仕事内容
【今のインターンは本当のインターンじゃない？】
インターンは元々、学生が業務を長期にわたり経験することで「本当にやりたい仕事」を見つけ、企業も会社に合った人材を採用できることで、お互いにメリットがあるシステムでした。
しかし今は、学生は内定を目指してインターンに応募し、企業側もインターンを採用の必須条件のように扱う。この現状は本当に学生の将来にとって役立つものでしょうか？
PYD JAPAN.は、本来のインターンの姿を取り戻すために「長期」インターンの採用を行っています。半年～1年をかけて人材コンサルの業務に取り組み、学生さんが自分に合った仕事として自信を持って就活ができる環境をつくっています。
日本の就活の常識に捕らわれて、多くの人が1dayや1週間のインターンをやっている中、他の人と全く違う経験をするこのチャンスにチャレンジしませんか？
PYD JAPAN.は今の就活の現状に疑問を抱いていたり、他と違う経験をしたいという方にベストな環境です！
【本インターンの特徴】
■各自が独自のプロジェクトを運営
（自分で事業の立ち上げから運営、マネジメントまで体験！）
■他社では絶対にない、インターンを超えた経験
（企業の人事や役員と繋がり共同作業！社会人レベルのコネクションを構築可能）
業務内容は応募者の方と相談の上決定します。まず興味のある方は是非ご応募ください！
【インターン生内定先例】
IBM, J.P. Morgan, CREDIT SUISSE, Goldman Sachs, キーエンス, 三井物産, HONDA等々
応募資格
【必須要件】
・PCスキル(メール、特にEXCEL、POWER POINT、WORD)
・日本語ネイティブレベル
【歓迎要件】
・人材業界に興味のある方大歓迎！
・何かにチャレンジにしたい方大歓迎！
・新しいことを学ぶのが好きな方大歓迎！
・ビジネスレベルの英語力（英語で意思疎通が問題なくできるレベル）
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時～17時
・10時30分～19時30分
（休憩最低1時間）
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