株式会社スタイルガーデンのインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

株式会社スタイルガーデン 営業

「どのような組織でも活躍できる力」を養い、実際のビジネスで体現できる!卒業後の活躍人材多数!

株式会社スタイルガーデン

「どのような組織でも活躍できる力」を養い、実際のビジネスで体現できる!卒業後の活躍人材多数!

◆弊社を踏み台にしたい人募集◆どのような組織でも活躍できる人材を世の中に輩出する!【土日歓迎!1・2年生歓迎】

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『注目の西日本ベンチャー100』掲載企業
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元経営コンサルタントで何百人もの経営者に対し営業を行ってきた社長
超大手外資系企業で元トップ営業マンの専務

未来提案営業を自らのカタチにするための超実践型有給インターンシップ

「未来提案営業」って何?

そう感じた方も多いでしょう。
それもそのはず、社会人でも知っている人は一握りです。
さらに出来る人は数えるほどです。

未来提案営業を習得すれば営業は当たり前のこと

就活であろうが
企画部であろうが
人事部であろうが
社内営業であろうが
起業であろうが

全ての面で「人の心を動かす」「人を巻き込む」ことができるようになります。

その証拠に弊社で営業を学んだ学生は内定率100%。

弊社では就活テクニックは一切教えません。
それにも関わらず、名だたる有名企業の面接でどこも一度も落ちずに
就活を終えるような猛者もいます。

仕事や企業は常に人のココロと一心同体。
人を惹きつけ、魅力にすることが大事。

営業でよくある

体育会
しんどい
喋りが上手な人がやる
頭をペコペコ下げる

こんなイメージをぶち壊す!

本来、営業とは堂々と対等な立場で
お客様の未来を創っていく仕事です。

ウズウズしませんか?
挑戦したくありませんか?
圧倒的な成長をしてみたくありませんか?

どのような組織でも活躍できるビジネスマンパーソンを養成するのが弊社のサービスです!

自らを試すために、我々の舞台に登場しませんか?

皆様の人生のキッカケになれば幸いです。


<所属学生 内定実績>※順不同 一部抜粋
アクセンチュア株式会社、ヤフー株式会社、株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社りそな銀行、東京海上日動火災保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、サントリーホールディングス株式会社、株式会社キーエンス、株式会社日立製作所、株式会社東芝、ローム株式会社、NTT西日本(西日本電信電話株式会社)、エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社、株式会社リクルートキャリア、株式会社船井総合研究所、株式会社サイバーエージェント、LINE株式会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社ネオキャリア、住友不動産株式会社、トヨタホーム株式会社、株式会社キャリアデザインセンター、リゾートトラスト株式会社、株式会社プレサンスコーポレーション、日本エスリード株式会社、東急リバブル株式会社、YKK AP株式会社、株式会社ニチイ学館

所属学生は卒業後、大手企業~ベンチャー企業、起業した人まで様々なキャリアを歩んでいます。
入社後、新人賞やMVPを獲得する人も多く輩出しています!

<所属学生 大学一覧>※順不同
大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、大阪府立大学、高知大学、和歌山大学、秋田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、龍谷大学、防衛大学、摂南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、阪南大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、帝塚山大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、京都造形芸術大学、大阪国際大学

様々な大学の人が所属しているので、どんな大学の方でも安心して応募ください!

インターンシップ情報

給与 【ベーシックプログラム】
個人営業(BtoC):時給1000~1400円
【アドバンスプログラム】
法人営業(BtoB):成果報酬(社会人以上に稼ぐことも可)
マネージャー:基本給+役職時給100~400円
教育室企画・運営:成果報酬
広報室:固定給+成果報酬
新規事業:成果報酬

『注目の西日本ベンチャー100』にも選出され、関西最大級で大学生向けの実践ビジネス教育を行うスタイルガーデンで「第0新卒」プログラムを体感してみませんか!

学生では得ることのできないキャリア観が養え、ビジネスで通用するビジネススキル・ヒューマンスキルも養えます!
勤務地 最寄駅: 梅田駅から徒歩6分 中津駅から徒歩3分
所在地: 大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル9F
業界 / 職種 業界: 人材 広告/PR / 職種: 営業
身に付くスキル どのような組織でも活躍できる力
どのような業界・職種でも活かせる人を巻き込み、人を動かす力
どのような業界・職種でも活かせるヒューマンスキル
仕事内容 【アウトプット教育】
ベーシックプログラム:個人営業(BtoC)
アドバンスプログラム:法人営業(BtoB)、広報、人事、採用、新規事業立ち上げ

【インプット教育】
ヒューマンスキル研修、ビジネスマナー講座、思考のアウトプットワークショップ、時事・業界勉強会、経営勉強会、プレゼンスキル講座、コミュニケーションスキル講座

