＜お任せすること＞
東南アジアの人材をメインとしたリクルーティング業務や外国人支援の実務を担当いただきます。

人材コーディネーターとして候補者の集客、書類のスクリーミング、面接対策から顧客満足度向上のためのメディアやコンテンツ作成など担っていただきます。

＜ここがポイント＞
★社長の横で学べるチャンスがあります！
CEO 萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！

★SNS運用やコンテンツ作成に携われる！
インターンで学んだことを成果物として証明できる「制作」に携わることも可能です。実際にインターン生にSNS開設からコンテンツ制作、運用までお任せしたこともあります。

★事業責任者へのチャレンジのチャンスも！
弊社はこの1年で国内グループ会社と海外法人を立ち上げるなど勢いのある会社です。グループ会社として独立したメンバーもおり、やる気のある方には年齢や経験など関係なくチャンスがある会社です。

★法人営業活動も行うチャンスがあります！
既存のクライアント様への営業からパートナー拡充などの業務があります。

＜一緒に働くメンバー＞
社員数名、インターン生、グループ会社数名と代表の小人数で目標に向かって皆で和気あいあいと運営しています。

＜入社後の流れ・将来のキャリア＞
はじめはリクルーティング業務に入っていただき、その後、法人営業やメディア作成などご自身の将来のキャリアにあった業務を行っていただきます。

成長軸の上位には既存のお客様の深耕営業から新規のクライアント様開拓、海外パートナーへの営業などがあります。

＜やりがい＞
ポテンシャルがある同年代の外国籍の方をサポートしながら、日本の価値ある産業とともに一緒にサポートしながらご自身も成長できます。

＼＼ 一つでも当てはまりましたら是非応募お待ちしてます！／／

■求める人物像
・弊社の理念、ミッション、バリューに共感でき、特にバリューの最初にある「常に愉しむ」ということができる方
・自分の知らないことを知ったときに感動できる方
・海外の人と一緒に働いてみたい方
・東南アジアを中心とした海外で将来働きたい方
・熱量がある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・相手の気持ちを理解できる方
・飲食店のサポートの興味がある方
・仲間と感動をシェアできる方
・誰もしたことがないことをしてみたいという開拓精神のある方
・成長意欲の高い方

1人～3人
※業績拡大中のため、新規採用を強化中。

≪応募から内定まで最短2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽ご連絡 （弊社よりメールにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFでお送りください）
▽一次面接（web面接）
▽最終面接（対面）
▽内定（応募から内定まで約２～３週間を予定）

＜住所＞
千代田区神田淡路町1丁目19－3　ONOビル4階
＜交通＞
丸の内線「淡路町」徒歩5分以内 都営新宿線「小川町」　徒歩5分 千代田線「新御茶ノ水」徒歩5分以内 JR「御茶ノ水」徒歩10分以内

フレックスタイム制

◇ 標準労働時間：1日あたり8時間
8時～10時、17時～19時をフレクシブルタイムとして設定しています。短期間でのインターンと長期でのインターンなどで働き方は相談に乗ります。1日4時間などでの働き方は別途相談。

＼＼勤務日数、相談できます！／／
◇ 週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 急なお休み考慮OK
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 平日休みあり

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅相談可
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンラインリクルーティングの推奨
◇ オンライン選考OK

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