株式会社ソルフェリオーナ
マーケティングインターンとして、『分析力』『改善力』を身に付ける事が出来ます。
先輩社員のサポート業務のみならず、裁量権を持って働けるので、これから社会人として必要なスキルが身に付きます。
マーケティングの基礎から会社とはどういうものかを１から学べるインターンです。
自社SUUMOと東京の不動産女子「VIDA HOME」のInstagram運用と事業企画をお任せします。
〇SUUMOマーケティング・SNSマーケティング
・SUUMO、SNS運用による顧客獲得
・SUUMO、SNS流入のお客様対応
・物件に出向き、動画撮影～発信
・PV数等を測定し、広く認知度向上
→マーケターとして市場分析はもとより物件選定も行ってもらいます。
〇事業企画
・マーケターとして、他事業部への指導
・他SNSへの介入(YouTube、Tik Tok)
・オフィス仲介においてもマーケティング実行
・新規サービスの立案
→インターンのステップに応じ、より社員目線で裁量を持ち動いてもらいます。
入社1年目の先輩社員と一緒になってサポート業務のみならず、裁量権を持って動いて頂きます。
柔軟な発想を持ち、計画的かつ独創的な発想を社員に実際に提案することも可能です。
STEP 01
1ヶ月～３ヶ月
(最速) ：1ヶ月で達成可能領域
逆算的思考を持ち、必要な顧客アポ数に対し、自身の必要行動数(SUUMO・SNS運用速度、PV獲得率等)を計画し、実行して頂きます。
また、管理会社に物件の空室確認や電話上のお客様対応等の基本的な身の回りの業務を自身で遂行～完結も行って頂きます。
STEP 02
２ヶ月～６ヶ月
(最速) :２ヶ月で達成可能領域
ステップ１を着実に実行し、他SNSへの介入やイベント立案に携わる事業企画立案を共に検討して頂きます。
規格を考えたりそれをもとに事業を進めて行ったりする役割となります。
STEP 03
３ヶ月～９ヶ月
(最速) ：３ヶ月で達成可能領域
自身で獲得したお客様に実際に正社員と共に同席・同行して頂きます。(名刺を発行)
身の回りの業務の遂行に加え、改善点を思索し、SNSマーケティング等を含めたプロジェクトを引っ張っていくメンバーのうちの一人になっていただくイメージです。
STEP 04
６ヶ月～１８ヶ月
(最速) ：６ヶ月で達成可能領域
より社員の立場に近い目線で行動し、裁量権を持つ動きをして頂きます。
プロジェクト立案や自身で自発的に動いてもらい、新たに加わるメンバーの教育等。
また当社へ正社員雇用を希望される場合は選考免除となります。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
弊社、不動産事業部は現在拡大中にあたる事業部になります。
SNS運用を行う中で、弊社がお客様に提案する物件に安心感を抱いて頂くように精進しております。
また、お部屋探しをされてるお客様がどういう提案であると快適か、個人賃貸仲介業務のみならず、企業様のオフィス移転にも新サービス導入を検討しております。その輪にインターンの方々に介入して頂く事もあり、ステップに応じ裁量権が得られます。
・原則６ヶ月以上のインターン活動必須。
・平日週2日以上
・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
・１ヶ月事のシフト申請ですが、学業と両立して勤務できます。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・PC貸与
・交通費支給
・月次定例会への参加OK(会費制)
・社内定例会の参加OK (忘年会、新年会、内定式等)
・半年以上の勤務で社員旅行参加
・四半期ごとの社内懇親会
・営業研修（座学＋ロープレ＋同行）があります。
・基本的にはOJTでメンター社員がマンツーマンで指導します。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 無し。
・平日週2日以上
・６ヶ月以上の参加が確約出来る方
・インターンに参加する・仕事をするという事に明確な目的を軸に行動する意思がある方。
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
キャリアバイトのプロフィール情報をもとに書類選考。
or
Twitter等で、#下剋上インターンで意気込みを100文字以上の発信。確認出来た時点で書類選考免除。
上記はご選択してくださいましたら、それぞれの選考プランに応じてこちらからご連絡致します。
STEP 02
面接
→弊社、採用担当がお会いさせていただきます。
面接は1回のみで、合否に関しましては最短その場でご連絡をします。
原則、対面での開催となりますので、ご承知おいてくださいますと幸いです。
ステップ１での#下剋上インターンの発信ですが、推奨させて頂いておりますのはTwitterになります。
しかしながら、アカウントを持ち合わせていない等の場合は、要相談の上、他SNSによる発信も柔軟に対応致します。
ステップ２での面接では、当社インターンで何を目的に参加するのかを確認させて頂きます。
最短即日採用とは、応募者様の意気込みに応じて柔軟にご返答させて頂きたくという意図になります。
22年度新卒 5名採用
23年度新卒 10名採用予定 インターンからの雇用も有り