アウトプット教育とインプット教育の両軸で社会に出てからも「どのような組織でも活躍できる人材」になれる力を養えます。
弊社は学生の教育を行うことが事業目的なので、他社のインターンシップと一線を画したプログラム内容になっております。

まずは「人の心を動かす力」「人を巻き込む力」を養ってもらうため、ベーシックプログラムに参加していただきます。
その後、査定によりアドバンスプログラムに挑戦できます。

詳細に関しましては、面談時にお話をさせていただきますので、まずは面談にお越しください。
後悔はさせません!
アワード(表彰式)での集合写真です!約50名の学生が在籍しております。
アワード(表彰式)での集合写真です!約50名の学生が在籍しております。
年に2回アワードを行いMVPを決めます!
年に2回アワードを行いMVPを決めます!
4年生の卒業式です。スタイルガーデンから社会に巣立っていきます!
4年生の卒業式です。スタイルガーデンから社会に巣立っていきます!

応募要項

勤務時間 月曜~日曜までいつでも可
ベーシックプログラムは土日祝がメイン
アドバンスプログラムは平日がメイン
応募条件 社会に出てからスタートダッシュを切りたい人
社会で活躍したい人
であれば誰でも歓迎します!

未経験者歓迎!ほとんどの方が営業の未経験者です。

対象学年:大学1~4年生

ご応募頂ければ、弊社の伊藤(080-6154-8811)より今後のお電話を差し上げます。
待遇 座学教育あり(無料)

◆外部講師セミナー

◆セミナー&ワークショップ
 コミュニケーションスキル講座
 時事・業界勉強会
 経営勉強会
 プレゼン講座
 人間力育成講座
 ビジネスマナー講座
 思考のアウトプットワークショップ

◆実践前研修
試用期間 なし

会社情報

会社名 株式会社スタイルガーデン
URL http://stylegarden.jp/

インタビュー

働いている人の声 鈴木 崇世(神戸市外国語大学・外国語学部・2021年卒)

【スタイルガーデンに所属するに至った決め手は?】
自分を変えたいと思っていたとき、営業力や人間力といった社会で必要な素養を包括的に学べる点に魅力を感じました。

【スタイルガーデンってどんな環境?】
社会に出て即通用するスキルが学べます。
もちろん営業力はそのうちの1つです。元トップ営業マンの方々から営業のテクニックを教えていただき、日々営業をこなすことで自分オリジナルの営業方法が確立できます。
また関西中の1年生~院生が個人・チームで目標を決め全力で取り組み、お互いに良い刺激を与え合いながら成長していきます。
社会の様々な分野で活躍する第0新卒のOB・OGの方々との交流の場では社会の『今』について知ることができます。実際の仕事や社会人からの「今何をするべきか?」などの的確なアドバイスもいただく機会など、非常に恵まれた環境です。 

【入社後どんな変化があった?(スキル面、精神面)】
トーク力やコミュニケーション能力が向上しました。
仕事は勉強と異なり『質』だけでなく『量』も必要になってきます。講義によるインプットだけでなく、アウトプットを行う環境もあることで、どのような場面でも実際に使えるスキルが習得できました。
また社会に出ても通用する振る舞い方が身についてきました。
それは挨拶の仕方やメールの打ち方レスポンスの速さなど様々で意識的に変える必要があります。身近な人に「大人っぽくなったね」と言われ自分の成長を実感しています。未経験から在籍日数やスキルの成長に応じて育成やカリキュラムがあり、自分の成長を確実に実感できます。

【短期的な目標と長期的な目標】
まずは安定して結果を残すため自分に適する営業方法を確立します。
将来的にはより規模の大きい事業に携わりどんな組織・職種でも活躍できる人材になりたいです。

【これから弊社に所属する方へ一言】
スタイルガーデンでは自分を大きく変えるチャンスがたくさんあります。
第0新卒生として社会に出てスタートダッシュが切れるよう一緒に成長していきましょう!
経営者の声 【代表取締役社長 中川涼太郎】
学生と企業のミスマッチとよく言われていますが、ミスマッチをゼロにすることは不可能です。
組織が様々な人の集まりである以上、全ての人が完全に満足するような環境など存在せず、どこの企業に行こうとも配属部署や上司によって働き手の感じ方は変わってきます。
これは運でしかありません。
自分に最も合う職場を探すというよりは、「どのような組織でも活躍できる人材」になることが本質的な解決策であると考え、教育プログラムを作り運営しております。

事業内容が評価され『注目の西日本ベンチャー100』にも取り上げていただいており、弊社の価値を今後の若手世代に伝えていければと考えております。
日本の未来を切り開いていくことのできる人材を世に輩出していくことが我々のミッションです。
挑戦お待ちしています。