株式会社じげん
上場企業である株式会社じげんの経営戦略部
でのインターンシップになります。
メイン業務はM&Aソーシング関連となっており
多くの実績を持つじげんだからこそ経験できる
貴重なインターンシップとなっております！
成果が出るまでとことん向き合う為、グリット力
が身に付き、またM&Aに必要なリサーチ・検討を
進めていく中で論理的表現スキルも身に付きます。
是非、応募してみて下さい！
じげんの経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、M&Aソーシング関連の業務をメインにお任せします。
じげんは多領域に合計12事業を展開しておりM&Aの検討領域が幅広いため、幅広な業界/M&A実務の知識・リサーチ/分析能力・戦略的思考力が身につきます。また、上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会の一端を経験することができます。
過去に多くのM&A実績を持つ当社ならではのノウハウを吸収して頂きながら、上場企業でもベンチャー気質が強く根付いたスピード感溢れる環境下で、大きな裁量をもって推進して頂くため、圧倒的な成長が期待できます！
じげんでは経営戦略の重要な一つの位置づけとしてM&Aを積極的に行っており、当配属部署は代表が管掌役員を務めているため、経営を近い距離で感じ・学ぶことができる環境です。
STEP 01
＜業務知識・基礎スキルのキャッチアップ＞
じげんのM&A戦略概要の把握や（先輩がレクチャーしながらキャッチアップをサポートします）、業務で使用するパワポ・Excelの基礎的なスキルの習得をしていただきます。
STEP 02
＜M&Aソーシング業務＞
M&Aの検討先となる企業のピックアップや分析、レポーティングをしていただきます。また、提携に関わる面談のアポイント取得も行っていただきます。
STEP 03
＜M&A検討先企業とのコミュニケーション＞
面談設定から始めて頂き、キャッチアップが進んできたら、状況に応じて面談にもご参加頂くなど稀少な経験もご用意しています。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
経営戦略部では20代の新卒社員をメインに若手が活躍しています。近年では、部長以下5名（うち3名は他部署と兼任）という少数組織でM&Aを年間約5件ほど実施しておりますが、それを実現するためには圧倒的スピード感と行動量が求められます。
インターンシップでも社員との区別はしません。アウトプットして頂いた分だけ都度FBをさせていただき、とことん成果が出るまで一緒に向き合います。
じげんは多数の事業領域でサービスを展開しているため、社内の事業をキャッチアップするだけでも多様なビジネスモデル・事業領域に触れることができます。またそれだけでなく、M&A業務でリサーチ・検討を進めていく中で、じげんの事業にとどまらず、より広いマーケットにおける知識を深めることが可能です。
・曜日は授業の予定等に応じて柔軟に調整可能です。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・PC貸与
・部内懇親会、社内イベントへの招待
・誕生日月にAmazonギフトカード5,000円分支給
▼出社の場合は以下待遇もあります
・交通費全額支給
・オフィスグリコ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーの使用
同部署に先輩社員が複数名いますので、業務については丁寧にフォローアップします。
また、代表が管掌する部署となりますので、近い距離で経営視点を身に付けることが可能です。
他にも、以下のようなスキルアップ機会をご用意しています！
・経営陣同士のパネルディスカッション（Q1回開催）
・各従業員による全社向け勉強会の実施（月1回程度、マーケティング/ビジネスツール活用講座など）
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 あり（入社から2週間）
▼必須条件
・圧倒的に成長したい！という気持ちをお持ちの方
・週3日、6時間/日以上就業が可能な方（それ以下の場合も応相談）
・6か月以上勤務が可能な方
・PCの基本操作が問題なくできる方
・M&Aの領域に興味のある方
▼歓迎条件
・インターン経験がある方
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
書類選考：キャリアバイトのプロフィール情報をもとに書類選考します。
STEP 02
面接（1回）：経営戦略部部長がお会いさせて頂きます。
23卒～24卒の応募も積極的に受け付けております！
インターンのみでなく、新卒での応募も検討したい方は気軽にご相談下さい。
