現状に満足せず、変化・変革を前向きに捉える姿勢を強く持ったタイプである。また、自分の意思で判断し、その実現に向かって自ら積極的に行動していく主体者意識もある。一方で無理と感じると、早々にあきらめてしまい、困難なことや地道な努力を避けていこうとする傾向が強くみられる。創造的思考性においては、既存の概念にとらわれることなく、自由な発想でアイデアを膨らませ、多少のリスクが伴っても、自らそのアイデアを活かしていこうとする姿勢が強くみられる。コミュニケーションにおいては自分の考えをしっかりと理解させていく姿勢が強く、相手に合わせ、考えや意図を的確に伝えることができる。ただ、相手を尊重するために、相手の気持ちや感情を正しく感じ取ったり、要望や期待を受け入れていくことはやや苦手なようである。エネルギー量においては、決断力が高く、自分の判断に迷いを持たずに即決するような、思い切りの良さが強くみられる。その一方、上昇志向がやや低く、競争心を持って取り組む傾向が若干弱い。評価・評判のストレス耐性は高く、他者から自分がどのように評価されようとも、あまりストレスを感じることなく、自分のペースを守って仕事に取り組むことができる。ただ、人付き合いへのストレス耐性はそれほど高くなく、人と長時間付き合うことや、周囲の人の考えや気持ちなどを気にすることで、ストレスをためる可能性もある。キャリアについては、自らが中心となって、様々な人の力を結集して成長を生み出していくことや、その成果にも責任を負い、組織の期待に応えることを指向している。一方、自身の仕事の中身や今後のキャリア、処遇などを安定させ、仕事に取り組んでいくことはあまり指向していない。
何かを創りあげる際の思考傾向をみています。新たな商品やサービスを創造するためには、拡散思考と収束思考の両方の思考性が必要になります。
項目名 | 偏差値 | 定義 |
各項目のレベル
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発想性 (拡散思考性) | 65 |
新しいアイデアを考え付き、 拡散させる |
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論理性 (収束思考性) | 49 |
現状に満足せず、 変化・変革を好む |
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会社や組織で円滑な人間関係を築くための基礎にあたる力をみています。
項目名 | 偏差値 | 定義 |
各項目のレベル
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意思伝達力 | 61 | 自分の考えをしっかり伝えることができる |
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論理的表現力 | 54 | 筋道立てて説明したり文章にできる |
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好感表現力 | 47 | 感じの良さを意図的に表現できる |
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対人調和力 | 45 | 相手の意図や感情を理解し、配慮できる |
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様々な活動を支える基礎的なパワーをみています。社会が豊かになると低下傾向になります。
項目名 | 偏差値 | 定義 |
各項目のレベル
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行動性 | 60 | 考えるよりも行動が先 |
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競争性 | 55 | 相手に勝つことにこだわる |
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野心性 | 60 | 成りあがろうとする気持ちが強い |
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決断性 | 63 | 決断が速い |
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様々な活動を支える基礎的なパワーをみています。社会が豊かになると低下傾向になります。
項目名 | 偏差値 |
各項目のレベル
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人付き合い | 53 |
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仕事の負荷量 | 65 |
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理想と現実とのギャップ | 72 |
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評価・評判 | 76 |
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同職種における職務内容が多様化していることから、従来の職種適性ではなく職務適性をみています。
職務 | 低 適性レベル 高 |
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多くの人と接しサービスする |
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他者と連携・協調していく |
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専門性を身につけ活かす |
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正確かつ着実に進める |
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新しいアイデアを生み出す |
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知識を深め探究していく |
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自分の判断で自律的に進める |
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基本に従い定型的に進める |
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迅速に判断して進める |
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合理的に物事を進める |
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インターンとは少し違ったニュアンスで、
以前にも幾つかの企業様で業務の一部を任せて頂く機会がありました。
そんな中で出会ったのが、
ゼロからの新規事業の成長に携わることができる、このインターンでした。
ここでのタスクの中心はBtoC営業ですが、BtoB営業への同時展開、HP・SNSアカウントの運用などの経験を積ませて頂ける環境が整っています。
これは新規事業ならではの強みであり、
良い意味で自由度の高い会社の環境もあっての強みだと思っています。
怪しい商材やサービスを扱う営業インターンが溢れている中で、
お客様にはクリーンで満足度の高いサービスを、
インターン生には色々なスキルや経験と強い正義感を与えられるような仕事またはインターンを探していた僕にとってはピッタリでした。
大阪難波の中心に位置する、とても魅力的なオフィスで仕事ができることも、ここに決めた要因の一つでした。
それは、お客様との関係構築です。
僕が元々持っている性格と、ここでの経験が相まって今の営業では強みとして活かせています。
分野に捉われず多くのタスクを任せて頂ける、この新規事業であるからこそ気付けた部分です。
そして上の項目にもあるように、
事業の方向性にも関わってくるような大きな提案や決定にも
たくさん関わらせて頂けた経験から、
僕のアイデアを具体化して、高いクオリティにブラッシュアップさせる力も身に付きました。
僕がもう19歳であることへの焦りを、
モチベーションに変えることができたのは
この事業に携わってからのことでした。
これは、これから先で別の会社や事業に対して力を注ぐ状況になった時でも大切にしていきたいマインドセットです。
インターン生と事業のトップとの距離が非常に近く、
殆どの部分で同じ目線で意見交換をすることができる点、
スタッフ各々のアイデアや結果を尊重した上で
上司から的確なフィードバックを頂ける点が理由です。
もちろん上司だけでなく、
週一回のmtgなどを利用して他のスタッフと交流する機会も十分にあります。
この事業のメイン業務ともいえる営業に関するスキルの習得に向けて、自社サービスで取り扱う商材に限らず営業とはどういったものなのか等を知識としてインプットができる機会と、
実際にお客さんを相手にアウトプットできる機会の両方が用意してあります。
こういった理由や環境もあり、インターン生同士の意識は
「切磋琢磨し合い、競い合える仲間」であると同時に、
「一緒に一つの事業を作り上げていく仲間」でもあるように感じています。
この事業に関してと、プライベートに関しての二つがあります。
まずこの事業に関して個人としては、
お客様満足度の向上や新しいチャネルの開拓を行っていくことで自分の成長に繋げていくこと、
そしてチームとしても更なる大きな成果を出して、
インターンという括りに留まらないような組織を
自分の手で作り上げ、
自分がこの会社に在籍した意味みたいなものを残していきます。
そしてプライベートに関しての挑戦目標は、
ここ以前で形成された行動力と、
ここで得た実行力と実践力、
今学びたいと思っている分野での専門知識を組み合わせて
僕が生まれてから大学卒業までの、何か集大成となるものを完成させたいと思っています。
学校:同志社大学 商学部 二回 趣味:カラオケ100点で気持ちよくなること 将来の夢:カッコイイお爺になること 長所:本当は人のことをメチャクチャ考えている! 短所:話にまとまりが無いです。 Instagram:ke_gocchi