 診断結果

性格特性

  • 主体性
    自ら積極的に責任をもって動く 67
  • 変革性
    現状に満足せず、変化・変革を好む 56
  • 外向性
    活動的に人と関わる 63
  • 持続性
    粘り強くやり続ける 50
  • 協調性
    周囲との調和を好む 35

キャリアタイプ指向性

69 74 67 76 45 43 54
  • 経営幹部
    69 様々な人の力を結集して成果を生み出し、組織の期待に応える
  • アントレプレナー
    74 自らの力で障害を乗り越え、何か新しいものを創り出す
  • チャレンジャー
    67 困難と思える問題の解決や手ごわい相手に打ち勝とうとする
  • 自立
    76 組織のルールに縛られず、自分のやり方で仕事を進める
  • スペシャリスト
    45 特定の分野内で自分の能力や技術を磨き、自分らしさを確立する
  • 安定思考
    43 組織内で、安定したキャリアや処遇を好む
  • 私生活重視
    54 仕事よりも、プライベートの充実を目指す
  • 社会奉仕
    38 自分の求める社会の実現や他者の救済に役立つことに関わる
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