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株式会社カンザキメソッド 新規事業立ち上げ

理系大歓迎!新規事業の立ち上げ!WEBマーケティングなどをお任せします!

株式会社カンザキメソッド

理系大歓迎!新規事業の立ち上げ!WEBマーケティングなどをお任せします!

【理系大歓迎!】教育を変える!教育企業の新規事業立ち上げインターン!

代表の神崎です。一緒に会社を大きくしてくれる熱い学生のご応募待ってます!
代表の神崎です。一緒に会社を大きくしてくれる熱い学生のご応募待ってます!
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当社は、大学受験におけるAO・推薦入試対策の学習塾経営、高校内予備校・進路講演会・通信添削指導の受託(小論文・志望理由書・面接・自己PR・グループディスカッション)を行っております。
また、学習用教材の企画・出版、教員対象セミナーの企画・開催・受託、各種教育機関でのコンサルティング、一般企業向けの人材育成研修事業なども事業展開しています。
昨今では、モチベーションアカデミアとの協業や他社とのアライアンスなど、拡大中です。
http://www.lmi.ne.jp/news/2016/201604141530963.html
https://doc.co/HMf49X

代表の神崎は、小論文・AO推薦入試指導の第一人者として業界内では有名な人物です。
著書も多数出版しております。
長年教育現場の最前線に立ち続けてきましたが、その中で大きな疑問を抱きはじめました。混沌とした未来を生き抜かざるを得ない中高生をどう育て、社会に送り出すべきか、という視点が、教育現場に欠けていることです。
そうして主体性を欠き、大学合格を打算的に考え、キャリア形成を先延ばしにする中高生たちが量産されてしまう現実…
こうした問題を「志」の育成を通して、大きく教育を変えたいという熱い想いを持っています。

そうした中、当社でオンライン事業やBtoB事業などの新規事業をいくつか立ち上げていきます。
2020年に大学受験が変わります。具体的には、AO・推薦・一般入試の区分がなくなり、学力型AO入試(新センター試験+個別試験(多面的評価と呼ばれています))に統一される可能性が高いです。
弊社の事業の対象は「多面的評価」です。2020年以降は、例えば小論文では答えのない問題に対して多面的な視点から思考し、自身の考えを主張・表現する力が求められるようになります。また、志望理由書で志の高さを判定したり、高校までの学びの過程をまとめたポートフォリオが重宝されたりするようになります。
明治維新以降最大の変化が公教育に訪れるのです。
そうしたうねりの中で、多面的評価対策(現:AO・推薦入試対策)のオンライン指導や模擬試験の開発・導入、各種教育機関に対する多面的評価対策やアクティブラーニング型授業を支援するコンテンツの開発およびコンサルティングなど、2020年の入試改革に向けた事業の拡大を進めていきます。

インターンの学生の方には、この新規事業の立ち上げを手伝って頂きます!
代表の右腕として働いて頂きます。
営業やWEBマーケティング、システム開発などお任せすることは様々です!

■日本の教育を変えたい!という想いを持っている学生
■新規事業の立ち上げに興味がある学生
■教育ビジネスに興味がある学生
こんな方をお待ちしております。

教育を「本気」で変えていきたいという熱い想いを持った学生のご応募お待ちしております!

インターンシップ情報

給与 ■時給1,000円〜※昇給あり(試用期間:3か月間 905円)
勤務地 最寄駅: 青葉台から徒歩5分
所在地: 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘23-7 ニック青葉台ビル 2階
業界 / 職種 業界: 教育 コンサルティング / 職種: 新規事業立ち上げ
身に付くスキル 問題解決力
PDCAを回す力
変革力(世の中の何故に気づき変えていく力)
仕事内容 ◆新規事業の立ち上げを手伝って頂きます。理系大歓迎です!

■WEBマーケティング
→WEB戦略の発案・実行
 WEBの更新や顧客対応
 SNSなどを使ったPR

■システム開発
→できる方には、システムの構築や運用をお願いします。

■営業
→高校や塾に対しての営業を行います。

上記の中で、出来る範囲からお任せします!
その他にも、代表の書籍の原稿執筆の手伝い・セミナーの手伝い・生徒や保護者の対応・オンラインや対面による生徒指導・添削指導・チラシ配りなどもお任せします。
新規事業の立ち上げという貴重な経験をしてみませんか?
新規事業の立ち上げという貴重な経験をしてみませんか?
代表の神崎の著書。教育を変えていきます!
代表の神崎の著書。教育を変えていきます!
オフィス風景。落ち着いて仕事ができる環境です!
オフィス風景。落ち着いて仕事ができる環境です!

応募要項

勤務時間 ■週1日以上 1日3時間以上
※テストや授業には柔軟に対応します。
※毎回来社する必要がない業務もあります(テレワーク可。業務委託契約。)
※業務外に、代表・神崎の仕事の付き添い(カバン持ち)をすることもできます。教育関係の会議や会合、出版社等の打ち合わせ、メディアの取材同行、大企業のビジネスパーソンが交流する会合、各種勉強会など、多数あります(カバン持ちには時給・交通費は発生しません)。
応募条件 ■責任を持って仕事ができる方
■「教育を変える」という想いに共感できる方、もしくは変えたいという熱い想いを持っている方

<歓迎>
■WEB系の知識を持っている方は歓迎します!
オンライン事業では、WEB戦略などを練っていただきます!
待遇 ■交通費支給(当社規定内)
新卒登用 インターンからの新卒を積極採用中です!
スタートアップに近い当社ですが、新卒にもどんどん仕事を任せて行きます!

会社情報

会社名 株式会社カンザキメソッド
URL http://ao-suisen.com/

インタビュー

経営者の声 カンザキメソッド代表の神崎です。
弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

弊社は、私が予備校講師として活動していた経験をもとに、自前のAO・推薦入試対策ゼミを開設するため、2012年2月に設立しました。
この業界で小論文や志望理由書等の指導を続け、延べ5万人を超す受講生を輩出してきました。その際に常に思うのが、高校生の「志」の低さに他なりません。
大学は深い学びを得る場であるので、「大学でどういう学びを得たいか」という視点で大学を選ぶことが最も本人にとって幸せなのですが…
多くは大学合格を目的化してしまう現実。受かるためだけに打算して学部・学科を選んでしまう高校生。自己中心的な動機や憧れだけで進学先を決めてしまい、思考停止に陥る高校生。結局、そうした高校生は辻褄合わせに奔走するのです。
しかも、それを高校の先生がスルーしたり、的外れな指導をしたりするのです。

はたして、こういう高校生を生み続けてよいのでしょうか。

主体的に学びと向き合い、大学での研究課題をを見い出し、さらに学んで解決の方向へ動く高校生。
こうした継続的で、主体的で、問題発見・解決能力の高い高校生を、私たちの手で育てていきたいのです。

そうした支援をしているのが弊社です。
特に今年は、AO・推薦入試に特化したオンライン模試の提供、アクティブラーニング型小論文講座の拡大、関連教材開発、教育機関でのコンサルティングなど、数多くの新規事業を計画・実行しています。
すべての事業が、2020年の大学入試改革と紐づいています。
こうした刺激のある環境で、私の「右腕」として本気で戦ってくれる方を募っています。
ぜひご応募を!そして、面接でお会いしましょう!