株式会社ウィットのインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

株式会社ウィット 営業

実践的なビジネスを学ぶことができる広告営業。あらゆる業種のビジネスモデルを勉強できる。

株式会社ウィット

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【大手~ベンチャー企業内定者多数輩出☆】社長直轄組織でリアルなビジネスに挑戦し圧倒的な成長を!

楽しくも厳しい、一緒に働く先輩社員たち
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■ウィットってどんな会社?
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株式会社ウィットは2009年に設立されたベンチャー企業。
社員42名+インターン生10名のメンバーが在籍しています。
女性35人、男性17人と女性が多く活躍している会社です。

広告の企画提案を事業の中心として、
複数の事業を並行展開しています。
ゼロからイチを生み出す独自のノウハウで、年々縮小傾向にある業界でも毎年成長し続けています。

【セールスプロモーション】
住宅会社の広告・営業の改善提案をしていく事業です。
【採用プロモーション】
他媒体と差別化したオリジナルの自社求人誌を展開している事業です。
【自治体広告事業】
自治体の発行物を利用して広告費を集め、財源確保に役立てる事業です。
【マンガ広告事業】
ウェブや広告で使用するマンガを提案・制作する事業です。

ウィットには新しい未知の領域に挑戦して、それを実現する力があります。それぞれのメンバーは「正解」のないような問題に挑み、解決する力を養っています。

■今回のインターンはどんな内容?
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今回のインターンでは、社長の直轄組織のもと、
ウィットが関西で初めて開発した求人情報誌の営業をしてもらいます。
立ち上げから3年半で軌道に乗っている事業で、
今後のウィットを引っ張っていく事業のひとつです。

既存の媒体が多くある中で、
なぜこの媒体が成長できるのかについて知ることは
これから社会にでていく学生にとっては非常にメリットがあると思います。
媒体の新規立ち上げ、差別化、新規開拓の方法など、
ビジネスの根幹をインターン生は知ることができます。

実務を通じて仕事をしてもらうことで、
コミュニケーション力、マネジメント力、論理的思考術、各企業のビジネスモデルの理解など様々な能力や知識も得ることができます。
また、採用に積極的な企業の経営者や人事と直接会う機会が多くあるので、経営者や採用担当者がどのように考えて採用活動を行っているかを理解することができるようになると思います。

就職活動や就職後のために、1つでも多くのことを学びたい、とにかく挑戦してみたいという方は、このインターンに向いています。


インターンシップ情報

給与 時給1000円~(能力により昇給有)
※ただし、研修期間中は雇用契約なし
電話でのアポイント5取得後、研修期間終了し雇用契約時に2万円支給します(交通費支払規程有)

社長の直轄組織のもと、ウィットが関西で初めて開発した求人情報誌の営業をしてもらいます。
立ち上げから2年半で軌道に乗っている事業で、今後のウィットを引っ張っていく事業のひとつです。
そんな立ち上げフェーズの事業部に挑戦し、事業と共に成長していける人をお待ちしております!

きっと今後、就職活動する際や就職した時にウィットでのインターン経験がプラスになるはずです!
勤務地 最寄駅: 高槻駅から徒歩6分
所在地: 大阪府高槻市城北町1丁目14番17号 プレステージ2城北 5階
業界 / 職種 業界: 広告/PR 人材 / 職種: 営業
身に付くスキル 各業界のビジネスモデルの理解と、受注できる法人営業スキル。
新規ビジネスの立ち上げの流れと実践方法.
企業の広告に対する考え方の理解と広告ノウハウの習得。
仕事内容 様々な新規プロジェクトを進行しているウィットですが、インターン生には、まず自社発行の求人情報誌の営業をしていただきます。
初めは、社内で先輩に媒体についての研修を受け、電話の仕方やアポイント訪問時のマナー、営業方法などを教わります。
未経験からでもチャレンジでき、実際の社員と同じように仕事をするので、実際の営業経験につながる内容です。


-----主な仕事の流れ-----
▼担当エリアのお客様に電話でアポイントを設定
⇒担当エリアにある企業やお店に電話をして、訪問の約束をもらいます。社内No1の教育メンバーが指導するので、すぐにできるようになりますよ!

