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“1本2万円から月間1,500本作れる”格安・大量動画制作サービスの急拡大を支えるセールスメンバー大募集!!

株式会社フラッグシップオーケストラ

“1本2万円から月間1,500本作れる”格安・大量動画制作サービスの急拡大を支えるセールスメンバー大募集!!

  • 時給1,000円~1,300円
  • 東京都 五反田駅から徒歩10分
  • 広告/PR WEB
  • 営業
  • キャリアボードあり
この企業の求人一覧

キャリアにつながるポイント!

電話でのアポイント取りから企業様との商談まで営業として必要なスキルを経験することができるインターンです。
インターンを通して、お客様のニーズを引き出すヒアリング力や提案するための交渉力、発想力は今後、社会人としては必ず必要な力となりますので、社会に出ても必ず役に立つ力を身につけることが可能です。

キャリアバイト 営業担当 鈴木
キャリアバイト営業担当 鈴木
【セールスメンバー募集!】個の力で勝負できる人材になりませんか?

仕事の概要

今回募集させて頂くのは、格安大量動画制作サービス「ムビラボ」のセールスポジションです!

【ムビラボとは?】
当社独自の戦略から構築した今までの映像業界にない業界最安値である2万円〜から動画制作ができ、
月間では1,000本以上を制作しております。
「安く・大量に動画を作れる」というバリューを強みに事業展開しております。
さらに、この強みである制作スキームを土台に、動画広告・動画マーケティングも行っております。

【業務内容】
動画制作を検討している企業に対して、テレマーケティングから商談・打ち合わせまでお任せします!
セールスポジションの特徴は、セールス経験ができ、事業構築や未開拓の市場を切り開く経験ができることです。

現在、動画市場にはない「安く・大量制作できる」という市場を切り開いていくので、
将来、起業したい人や事業構築を経験したい方には、価値のある時間を提供できます!

仕事のステップ

  • STEP 01

    ◆テレマーケティング
    電話にて、企業様にニーズ調査、商品説明のための打ち合わせアポを必要であれば取ります。

  • STEP 02

    ◆商談・打ち合わせ
    当社に動画制作を依頼した企業様との商談をお任せします。
    お客さんのニーズをどう引き出すかのヒアリング力やどう提案するかの交渉力・発想力が身につきます。
    最初は、先輩社員の指導がございますので、ご安心ください。ゆくゆくは1人で商談に行ってもらいます。
    成績次第では、時給以外のインセンティブを支給します!

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

グリット
グリット

常にチャレンジングな目標を掲げ、達成に強い執着心をもっている。

イノベーターシップ
イノベーターシップ

現状に満足せず、自ら学習や自己研鑽に努め、主体的に自己や周囲に良い変化をもたらそうとしている。

実務系スキル

  • 新規事業立ち上げ経験
  • マネジメント
  • 営業スキル
  • ビジネスマナー
  • 企画立案スキル
事業構築が身につく理由
事業構築が身につく理由
人事担当

営業スキルはもちろん身につきますが、一番は、未知なる市場を開拓し事業を構築していける力が身につきます。
私たちは、動画業界の中でも、まだ顕在化していない市場を開拓している最中なので、市場を広げるにはどうやったらいいのか? サービス自体をより良いものにするには? という一つ上の視点でインターンできる環境がありますので、
将来、事業を作りたいと考えている学生にとっては、刺激ある環境だと思います

募集要項

給与

時給
1,000円~1,300円

シフト

  • 平日週3日以上
  • 1日6時間以上勤務可
  • 勤務可能時間 10:00 〜 19:00
  • 長期休暇OK(1週間以上)

勤務地

最寄り駅
五反田駅 (徒歩10分) 大崎広小路駅 (徒歩8分) 不動前駅 (徒歩10分)
所在地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F

待遇

・成果に応じて、昇給やインセンティブがあります。

  • 表彰制度あり
  • 交通費支給

研修・教育制度

・机上研修(会社の理念や事業をお話しさせて頂きます)
・営業ロープレ研修(商談・テレアポ)

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 積極採用(10人以上)

応募条件

・将来、起業や事業作りをやりたい人
・ビジネスに興味がある人
・個の力で、勝負していきたい人
・若いうちから、圧倒的な成長したい人
・「動画」に興味ある人

  • 他社内定者歓迎
  • 1・2年生歓迎
  • インターン経験者歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    書類選考

  • STEP 02

    1次面談(事業部長)

  • STEP 03

    最終面談(社長)

新卒採用情報

インターンからの新卒採用は、積極的に行なっています。
昨年の18年新卒は、4名中3名がインターンからの入社です!

  • インターン経由入社実績あり

企業の特徴

  • 大手内定者多数輩出
  • 平均年齢20代

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