株式会社パーツワン
2022-10-16
パーツワンの意志に賛同し自らのスキルアップ、チームとしての成功を一緒に体験したい方にはおすすめのインターンです。
圧倒的な成長が待っています。
■募集背景
自動車リサイクル業界はデジタル化が進んでおらず、勘、コツ、 経験と言った職人的な発想に頼った仕事が多く業務は効率化されていない部分が多く残ります。
パーツワンはこのレガシー産業をスピード、 デジタル化、 データ重視などに代表される現代の資産を効率的に配置し「暖かさ」 「思いやり」 など日本人が持つ良さを残しながら新しい産業創造へ挑戦するため、パーツワンでは2020年から会社の方針を変え、エンジニアを積極的に登用し始めました。
STEP 01
パーツワンの新規サービス開発、もしくは日常業務の効率化をしていただきます。
STEP 02
・新規サービスについて
AIによる画像認識を組み込んだWEBサービスとアプリの新規開発業務をお任せいたします。
お任せする開発タスクは入社した時点のエンジニアレベルに沿って、pythonによるデータ収集、一部の機能開発といった粒度の小さいものからサービス設計、サービス開発に関わる仕事をお任せします。
また、PMFに向けたビジネス戦略についても、弊社の代表と一緒にディスカッションをしていただきます。
STEP 03
・日常業務効率化について
パーツワンが日々行っている専門商社業務や経理業務について、課題を発見し、改善していく業務をお任せします。
課題発見から根本課題特定、業務改善実行など、川上から川下まで携わることにより、コードを書くことに没頭するだけでなく、ビジネス面の力を養っていただきます。
各々が持つ長所や興味分野から、他部署のエンジニア職への配置転換も積極的に行います。
STEP 04
■メンター
松山岳史
慶應義塾大学理工学部卒業後、新卒でリクルートに入社
リクルートのエンジニア第一期生として複数サービス開発、エンジニア100名をマネジメントを行う。
構想、企画、要件定義、設計、採用、育成など超人気アプリのゼロイチを創りながら様々なアプリをグロースさせる
その後、5社でCTO経験
株式会社ブランディングエンジニアでCTOとして上場経験
株式会社つみきでCOOとしてM&A経験あり
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
常に経営的な視点を持って業務にあたっていくことで、新たな価値を創造できる人材になっていただきたいと考えています。
「誰の、どの過程の、どの課題を解決するか」を常に意識し、ビジネス面も一緒に考えることにより、新規サービスを作る上で最も重要である考え方を得られます。
将来、自分で起業や新規サービスを作りたいと考えている方に刺激のある経験です。
開発する内容によって異なりますが、以下のスキルを得られます。
フロントエンド：HTML/CSS/Javascript/React.js
アプリ：Flutter
バックエンド：PHP/Laravel/Python
DB：AWS
・1日3時間以上(要相談可)
・土曜勤務可(日曜は不可)
・テスト・ゼミ・旅行など、柔軟に対応可能
※インターンのステージによって出勤可能な曜日に一部制限があります。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
パーツワンにはインターン生が発案した業務改善案や販促物、新規事業など実力があればチャレンジできるフィールドが整っています。過去に何度もインターン生が発案したプロジェクトがあります。
・インターンサミット（月1回）
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに仕事に役立つ議論をしています。
インターン生にもアウトプットする機会を用意しております。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 はじめは研修インターンとして勤務していただきますが、明確な期間は設けておりません。
■応募資格と歓迎スキル
・応募資格
Pythonを勉強したことがある方（理系、文系は問いません）
・歓迎するスキル
HTML/CSS/Javascript/React.jsを使用したフロントエンドの学習・開発経験
Flutterを使用したアプリ開発経験
PHP/Laravelを使用したバックエンドの学習・開発経験
AWSの学習・開発経験
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
パーツワンでは他のインターンと異なり，いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで，お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い，その個性をしっかり見抜くための選考フローには，パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。
過去数回インターンから入社したメンバーがいます！
