株式会社M&Aベストパートナーズ
2023-02-22
インターン業務を通じて「企業経営」や「M&A」に関する知識を身につける事ができます！
企業の代表（オーナー経営者）へ各種業界データや決算書、財務状況などを分析し、アプローチしていく事で【圧倒的な営業力】と【経営者と対峙する折衝能力】が身に付くインターンです！
将来起業に興味があったり、圧倒的な営業力を付けたい方には特にオススメのインターンシップです！
【成長型M&Aで企業の経営を加速させるM&Aコンサルティング】
2018年に創業したM&Aコンサルティング会社です。
中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。
株式市場においても、M&A仲介会社（上場）のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。
そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界上位を見据えるのが、当社M&Aベストパートナーズです。
「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。
社会人になってからスタートダッシュが切れるような姿勢を身に付けることができます。
STEP 01
①営業リストの作成から営業活動
インサイドセールスとして、電話営業を行っていただきます。コールセンター業務とよく混同されてしまいますが、弊社は来る電話の対応を行うインバウンド営業ではなく、自ら対象企業の社長に営業を行うアウトバウンドに特化しております。
電話越しに、社長にM&Aやニーズ喚起を訴えていただき、アドバイザーにアポイントメントを繋ぐやりがいのある仕事です
STEP 02
②営業に向き合う姿勢の醸成
どんな業務であっても、成果を出し続けられることができれば楽しいものです。成果を出すにあたって「量×質」の考え方を弊社では大切にしており、中でも圧倒的「量」を重ねることで圧倒的な成果につなげる方針です。「質」の向上はインサイドセールス内で意見交換できる時間を設けて、営業話法やＭ＆Ａの知識などを蓄えて質の向上に繋げてます。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
企業の代表に対してのM&Aの提案という難易度の高い活動を通して、
【圧倒的な営業力】と【経営者と対峙する折衝能力】が身につきます。
学生時代になかなか経験できないM&A業務を通して、
ファイナンスやM&Aコンサルティングに関しての経験・知識が身につけていただくこと可能です。
将来起業する際や金融業界に就職する際の大きな糧になるはずです。
・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
・シフト申告制なので、学業と両立して勤務できます。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・表彰制度あり
・インセンティブあり
・交通費全額支給
【在籍インターン生が思うMABP営業インターンの魅力】
・画一して高い給与体系
・社会人基礎力がつく
・営業マインドが身につく
・結果が給与に反映される
・人間力、知識、実力など共に優秀なインターン生と働ける
・プレッシャー耐性がつく
・丸の内JPタワー内にあるきれいなオフィスで働ける
【過去のインターン生 就職実績】
・三井住友銀行
・デロイトトーマツ
・M&A総合研究所
・キーエンス
・野村証券
・モルガンスタンレー
・マッキンゼー
・McKinsey＆Company
【就活情報の共有について】
会社公式の就活相談会のようなものはありませんが、インターン生同士で就活情報を共有したり、アドバイザーやインサイドセールス責任者などからアドバイスをもらえることもあるようです。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
【必須条件】
・1週間平均で最低20時間以上の勤務が原則(※平日のみ)
・月で80時間以上の勤務を想定しており、80時間を割る方のご応募はお控えください。
※長時間勤務できる方を歓迎します！
※中間・期末試験期間等は勤務時間の相談・調整が可能です。
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
書類選考
↓
1次面接
↓
内定
