キャディ株式会社
2023-01-04
製造業×テクノロジーでモノづくり産業に
革命を起こしているキャディのインターンです！
今回は採用業務全般を経験できるインターン
となっており改善発案・仮説検証スキルが身に付きます。
急成長中の組織で採用から人材育成まで経験できる
インターンは中々御座いません！
非常に貴重なので是非、応募してみて下さい！
【採用】
採用業務全般のサポート
・採用Marketing
・採用広報
・採用に関わる資料作成
・採用イベントの企画運営
・各種Data整理／分析
・採用Operation企画
・顧客折衝
【人事管理・育成】
・各種社内オンボーディング研修の運営・事前準備（＊講師を除く）
・（新卒採用の）入社前～後研修やフォローの企画/計画
└大学生の視点でのアイデア出し含む
・その他、データ集計や社内調整のサポート業務
STEP 01
【入社1日目～入社3ヶ月目】
・弊社オンボーディングプログラムを通じて、研修を受けていただきます
┗全社共通オンボーディング
┗配属先別オンボーディング
・部門に先輩メンターがつき、業務を全面サポートします
┗定期1on1実施（業務以外の部分のサポート）
┗定期MTG実施（業務面のサポート）
・実際に上司と同行し、OJT形式で実務に携わっていただきます
STEP 02
【入社1ヶ月目～入社3ヶ月目】
・先輩のサポートの元、実務を行なっていただきます
┗先輩にレビューを貰いながら、自身で進めてみる
┗レビューが不要なレベルになったら、自走する
※上記は、能力とやる気と吸収力によって異なります
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
採用人事業務を通じて、従業員のデータや採用のコンバージョンを定量的に分析し、施策を検討するため
【福利厚生】
・諸休暇（年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動、月次懇親会への無料参加、半年以上の勤務で社員旅行参加、会社で書籍購入負担あり。
・オンボーディングプログラム
┗全社オンボーディング
┗部門別オンボーディング
・メンター制度
┗ななめんたー（別部署のメンターが1on1でつく）
┗部門内先輩メンター
・推薦図書
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 あり（入社日から1か月）
※但し、会社が適当と認める場合には、1カ月以内の期間を定めて試用期間を延長することがあります。
【必須条件】
・社会貢献のマインドセットがある
・高い学習能力・成長意欲がある
・週3日以上勤務できる
・1日6h勤務できる（※相談可）
・1年以上勤務できる
【歓迎条件】
・キャディの事業やミッションへの共感している
・ご自身と組織の成長にコミットできる
・物事を前向きに捉え、自分ゴト化できる
・長期インターン経験が1年以上ある
・部活動、サークル、学生団体、アルバイトなどのリーダー経験がある
・新卒正社員入社への興味がある
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
書類選考
→基本的にキャリアバイトのプロフィール情報をもとに合否を判断いたします。
※企業スカウトが届いた方は、書類選考スキップ(面接確約)となります
STEP 02
1次面接
※担当：人事 or 現場面接官
STEP 03
最終面接
※担当：人事責任者
※2次面接を実施する場合がございます
2023年3月以降に卒業される方を対象に、積極採用中です！！
新卒採用サイトはこちら
https://corp.caddi.jp/recruit/new-graduate/?_ga=2.71506579.1237358579.1670835337-721633350.1668998829
内定後にご要望があれば、オフィス見学や拠点見学も可能です。
※拠点見学は原則、拠点で働く方のみとさせていただきます
オフィス見学：15~30分程度
拠点見学：30分程度
質問可能、選考要素なし
