応募管理
求人情報
キャリアバイト情報
アカウント設定 ログアウト
とじる
執行役員直下 動画テック企業で事業構築を学べる!23卒長期インターン募集!

株式会社フラッグシップオーケストラ

執行役員直下 動画テック企業で事業構築を学べる!23卒長期インターン募集!

  • 時給1,041円~1,300円
  • 東京都 五反田駅から徒歩10分
  • 広告/PR WEB
  • 企画
  • キャリアボードあり
この企業の求人一覧
成長産業で事業構築や組織構築を学ぶことができます!

キャリアにつながるポイント!

映像に関わる仕事をしたいけど、経験したことない。
現場に入って、ディレクター職を経験したい!
このような思いを持った学生さんには、ピッタリのインターンです。

インターンを通して企画力が身につき、
お客様との関係で、社会人として必要なコミュニケーション力も身につけることができます。

キャリアバイト 営業担当 井上
キャリアバイト営業担当 井上

仕事の概要

【仕事内容】
既存事業である「ムビラボ」の要である動画制作スキームを構築する業務に携わっていただきます。
具体的には、利益創出や業務の生産性向上について考え、施策に落としPDCAを回していきます。先輩社員と一緒に現在の課題を洗い出し、原因特定から改善まで実行者として推進していただきます。その他にもパートナー獲得ための企画/実行、面談などの日程調整、制作サポート業務などをお任せします。

まだまだサービスとして未完成な部分も多く、日々PDCAを回しながら本当の意味での「事業構築」を学ぶことができます。

【★魅力ポイント★】
・「事業を構築する」考え方が学ぶことができる
・経営視点が身に付く

仕事のステップ

  • STEP 01

    最初に、事業内容・組織図・部署としての役割を説明を行い、全体感を把握してもらいます。

  • STEP 02

    パートナーさんとの面談の日程調整,制作サポート業務をお任せしていきます

  • STEP 03

    徐々に業務になれてきましたら、業務構築/生産性向上施策の企画、 原価粗利改善施策の企画などより経営視点で考えていかないいけない業務をお任せしていきます。

2021年度 入社式

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

アイデア創造スキル
アイデア創造スキル

社内外の商品・サービス・システムや現状にない、 新しいアイデアを考え出している。

論理的表現スキル
論理的表現スキル

相手が納得できるように、口頭や文章で、筋道を立てて説明している。

実務系スキル

  • 新規事業立ち上げ経験
  • フレームワーク思考
  • 分析・統計スキル
  • 企画立案スキル
  • 経営・事業計画の立案
事業構築をしていく上での考え方が身につく理由
事業構築をしていく上での考え方が身につく理由
執行役員/制作統括部長

自分自身で学生時代に2度起業した経験があります
動画という産業は、まだまだし新興産業で答えがない産業です。その産業の中で僕たちは新しいビジネスを創っているので
事業を構築していくも難易度が高いです。ただ、だからこそ1つでも正解が見えた時に非常に達成感を感じられます。答えがない問いに対して、どういう風に向き合っていくのか?どのように考えて事業を前に進めていくか?を学んでいただければなと思っています。

募集要項

給与

時給
1,041円~1,300円

シフト

  • 平日週3日以上
  • 1日6時間以上勤務可
  • 勤務可能時間 10:00 〜 19:00
  • リモートインターン
  • 空きコマ勤務OK
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • シフト自由

勤務地

最寄り駅
五反田駅 (徒歩10分) 大崎広小路駅 (徒歩8分) 不動前駅 (徒歩10分)
所在地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F

待遇

・成果に応じて、昇給やインセンティブがあります。

  • 表彰制度あり
  • 交通費支給

研修・教育制度

・机上研修(会社の理念や事業をお話しさせて頂きます)

雇用形態

  • アルバイト
  • 業務委託
  • その他

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 積極採用(10人以上)

応募条件

・素直な方
・人生で圧倒的に高い目標を掲げている方
・世の中に対して、新しい事業/サービスを生み出していきたい方
・何をやるかより、誰と働くかを重要視している方
・ビジョン共感できる方
※高校生の応募は受け付けておりません。

  • 1・2年生歓迎
  • インターン経験者歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    1次面談(人事)

  • STEP 02

    2次面談(事業部長)

  • STEP 03

    最終面談(社長)

新卒採用情報

長期インターンからの新卒採用は、積極的に行なっています。

  • インターン経由入社実績あり

企業の特徴

  • 大手内定者多数輩出
  • 平均年齢20代

関連キーワード

株式会社フラッグシップオーケストラ