▼お客様先を訪問
最初は先輩営業と一緒に訪問。慣れてきたら独りで任せていきます。
「新しく店舗をオープンする」などの情報をキャッチすれば、
「どうやって求人を集めるか?」を提案。職種や必要な時期、人数規模などの情報をヒアリングします。

▼広告案(デザイン案)の作成
ヒアリングした情報をもとに、社内のデザイナーと一緒にデザイン案を作成。「主婦(夫)層に響く内容で」「まず応募してもらいやすい表現で」など、コンセプトやターゲット層に合わせたアイデアを出し合います。

▼校正・印刷・配布
お客様と校正を繰り返し、OKをいただければ印刷のため、入稿します。仕事の成果がカタチとなり、たくさんの人の目に触れるため、やりがいは十分です。

大まかな仕事の流れは以上ですが、
慣れてくれば、社長や先輩と相談しながら
お客様のホームページの改善提案や、新しい社内規定や働き方を提案するなど、
より深い提案をしていくことも可能です。
「やってみたい!」ことはどんどん挑戦していくことができる環境ですよ。

過去インターン生の出身大学
・京都大学、龍谷大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、同志社女子大学、関西大学、京都産業大学、大阪府立大学、金沢大学、松山大学
ウィットで一緒に働いてみませんか?
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いろんな広告を作ってるんですよ。
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楽しく打ち合わせ中!
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応募要項

勤務時間 最低日数:週2日〜
勤務可能時間:9時〜18時の間
最低勤務時間:1日5時間以上
土日勤務について:不可

対象学年:大学1年生~4年生(内定持ち4年生・既卒の方も歓迎)

※勤務日数は相談可です
※試験中や予定のあるときには時間調整の相談可
※大学の必修講義等に配慮した、参加しやすい時間帯に調整します

応募条件 下記のいずれかに当てはまる方

●将来自分でサービスを創りたいと考えている方
○マーケティング、コンサルティングに興味がある
●自分で考え、行動する力を身に付けたい方
○目標に向かって自己研鑽できる方
●スタートアップの成長過程を経験したい方
○社会に出た時にスタートダッシュをきめたい方
●成長意欲が高く、チャレンジ精神のある方
○営業力・コミュニケーション力を身に付けたい方
●BtoBビジネスを体験したい方
○ベンチャー社長の直下でバリバリ働いてみたい方
●社会人としてのマナーや考え方を身に付けたい方
待遇 交通費規定支給
ビジネス講座100種類以上受け放題
冷凍庫いっぱいにハーゲンダッツ&ジュースがあります!

試用期間 電話でのアポイント設定を5件取得するまでは試用期間とします。
5件取得後に面談の上、雇用契約を結びます。
雇用契約時に2万円支給します。
※交通費については社内規定通りお支払いします。
新卒登用 新卒採用(正社員)への登用あり。
※希望者はインターン終了までに社長へ相談してくださいね!

会社情報

会社名 株式会社ウィット
URL http://www.wi-t.co.jp/

インタビュー

働いている人の声 大学3年生になり時間にも余裕ができてきたので「営業を経験しておけば将来に役に立つのではないか」という単純な思いでウィットに応募しました。

実際にインターンをしてみて「営業って楽しいな」と感じました。
理由は今までのバイトでは個人の能力や頑張りが見えにくい環境でありましたがインターンでは自分の頑張りが成果として数字にハッキリと出るからです。

インターン生として最初の業務はテレアポでした。
はじめは上手にアポが取れなかったんですが試行錯誤していくうちにどんどんアポが取れるようになりました。
そして1人で営業に行かせてもらえるようになり毎日社長、部長クラスの方と2.3件の商談をすることで対人コミュニケーションスキルが格段とあがったと思います。

今では新卒やインターンの採用業務まで任せてもらっています。
このように手をあげれば次々と仕事を任せてもらえるというのは嬉しいですね。

また就職活動でもウィットでのインターン経験は凄く役に立ちました。
インターン経験を面接で話せるのは勿論なんですが就職活動は自分という商品を企業に営業する事でもあると思います。
「どうすれば商品の魅力が伝わり買ってもらえるか」を考えて毎日営業をしていたので就職活動の面接で「自分の魅力を伝える」という点でとても役にたちました。

経営者の声 ウィットの特徴としては、自由な働き方が実現できるということがあります。
そして、それに伴う責任や義務があります。

それぞれが自律的に働くために、数字や時間の管理、身につけるべきスキルは、個人に委ねられる部分が大きくあります。そのため、自身でやらなければならないこと、どのように会社に貢献していくかということを考えて行動する必要があります。より高い成果を残せばそれに対するより良い待遇を受けることができますし、平凡な結果に対して平凡な待遇を受けることもできます。

ウィットは設立から間もない企業ですから、働く人は一緒に会社の将来を創っていく姿勢が求められます。1名からスタートした会社が短期間で24名になっていますから、入社後の勤続年数が短いスタッフが多いのが現状ですし、会社の仕組みも盤石ではありません。当然のことながら、スタッフの教育や新しい枠組みづくりなど、結果にすぐに結びつかない仕事も数多くあります。

今、当社で正社員として働く意義は、
会社創りに関わることで得られる能力アップと、
将来スタートメンバーとして得られる高い地位と報酬です。
ですので、投資的な視点で会社とともに成長しながら働きたいと思える人に向いた職場だと思います。

代表取締役 川端康寛