株式会社じげん
上場企業の株式会社じげんでインサイドセールス
の募集を開始しております！
インサイドセールスだけではなくフィールドセールス、
マーケティングまで一気通貫して経験することが
可能なインターンシップとなっております。
仕事の本質が凝縮されたインターンシップになる為、
グリット力や改善発案スキルの向上が見込めます！
また、先輩社員が丁寧にフォローしてくれるので
未経験でも安心して参加できるインターンシップです！
「生活機会の最大化（誰もが豊富な選択肢から、自分にとって最良の意思決定ができる社会の実現）」を標榜し、インターネットプラットフォームを提供する当社では、合計40以上のサービスを展開しています。
その中でも、有数なコア事業のいずれかの部署に配属いただき、仕事の起点であるインサイドセールスポジションで仕事の基礎を固めていただきます。
その後、その方の成長ペースに合わせて業務の幅を広げて参ります。
【仕事内容】
・課題を抱える企業／ユーザーへのアポイント獲得
・営業戦略の策定及び計画実行
・BtoBマーケティング施策の分析・企画
・社内の営業組織構築およびマネジメント
プライム市場上場企業ながらもベンチャー精神あふれる当社では、仕事範囲の制限はありません！
目標にコミットしつつ、圧倒的に成長したい方のご応募をお待ちしています！
STEP 01
＜入社ガイダンス〜研修＞
まずは、基礎的なインプットから始めます。
実務前にしっかりと業務内容や不明点の確認を行っていただけまので、ご安心ください。
・入社ガイダンス（社内ルール・ツール説明、メンバー紹介など）
・サービス・マーケット説明
・中長期の計画説明や課題の共有
・ビジネスマナー理解
・トークスクリプト（営業台本）の読み込み〜ロールプレーイング
STEP 02
＜実務（セールス基礎）＞
トークスプリト（営業台本）を活用しながら、課題を抱える企業／ユーザーへのアポイントを獲得していただきます。
セールスとしてのプロセス設計や定性・定量分析、思考プロセスをレクチャーしますので、営業活動する上で自らどんどんブラッシュアップしていってください。
取組開始から平均数週間〜1ヶ月ほどで徐々に成果が出せるようになったタイミングで、成長実感と自信がついてきます。
STEP 03
＜実務（セールス応用）＞
安定的に成果を出していただけるようになったタイミングで、業務の幅を広げて頂きます。
アポイント以後のセールスやマーケティング業務、サービス改善や各種メンバーのマネジメントなど、個々の成長フェーズに応じてお仕事をお任せします。
ここまでくるとビジネスの解像度が上がり、周囲の学生との差を大きく実感できるようになります。
自ら仕事を創り出す実感も芽生え、圧倒的に成長できます。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
今回のお任せするインサイドセールスから始まるセールスのお仕事は、”全ての仕事の基礎”であり、”仕事の本質が凝縮された”業務です。それを学生時代のうちから、試行錯誤しながらやり切っていただくことは、皆さんの人生の大きな転機となるはずです。（実際にそういった方を多く見てきました）
新しい挑戦には困難もつきものですが、先輩社員が親身に寄り添い、皆さんの成長をサポート致します！
圧倒的に成長する人の特徴として、自らを省みて改善を繰り返す習慣があることが挙げられます。
裏を返せば、仕事には多くの改善すべきポイントがあるともいえ、それらに向き合い続けることが成長の要です。
皆さんは、我々がこれまで培った経験やナレッジをできる限りお伝えしますが、日々の中で本当にそれが「最適解」であるかPDCAを回して改善を重ねることで、改善発案スキルを習慣的に身につけましょう。
・曜日は授業の予定等に応じて柔軟に調整可能です。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・PC貸与
・部内懇親会、社内イベントへの招待
・誕生日月にAmazonギフトカード5,000円分支給
▼出社の場合は以下待遇もあります
・交通費全額支給
・オフィスグリコ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーの使用
先輩社員がメンターとしてつき、業務については丁寧にフォローアップします。
個々のインターン生の強みを活かし、弱みを改善できるよう、都度フィードバックを行います。
他にも、以下のようなスキルアップ機会をご用意しています！
・経営陣同士のパネルディスカッション（Q1回開催）
・各従業員による全社向け勉強会の実施（月1回程度、マーケティング/ビジネスツール活用講座など）
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 あり（入社から2週間）
▼必須条件
・圧倒的に成長したい！という気持ちをお持ちの方
・週3日、6時間/日以上就業が可能な方（それ以下の場合も応相談）
・6か月以上勤務が可能な方
・PCの基本操作が問題なくできる方
▼歓迎条件
・営業または、営業に近しい業務の経験がある方
・人とのコミュニケーションが得意な方
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
書類選考：キャリアバイトのプロフィール情報をもとに書類選考します。
STEP 02
面接（1回）：部門のリーダー～責任者がお会いさせて頂きます。
23卒～24卒の応募も積極的に受け付けております！
インターンのみでなく、新卒での応募も検討したい方は気軽にご相談下さい。
