株式会社クイック（東証プライム上場）
2023-03-07
クイックのインターンでは、新社会人になる前に、即戦力となれるビジネススキルが身につきます！
またフルリモートでの就業、インターン生同士のコミュニティといった働きやすさもクイックのインターンの魅力です。
将来に向けて力を蓄えたいあなたは是非チェックしてみてください！
クイックは「関わった人全てをハッピーに」の経営理念に基づき、人と企業を結ぶ人材採用支援を中核とした「人材事業」を推進している企業です。
今回の募集では、そんな人材サービスのプロ集団が立ち上げた新事業「HR Session」の“企画営業職”を担当していただきたいと考えています。日々PDCAサイクルを回しながら、経営層にアプローチをしていただきます。
◆HR Sessionとは◆
HR Sessionは、学生と企業がフラットに語り合うことで相互理解を深め、就職・就労に関する学びや気づきを提供するメディアです。
皆さんは「3年3割」という言葉をご存じでしょうか？入社後３年で、新卒社員の３割が退職してしまう問題のことを「3年3割」といいます。時代が変わっても、新卒採用のミスマッチは起こり続けています。既存の就活プロセスでは、学生と企業が価値観を確かめ合うための機会が足りていません。一度きりの就活を、実りあるものにするためにHR sessionが機会を創出します。
STEP 01
◆経営層へのアプローチ◆
・企業向けアプローチ（テレアポ）
・アポイントの獲得
・社員との日程調整
HR Sessionに掲載をしていただくため経営層にアプローチし、アポイントを取得いただきます。今後事業拡大する企業や、担当者との打ち合わせを通じて成長できそうな企業がアプローチリストとなっているので、本インターンを通じて「企業が人を採用する」ことに対しての視点を持つことができるようになります。
STEP 02
◆企業分析・業界研究◆
プレゼンに向けてアポイント取得した企業/業界の調査分析をします。
クイックが持っているノウハウをもとに取材先を分析することで、企業が持っている魅力を細分化して整理することができるようになります。“企業の強み・弱み”“業界を取り巻く環境”など「会社を知るためにはこの視点が必要だったのか！」という気づきをこのSTEPで体験していただきます。
STEP 03
◆プレゼン◆
アポイントを取得した企業にHR Sessionへの掲載を承諾していただくためのプレゼンを行います。
「HR Sessionに掲載するメリット」「掲載で得られる効果」「全体のスケジュールや工数」など筋道を立てて説明をします。経営層が何を大事にし、どこに共感をするのかを意識しながらプレゼンを行うことで“相手からYesを引き出す”プレゼン力を身につけることができます。
STEP 04
◆取材◆
ベテランコンサルタントに同席し、経営層への取材を行います。
経営層から直接話を聞くことができる貴重なポジションです。経営層の価値観に触れることで高い視座を吸収することができます。また、ヒアリング&提案力が高いベテランコンサルタントの横で話を聞くことができるので、高レベルのヒアリング力、ロジカルシンキング力を学ぶことができます。
STEP 05
◆記事執筆◆
取材内容をもとに記事を執筆します。
このSTEPでは、情報を整理し、読者のニーズを想像してストーリー性のある文章を組み立てなければなりません。起承転結を意識しながら記事を作成するため、情報整理力、文章構成力を身につけることができます。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
先輩インターン生の中には、インターン生同士で情報交換や勉強会を積極的に行っており、主体的に学習や自己研鑽に努めたインターン生がいます。このような自己研鑽を積む文化になじむことで自ら自己成長を続けられる“イノベーターシップ”の思考力を身につけることができます。
HR Sessionの取り組みを電話の短い時間で伝えるのためには、筋道を立てて論理的に伝える必要があります。ロープレや実践経験を経て論理的に表現するスキルを身につけることができます。
また、記事を執筆する上でも「どのような表現をすれば相手に魅力が伝わるか」を常に意識し、先輩からフィードバックを受けることで、論理的な表現力や、語彙力が身につきます。
※導入研修時：開始初日～3日間（当社指定日）は13:00～18:00でのご参加必須でお願いいたします。
勤務開始日は応相談(基本は、週3～5日 13:00～18:00）
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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| 09：00 | |||||||
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| 19：00 |
※在宅での勤務となります。
・ノートPC貸与
・ポケットwifi貸与
・電話業務用のIP電話アカウント付与
初日から3日間は基礎研修を用意しています。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
◆必須条件◆
・新社会人になる前に、即戦力になれるビジネススキルを身に着けたい方
◆歓迎条件◆
・将来働きたい業界を見つけたい方
・立ち上げフェーズのコンテンツで前のめりに働きたい方
・積極的に様々な方とコミュニケーションを取れる方
※既卒の方はご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
30分のグループ面接（学生2～3名）を実施します。
STEP 02
合否連絡（合格者多数の場合は抽選を行います）
STEP 03
内定（合格者多数の場合、抽選で当選した者が内定となります）
インターン経由で24卒新卒採用の選考へ優先的にご案内します！
