株式会社 オスティアリーズ
2023-01-12
成長意欲があればとことんまで成長することができるインターンです。既に先輩インターンも複数名活躍しており、全員が成長実感や、やりがいを感じているため長期的にインターンをしたいと思って成長し続けています。社員や先輩インターン生も優しく、時にしっかりと指導をしてくれるため自分次第では多くの学びがある環境です。
真摯に自分の成長意欲と会社への貢献を行っていける方にはこれ以上ない環境です。
▶職種：営業（コンサルティングセールス）
当社サービス「着信認証」のセールス及びコンサルティング
▷調査、業界分析、プロダクト分析
・「着信認証」の導入効果がある業種業態を考えたサービス調査やリストアップ
・営業話法やアプローチ手法の検討
・営業MTG（＊希望者）や受注に向けた対応の検討、課題・問題の洗い出し
・提案営業を行えるよう営業先プロダクトの分析や他社サービスとの親和性の分析
▷アプローチ/展示会
・電話やメールを用いてアプローチ先に合った提案手法での営業活動
・提案資料の送付やアポイント獲得
▷商談
・アポイント獲得企業との商談に参加して頂き、具体的な提案や質疑応答
・事前にデモや提案の練習を行い、商談後の振り返り
・経験や勤務期間に合わせた当社カリキュラムに則り、任せる業務の順次拡大
・NDA（機密保持契約書）の締結、申込（受注）などの対応
STEP 01
①座学
IT基礎知識
多種多様な業態業種に応じたITの関わり
ビジネスでの本人認証の必要性と当社サービス着信認証の仕組み
当社の考えるビジネスマンのあり方
STEP 02
②社会人としての基礎教育
［sales：ダイレクトセールス］
ダイレクトセールス経験を通じ、
考えを整理して論理的に組み立てる力、相手に説明し理解を得る能力の向上
及び経験値の会得
［promotion：動画制作、展示会出展］
インターン生の実績として着信認証ASPの実装挑戦動画の制作関与及び出演
展示会出展時に来場する多くのビジネスマンへのプレゼン経験
STEP 03
［research：業界分析］
就職活動にも繋がる、調査対象業界のビジネスモデル調査/分析
［strategy：営業戦略］
分析した業界の共通課題の洗い出し及び提案訴求ポイントを
メンターと共に立案
［development：プロダクト分析］
提案先企業のプロダクトを分析し、着信認証を導入する事で
先方が得られるメリットを具体的に洗い出し、提案に繋げる能力
STEP 04
③目的に沿った結果の追求
メンターと共に定める営業目標の成果追求
当社で得られる経験/スキルを就職活動に活かし希望企業への就職
④メンターとの当日の反省mtg
当日実施した業務内容のメンターへの報告及びレビュー
⑤本人が望めば経営層とのディスカッション（テーマはお任せします）
インターン生からの質問/意見等を直接経営層に伝える機会の提供
メンターが全面的にサポートします！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
最初から上手くいく人は誰もいません。。。
日々、自己研鑽しポジティブに大きな目標に向かって取り組む姿勢が大事であり、
そんな有望な学生を当社は心よりお待ちしており、全面的にサポートします！
9期目と若い会社だからこそインターン生にも裁量を任せて多くを経験して頂き、
就職の時には他の学生とは比べものにならない知識、営業力が付いています！
営業することの楽しみを見出せるそんな会社です！！
週2日以上出勤可能
※本業である授業/ゼミ/就職活動などによる出勤日数や勤務時間の変更は応相談
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・昇給制度（成果や能力に応じて）
・交通費実費支給（上限：往復1,100円）
・インセンティブ制度有
（参考）
インターン最高受注件数：3社
最短受注：入社2日目など結果を残したインターン生多数！！
・入社後に座学で確りと知識をインプットしてから業務に取り組んでいただけます
・メンター制度で営業担当者がつきますので知識、経験をしっかり積んでいただけます
全面的バックアップ、サポートをしますので安心して業務に取り組んでいただけます
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
＊メンターがつきますので不安な事やわからないことなどは日々解決し、やりたい事とすり合わせしていきましょう
・目標を明確にし達成に向けて前進できる方
もしくは能力を身に着ける為に努力できる方
・週２以上出勤可能
→授業、ゼミ、就職活動などによる日数、時間変更は応相談
・大学在籍中の方
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
［書類選考］
履歴書、設問回答による書類選考
STEP 02
［面接］
1次面接：営業担当者（Zoomでweb面接）
2次面接：役員・採用担当者（当社オフィスにて対面面接）
［主なヒアリング項目］
・自己紹介
・経歴や職歴
・志望動機
・今後の展望
・出勤体制/出勤経路の確認
・当社サービスの理解
