株式会社YZ
自分が成長を希望すればするほど、ここでのインターンはあなたの成長を支援してくれます。
・やりたいことをやらせてもらえる環境
・必要なものは自分から提案できる風土
・丁寧に指導してくれる仲間
これから大きくなるコンサルティング企業だからこそ、裁量を持って仕事を経験することができるので、段違いな成長を希望するあなたにはピッタリのインターンです。
株式会社YZは中小企業の成長支援の一環として、長期の幹部候補生となり得る新卒採用のコンサルティング+紹介事業を立上げます。中小企業は空前の人手不足。新卒採用はオンライン化や早期化が進み、中小企業さんにとってはナレッジがないと優秀な人材が採用できません。
そこで皆さんに3名1組となってもらい、この事業を立ち上げてほしいです。期間は1年間になります。
具体的には顧客の新規開拓、学生の新規開拓、オファーボックスの運用代行、説明会や面接などの企画立案＆顧客の伴走サポートをお願いしたいと思っています。
詳細は是非面接でご説明させてください。
STEP 01
◆インターン参加後：1〜2か月目
YZの事業内容の理解、労働市場における中小企業にまつわる理解を深めていただき
中小企業に対する「新卒採用コンサルティング事業、人材紹介事業」の立ち上げ成功に向けたロードマップを作成いただきます。
1、新卒採用コンサルを求めている顧客のターゲット選定
2、有効な採用手法等、アプローチ方法の検討
3、新規事業立ち上げゴール達成に向けたスケジュール・役割の策定
STEP 02
◆インターン参加後：3か月目以降
ロードマップに対しての進捗を確認しながら、
１、新卒採用に困っている企業様の開拓を行います（架電・商談）
２、商談後、取引開始にあたってのお客様の継続フォローを行います
・求める学生のターゲットすり合わせ
・採用フロー設計（選考フロー・面接内容・動機付け）
・新卒採用の母集団形成（オンライン・オフライン問わずの集客）
・お客様への進捗資料作成・報告
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
大きく3つあります。
①CEO、COO共に起業家で事業開発経験もあり、セールスのプロです。間違いなくビジネスサイドのすべてのスキルアップにつながります。
②様々な企業経営者との会話が中心になるので、経営に関わるナレッジが一気に貯まります
③クライアント先もSaaSプロダクトを自社で作っている会社が多く、将来起業したい人にとってもプロダクト作成のノウハウがたくさん身に付きます
・授業の予定に応じて柔軟に対応します
・1週間ごとのシフト申告制なので、学業と両立して勤務できます
※それ以外にも希望を極力聞いたうえでそれに見合った業務をお渡ししますので、何なりと面談時に相談ください
体幹トレーニングのジム
英会話のレッスン
など会社の福利厚生が受けられます（無料ではありませんのであしからず汗）
※その他にも必要なものがあれば都度申請ください
正直、明確な研修制度はありません（まだ出来上がっていません）創業メンバーと皆さんで一緒に作ってきたいと思いますし、制度については必要と思うものはどんどん起案してほしいなと思います。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
必須：学びたい気持ちがあれば後は特に必要ありません
優遇：コミュニケーションスキル（いろんな人と会話するので）、自発性、中小企業への思い
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
まずはカジュアルに面談しましょう。
ビデオ会議でもOKです。
※ただいまコロナの影響のため、完全リモート面接となります
まずはエントリーお待ちしております。
新卒採用も検討中です。
アルバイトする中で入社の意向が出てきた場合は相談しましょう
