小谷野税理士法人
2023-03-17
小谷野税理士法人の業務1部ではこれまでも多くのインターン生が活躍し、資格の取得、コンサルタントとしての活躍の道に進んでいます。
将来、事業を起こしたい、経営に関与したいと考える方におすすめで、これからの会社経営の基盤となる「会計」「財務」「税務」そしてITツールを駆使した「DX」のスキルとナレッジを習得できるインターンです。
◎中小企業経営者への思い◎
中小企業にも最先端の経営手法を導入していただきたい。そんな想いで、創業から25年経過しています。
新型コロナの影響で社会の在り方が大きく形を変えました。中小企業は思い切った改革を迫られ、適応出来た企業は飛躍的な成長をしています。まさに歴史的にも大きな変化は、私達にとっても改革の時です。多くの知識と経験を積み、新たな仕事を若い力とアイディアで築き上げていきましょう。
■社外CFOコンサルタントとしての業務
税務・会計処理、財務分析、DX化支援
税務申告業務・会計監査・中期戦略策定・月次モニタリング
STEP 01
■会計の基礎知識をインプットする
実務を通して会計知識をつけましょう！領収書や会計資料の整理・伝票の入力を通して会計の基礎知識を身に着ける。メンターや先輩の業務をサポートしながら少しずつ学んでいきましょう。
成長ポイント：損益計算書から【利益】の成り立ちを理解する
STEP 02
■税務・財務サポート業務にチャレンジ！
基本的な会計知識がインプットできれば、より専門性が高い税務の業務に取り組みます。本格的な企業会計・税務の実務に挑戦します。
会計）月次報告書の作成
税務）決算書・申告書の作成
財務）企業の財務分析レポート、経営者ミーティングの参加
成長のポイント：貸借対照表を理解し【財務分析】ができる
STEP 03
▼コンサルタント業務へステップアップ
社外CFOコンサルタントの先輩に同行しコンサルタント業務をお手伝いいただきます。
企業のDX化支援、会計・税務・財務・経理支援
「会計」を基軸に経営フローを整え、企業の収益改善・効率化を図ります。
成長のポイント：興味のある方は【DX業務】を極めコンサルタントとして活躍できます。現在、SE出身者が活躍中です！
STEP 04
▼社外CFOコンサルタントとして活躍
財務・会計の情報を正確に処理し、経営者に適切な経営判断・意思決定ができるようにプレゼン・サポートします。
中期計画・経営方針作成、月次モニタリング、金融機関への同行と経営者へのプレゼンロープレで特訓しながら自身もコンサルタントとして活躍できるようサポートノウハウを習得しましょう。
成長のポイント：経営に活かす財務会計の【ソリューション提案】ができる
STEP 05
▼経営者に信頼される真のコンサルタント
多く中小企業経営者は、戦略・会計・人事など経営を取り巻くものを一人で考え悩んでいます。
一般的にコンサルタントとは、外部の人間で特定の問題を解決します。
私たちは、そういったコンサルタントではなく、社外CFOとして経営者の一番身近な相談相手になり、人生をかけた経営者の伴走者として活躍します。
成長のポイント：事業再生、M&A、財務DDなど【特殊業務】に挑戦
フットサルチームメンバーの躍進により年末のリーグで優勝しました！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける仕事です。目の前の経営者の問題・課題を解決することは「社会問題」を解決することに繋がります。経営は「答え」があるものではありません。常にトライアンドエラーを繰り返し最善策をあみ出します。私たちのソリューションは、自社で実体験したものも多く、自社もしくは個人で直面した課題にアプローチした結果が顧客のもとでも活かされていく。このような循環が、答えのない経営課題を解決させます。
経営の問題・相談は多種多様です。お金のこと、人、営業戦略ときには家族やプライベートに関わることがあります。それは経営者自身が人生をかけて事業を経営しているからこそであり、多くの経営者が孤独を感じています。経営課題は予測できるものではなく、もちろん正解もありません。経営危機や大きな壁に直面した際に、「まさか～！」を受入れ、最善の解決策を創造すること。経営の面白さに魅了されながらサポートをしています。
当初、関与して1年のITベンチャー様が倒産しました。帳簿・決算書類を作成、決済業務効率化だけではいけない。「経営に対してもっと提案していれば…」そんな思いが沸き起こり、本当に悔しい思いをしました。
以来「関わった会社は絶対に潰さない」ことを信条に、税務・会計にとどまらず、人事・労務・法務の経営管理や、融資対応・補助金獲得・経営革新認定の資金調達を通じて、企業の成長の潤滑油となるように尽力しています！
学業優先で授業・ゼミ・サークル活動の予定に応じて柔軟に調整可能ですが、社員とシフトを合わせることでお願いできる業務の幅が広がります。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
PC貸与、交通費支給
■WEB研修
例）ビジネスマナー、税務・会計・財務・人事労務などの内容で短いもので15分、長いもので3時間程度のボリュームのものを自由に受けていただけます。
■OJT研修
お客様や業務内容とインターン生のレベルに合わせた教育を実施します。先輩社員に同行して顧客先や金融機関などのフロントに立った際の業務のレクチャーも可能です。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 入社から3ヶ月
・中小企業に対して「何か提案してみたい」といった前向きな思考を持った方
・中小企業経営に興味があり、成長意欲が高い方
既卒生の方のご応募も受け付けています。これまで資格取得を目指すため大学卒業後にインターン生として活躍してくれる方を複数名受け入れてきた実績があります。
STEP 01
書類選考（プロフィール情報＋SPI）
STEP 02
面接 1回を予定しています。
業務1部門のパートナーもしくはマネージャーがお会いします。
2005年以降、毎年のようにインターンからの新卒、正社員採用されています。
業務一部の多くのメンバーがインターンから正社員として活躍しています。
