株式会社ウィットのインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

株式会社ウィット 営業

実践的なビジネスを学ぶことができる広告営業。あらゆる業種のビジネスモデルを勉強できる。

株式会社ウィット

実践的なビジネスを学ぶことができる広告営業。あらゆる業種のビジネスモデルを勉強できる。

【1年生~4年生まで大歓迎!】社長直轄組織で実践的な営業・マーケティング経験を積むことができるインターン!

楽しくも厳しい、一緒に働く先輩社員たち
楽しくも厳しい、一緒に働く先輩社員たち
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■ウィットってどんな会社?
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株式会社ウィットは2009年に設立されたベンチャー企業。
平均年齢33歳、24名のメンバーが在籍しています。
女性17人、男性7人と女性が多く活躍している会社です。

広告の企画提案を事業の中心として、
複数の事業を並行展開しています。
ゼロからイチを生み出す独自のノウハウで、年々縮小傾向にある業界でも毎年成長し続けています。

【住宅販促事業】
住宅会社の広告・営業の改善提案をしていく事業です。
【求人広告事業】
他媒体と差別化したオリジナルの自社求人誌を展開している事業です。
【自治体広告事業】
自治体の発行物を利用して広告費を集め、財源確保に役立てる事業です。
【マンガ事業】
ウェブや広告で使用するマンガを提案・制作する事業です。

ウィットには新しい未知の領域に挑戦して、それを実現する力があります。それぞれのメンバーは「正解」のないような問題に挑み、解決する力を養っています。

去年移転したオフィスは、40名でもワンフロアで働ける広さに大幅拡大。さらなる成長を目指しています。


■今回のインターンはどんな内容?
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今回のインターンでは、社長の直轄管理のもと、
ウィットが新規に開発した求人情報誌の営業をしてもらいます。
立ち上げから1年半で軌道に乗っている事業で、
今後のウィットを引っ張っていく事業のひとつです。

既存の媒体が多くある中で、
なぜこの媒体が成長できるのかについて知ることは
これから社会にでていく学生にとっては非常にメリットがあると思います。
媒体の新規立ち上げ、差別化、新規開拓の方法など、
ビジネスの根幹をインターン生は知ることができます。

今回はインターン生用の体験版プログラムではなく、
他の社員と同じように、リアルな形でこの媒体を営業し、
新規エリアの立ち上げと拡大を行ってもらいます。

実務を通じて仕事をしてもらうことで、
コミュニケーション力、マネジメント力、論理的思考術、各企業のビジネスモデルの理解など様々な能力や知識も得ることができます。
また、採用に積極的な企業の経営者や人事と直接会う機会が多くあるので、経営者や採用担当者がどのように考えて採用活動を行っているかを理解することができるようになると思います。

就職活動や就職後のために、1つでも多くのことを学びたい、とにかく挑戦してみたいという方は、このインターンに向いています。


■社内の雰囲気は?
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☆社内ではラジオを流しながら仕事をしています。
⇒ラジオで流れている曲について話すなど、いつでもコミュニケーションをとれる雰囲気があります。社内ではいつも誰かが打ち合わせをしている風景が見られると思います。

☆アシスタントが営業みんなを支えています。
⇒いつでも営業のサポートをしてくれるスタッフがいるので、みんな安心して営業活動に集中できます。前職経験を生かして、営業電話までしてくれるアシスタントもいます。

☆思いやりのある先輩社員たちがインターン生をサポート。
⇒先輩社員とはいつでも相談できますし、丁寧に対応してくれる人ばかり。仕事に忙しい中でもなんとか対応しようとしてくれます。

トップとの距離が非常に近い会社なので、社員へはもちろん社長と相談したり、一緒にご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりすることができる環境です。

インターンシップ情報

給与 時給1000円~+インセンティブ
勤務地 最寄駅: JR「高槻」駅から徒歩6分 阪急「高槻市」駅から徒歩7分
所在地: 大阪府高槻市城北町1丁目14番17号 プレステージ2城北 5階
業界 / 職種 業界: 広告/PR 人材 / 職種: 営業
身に付くスキル 各業界のビジネスモデルの理解と、受注できる法人営業スキル
新規ビジネスの立ち上げの流れと実践方法
企業の広告に対する考え方の理解と広告ノウハウの習得
仕事内容 様々な新規プロジェクトを進行しているウィットですが、
インターン生には、まず自社発行の求人情報誌の営業をしていただきます。
初めは、社内で先輩に媒体についての研修を受け、
電話の仕方やアポイント訪問時のマナー、営業方法などを教わります。
未経験からでもチャレンジでき、実際の社員と同じように仕事をするので、実際の営業経験につながる内容です。


-----主な仕事の流れ-----
▼担当エリアのお客様に電話でアポイントを設定
⇒担当エリアにある企業やお店に電話をして、訪問の約束をもらいます。社内No1の教育メンバーが指導するので、すぐにできるようになりますよ!

