株式会社M&Aソーシング
中小企業社長向けの提案型営業を通じ、高い営業スキル・高度な「M&A」知識・ノウハウを身につける事ができます！
難易度の高い提案型営業で百戦錬磨の経営者と対話し、高度なM&A知識・ビジネス分析を武器に経営者を説得・納得させる必要がある為、高い営業スキルが身に付きます！
インターン生は早慶以上が8割、東大生・東大院生も在席。成長意欲が高いインターン生と切磋琢磨する事で成長ができ、一生の仲間も作れます！
◆中堅中小企業経営者を相手に、M&Aのインサイドセールスを担当◆
＜仕事の詳細＞
急成長し続けるM＆A業界で、総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表の元、インサイドセールス業務を担当していただきます。
M&Aターゲットリストを基に、株式譲渡ニーズを潜在的に抱える中堅中小企業経営者へ、提案型電話営業業務から商談セッティング、報告書の作成までをお任せします。
＜身につくスキル＞
・高度な営業スキル(法人営業/インサイドセールス)
・経営者とのコミュニケーションスキル
・M＆A・ファイナンス・ビジネスに関する知識
・ビジネス分析力
・ビジネス敬語、ビジネスマナー
＜職場環境＞
元M＆A仲介コンサルタント・総合商社・キーエンス等、約70名が活躍。
インターン生に関しては大学1〜4年生まで幅広く活躍しています。充実した研修制度もあり、未経験から活躍できる20代中心の職場環境です！
STEP 01
＜インプット＞
・M＆A基礎知識、サービス概要のインプット
・ビジネスマナー、ビジネス敬語のインプット
・セールストークのロープレ研修
業務に関する知識をインプットするところから始めます。中堅中小企業の経営者に向けてアプローチを行うため、アプローチ活動に必要な基礎知識をまずはインプットし、その後はOJTを繰り返しながら先輩やハイパフォーマーの手法を吸収していきます。
STEP 02
＜インサイドセールス＞
◆インセンティブ特典あり◆
・M&Aターゲットリストへのアプローチ(架電)
・M&A商談スケジュールの調整
・アプローチ時のヒアリング内容報告書の作成
中堅中小企業の経営者に対して、「M&A」の提案を行い、商談のアポイントを取得していただきます。非常に難易度の高い業務のため、弊社で訓練を積めば、ビジネスの世界でもトップレベルの圧倒的営業スキルが身に付きます。
STEP 03
＜トップセールスへのチャレンジ＞
M&Aターゲットリストへのアプローチ(架電)を行い、優秀な仲間と切磋琢磨しながらトップセールスを目指していきます。
「仕事はプロフェッショナルに、遊びも徹底的に！」を基本方針としております。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
インサイドセールス職は新しい営業手法で、近年トレンドとなり市場価値が上がり続け需要が高まっています。
「なぜ会社を譲渡するのか？」などニーズを的確に把握し説明することが大事です。
プロの経営者を相手に会話をするので、論理的に筋道を立て会話を構築する必要があります。
急成長し続けるM＆A業界、そして営業の中でも市場価値の高いインサイドセールス業務を通して、"就活無双"に近付くスキルが身につきます。
刻々と変化する市場で戦う中堅中小企業の経営者に対しての営業になります。
アポイント取得のためには、業界知識やビジネスモデルを理解したトークなど、中堅中小企業の経営者が「時間をとる価値がある」と納得していただく必要があります。
アポイント取得に向け、超優秀な仲間と共に切磋琢磨しながら日々自己研鑽を行っていくので、“イノベーターシップ”のマインドが自然と身につきます。
・1日3時間勤務から8時間勤務まで、自由に勤務時間を設定可能
・1、2年生については1ヶ月に30時間以上/3・4年生(大学院生含む)は40時間以上の勤務ができる方(※平日のみ)
・原則出社。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・交通費全額支給
・コール(架電)参加日の昼食代&夜の懇親会の参加費も会社負担
・就職活動支援（ES添削、模擬面接、模擬GD指導等）
・M&Aエキスパート資格
・簿記3級資格
※資格受験料は1回に限り当社が負担します。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 3ヶ月
◆必須条件◆
・相手の話をしっかりと聞き、回答できる方
・ハキハキとコミュニケーションができる方
・組織に良い雰囲気を醸し出し、組織に貢献できる方
◆歓迎条件◆
・成長意欲が高い方
・地頭が良い方
・一生の仲間を作りたい方
＜1,2年生のあなたへ＞
・就活に備え、長期インターンで成長して周りと差を付けたい！
・M＆A業界に興味がある！経営者を相手に営業をしてみたい！
・大学もプライベートも長期インターンも、同年代の仲間と一緒に充実させたい！
＜3年生のあなたへ＞
・インサイドセールスを経験し、周りと差をつけたい！
・早期内定を狙い圧倒的な営業力を身につけたい！
・周りの仲間と共に切磋琢磨して成長したい！
＜4年生のあなたへ＞
・新社会人になる前に、即戦力になれるビジネススキルが欲しい！
・急成長中のベンチャーで自分の力を試してみたい！
・未来の人脈を形成したい！優秀な仲間と出会いたい！
いずれかに当てはまれば、1度会ってお話ししましょう！
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
＜書類選考＞
キャリアバイトのプロフィール情報や志望動機をもとに書類選考をします。
STEP 02
＜対面面接＞
神谷町本社にお越しいただき、対面で面接を行います。
基本的には1回のみです。
・ガクチカ、過去の経験
・志望動機
・ケーススタディ面接 など
※複数名面接の可能性あり
STEP 03
＜合否連絡＞
面接から3営業日以内に合否を連絡いたします。
インターン入社後、相互マッチングが良ければそのまま新卒入社も可能！
