ポート株式会社
ポート株式会社のインターンでは人材業界に関わる全般的な知識と経験を得られるとともに、新卒採用に関わるお仕事なので、就職活動にも役立つ業界知識が身につきます！！
また、新設されたグループでの募集なので事業の拡大フェーズの部署で一緒に成長をしていけることでしょう。
インターンが初めての方でも、しっかりとした研修環境がありますので一度挑戦してみてください！
○やっていること
：人材領域で、既卒・第二新卒若手領域のキャリア支援／採用支援
○サービス名
：キャリアパーク就職エージェント 既卒・第二新卒
https://careerpark-agent.jp/advance
○運営メンバー
└責任者：1名
└キャリアアドバイザー：1名
└事務職：1名
└インターン生：1名
○個人／法人営業：
・toC向けに人材紹介サービスを使いたい新規ユーザーの獲得及び簡単なキャリアカウンセリングを行い、弊社面談に繋げる業務に携わっていただきます。
・toB向けに領域特化型人材紹介サービスの新規顧客獲得および見込み顧客との商談からクロージングまで営業活動に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
※規模拡大後はインターン生を束ねるポジションをお任せする予定です。
そのような環境だからこその裁量を持って、事業創造の面白さを体験し、スキルとして昇華したい方にはぴったりです！
STEP 01
（目安：初日〜1ヶ月目で行う仕事内容）
・業界／仕事内容のインプット
・リスト精査
・求職者様向けに電話にてニーズ／課題を聞き出し、ソリューションを提示し、面談設定
STEP 02
（目安：1〜2ヶ月目で行う仕事内容）
・リスト精査
・求職者様向けに電話にてニーズ／課題を聞き出し、ソリューションを提示し、面談設定
−電話カウンセリングを実施し、属性を見極めて面談設定
・googleのコンテンツを使用した事務作業
STEP 03
（目安：2〜3ヶ月目以降で行う仕事内容）
・リスト精査
・求職者様向けに電話にてニーズ／課題を聞き出し、ソリューションを提示し、面談設定
−電話カウンセリングを実施し、属性を見極めて面談設定
・企業様向けに電話にてニーズ／課題を聞き出し、ソリューションを提示し、商談設定
・他インターン生のマネジメント開始
・googleのコンテンツを使用した事務作業
STEP 04
（目安：3〜6ヶ月目以降で行う仕事内容）
・リスト精査
・求職者様向けに電話にてニーズ／課題を聞き出し、ソリューションを提示し、面談設定
−電話カウンセリングを実施し、属性を見極めて面談設定
・企業様向けに電話にてニーズ／課題を聞き出し、ソリューションを提示し、商談設定
・商談独り立ち！
・他インターン生のマネジメント／チームビルディング
・googleのコンテンツを使用した事務作業
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
KGI・KPIを用い、論理的に導き出された目標に対して行動していくため、やり切る力が身に着けられます。
「なぜその目標設定となるのか」を徹底的に考え、KGI、KPIを立てていきます。
日々その数値を追っていきますが、現状との乖離やなぜその乖離が起きているのかを考え、当初立てた仮説とどのような点が違っていたのかを考えながら新たな仮説を立てて検証していくので、仮説検証スキルが身に着けられます。
徐々にインターン生を増やしていく形になりますので、ゆくゆくはリーダー的なポジションで個人単位ではなく、チーム単位でメンバーを育成しながらマネジメントを行っていただくため、マネジメントスキルが身に付けられます。
・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
・1週間ごとのシフト申告制なので、学業と両立して勤務できます。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
PC貸与、会社で書籍購入負担あり。
・目標を細かく決めて振り返った内容をしっかりフィードバックさせていただきます。
・基本的にはOJTでメンター社員がマンツーマンで指導します。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
■求めるスキル・経験・姿勢
・周囲と連携して円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・承認欲求が高く、成長の意欲が高い
・誠実な姿勢を持っている
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
①書類選考
キャリアバイトのプロフィール情報をもとに書類選考します。
STEP 02
②面接
webにて面接を実施いたします。
→マネージャーがお会いさせていただきます。面接は1回のみで、1週間以内に合否の連絡をします。
