新創サービス株式会社
このインターンではビジネスマナーや高いコミュニケーションスキルが身に付きます。社員も含め、早期で活躍ができるような研修プログラムと業務設計になっているため、早期に営業力を身に着けていくことが可能です。
また今回初の京都への出店。実践しながらセールスを学ぶだけでなく、新拠点の立ち上げ~拡大に携わる事が出来ます。
滋賀県を中心に内外装のリフォームを手掛けてきた当社。取り扱う材料の質の良さや、アフターフォローの手厚さが好評で、今回初めて京都に出店することになりました。
≪本物の営業力をつけるために、社員がミッション達成に本気でサポートします≫
実戦での活動に必要なスキルや営業の知識・施工の知識をしっかりと研修後、
先輩と一緒にテリ営業(エリアを分担しての営業)・アポ取り・商談同行を行っていきます。最終的にはひとりでアポイント獲得や商談できるようになるまでをサポートします。
STEP 01
新人研修
商材は、外壁塗装がメイン。
営業現場で働く前に研修にてしっかりと説明して行きます。
営業のやり方や仕事の進め方などをしっかり丁寧に指導して行きます。
STEP 02
営業活動 アポインター(A P R)
弊社で扱っている商品の提案をするまでのアポイント獲得を行っていただきます。
もちろん、お客様の【時期・都合・タイミング】もありますが、商談にできるようなアポイント獲得を目指していきます。
STEP 03
営業活動 クローザー (C L R)
成長に応じて商談をお任せいたします。社員の商談同行や研修・ロープレを行ったうえで、一人で商談完結まで挑戦していただきます。
STEP 04
支店長
今後も関西を中心として積極的な拠点展開を考えています。各支店の責任者として、支店の運営を行うために指導や営業管理を行ってもらいます。
現在社内は男女比率5:5程 社員の平均年齢も若く、冗談を言い合ったりする明るく元気な社風です。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
弊社では営業未経験でも早期に活躍する人が多いです。それは研修や業務を通して【短い時間で好印象】を抱いていただきやすいような教育体制があるから。
最初は緊張してうまくいかないこともあると思いますが、社長を含めて一緒に働く仲間がサポートするので、一緒に頑張りましょう。
土日勤務歓迎
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交通費支給
制服貸与
昇給あり
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
やる気重視!なるべく多くの方とお会いしたいと思っています!!
※学年不問、1年生~4年生(22卒、23卒、24卒、25卒)も歓迎です。
※不安なことや疑問は面接時にお答えしたいと思っています。
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
書類選考(多くの方とお会いしたいと思っています!)
STEP 02
面接(1回)
ざっくばらんにお話ししましょう!
STEP 03
内定!!