▼お客様先を訪問
最初は先輩営業と一緒に訪問。慣れてきたら独りで任せていきます。
「新しく店舗をオープンする」などの情報をキャッチすれば、
「どうやって求人を集めるか?」を提案。職種や必要な時期、人数規模などの情報をヒアリングします。

▼広告案(デザイン案)の作成
ヒアリングした情報をもとに、社内のデザイナーと一緒にデザイン案を作成。「主婦(夫)層に響く内容で」「まず応募してもらいやすい表現で」など、コンセプトやターゲット層に合わせたアイデアを出し合います。

▼校正・印刷・配布
お客様と校正を繰り返し、OKをいただければ印刷のため、入稿します。仕事の成果がカタチとなり、たくさんの人の目に触れるため、やりがいは十分です。

大まかな仕事の流れは以上ですが、
慣れてくれば、社長や先輩と相談しながら
お客様のホームページの改善提案や、新しい社内規定や働き方を提案するなど、
より深い提案をしていくことも可能です。
「やってみたい!」ことはどんどん挑戦していくことができる環境ですよ。


■ウィットのデータ
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【先輩社員の出身校】
・関西学院大学:2名 ・同志社女子大学:1名
・関西大学:2名    ・立命館大学:1名
・近畿大学:1名    ・大阪成蹊大学:2名

【先輩社員の経歴】
・元劇団員
・元お笑い芸人
・元専業主婦

【取引顧客】
大和ハウス工業、パナホーム、イオン、しまむら、餃子の王将、住友林業ホームサービス
高槻市、茨木市、豊中市、香川大学、大阪医科大学など
ウィットで一緒に働いてみませんか?
ウィットで一緒に働いてみませんか?
いろんな広告を作ってるんですよ。
いろんな広告を作ってるんですよ。
楽しく打ち合わせ中!
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応募要項

勤務時間 平日週2日〜
9時〜18時の間で1日5時間以上
対象学年:大学1年生~4年生 ※内定持ち4年生・既卒の方も歓迎

※勤務日数は相談可です
※試験中や予定のあるときには時間調整の相談可
※大学の必修講義等に配慮した、参加しやすい時間帯に調整します



【正社員登用時】
■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり、社内カレンダーによる)
■GW
■夏季休暇(約7日~)
■年末年始休暇(約7日~)
■有給休暇(月1日以上は取得できるよう、社内で声を掛け合っています)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績複数あり)
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日や結婚記念日など)
応募条件 下記のいずれかに当てはまる方

●将来自分でサービスを創りたいと考えている方
○マーケティング、コンサルティングに興味がある
●自分で考え、行動する力を身に付けたい方
○目標に向かって自己研鑽できる方
●スタートアップの成長過程を経験したい方
○社会に出た時にスタートダッシュをきめたい方
●成長意欲が高く、チャレンジ精神のある方
○営業力・コミュニケーション力を身に付けたい方
●BtoBビジネスを体験したい方
○ベンチャー社長の直下でバリバリ働いてみたい方
●社会人としてのマナーや考え方を身に付けたい方
待遇 交通費全額支給

【正社員登用時】
■昇給随時
■賞与年1回(10月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■超過勤務手当(全額支給)
■在宅勤務制度
■産休・育休取得制度
■インセンティブ制度(社内規定による)
■図書館制度(仕事の参考になる本であれば相談して購入可能)
■社長賞(20万円~)
■資格取得支援制度
■達成会(みんなで美味しいものを食べに行きます)
新卒登用 新卒採用(正社員)への登用あり。
※希望者はインターン終了までに社長へ相談してくださいね!

会社情報

会社名 株式会社ウィット
URL http://www.wi-t.co.jp/

インタビュー

働いている人の声 ウィットでは、社内の誰もやったことのない仕事をすることが多いので、
それぞれがどうすればいいか考えて、仕事をしていく姿勢が求められます。

インターンといっても社員と同じように対応されます。
つまり、一から十まですべてを手取足取り教える訳ではないということです。
もちろん聞かれたらみんな丁寧に説明してくれますが、聞かれないと教えてくれないことも多いと思います。

「まずは自分で調べてみる」「わからなければ自分から聞く」という姿勢が必要です。
先輩と仕事をしていくなかで、そういった仕事の仕方を勉強していってもらえれば、
必ずあなたの将来にプラスになると思いますよ!

また、日々きちんと結果を出すことも大切にしています。
どうすれば自分が会社に貢献できるか、
自分でしっかり考えて行動できる方に来てもらいたいと思っています。

一緒に働けることを心待ちにしています!
経営者の声 ウィットの特徴としては、自由な働き方が実現できるということがあります。
そして、それに伴う責任や義務があります。

それぞれが自律的に働くために、数字や時間の管理、身につけるべきスキルは、個人に委ねられる部分が大きくあります。そのため、自身でやらなければならないこと、どのように会社に貢献していくかということを考えて行動する必要があります。より高い成果を残せばそれに対するより良い待遇を受けることができますし、平凡な結果に対して平凡な待遇を受けることもできます。

ウィットは設立から間もない企業ですから、働く人は一緒に会社の将来を創っていく姿勢が求められます。1名からスタートした会社が短期間で24名になっていますから、入社後の勤続年数が短いスタッフが多いのが現状ですし、会社の仕組みも盤石ではありません。当然のことながら、スタッフの教育や新しい枠組みづくりなど、結果にすぐに結びつかない仕事も数多くあります。

今、当社で正社員として働く意義は、
会社創りに関わることで得られる能力アップと、
将来スタートメンバーとして得られる高い地位と報酬です。
ですので、投資的な視点で会社とともに成長しながら働きたいと思える人に向いた職場だと思います。

代表取締役 川端康寛