株式会社コミクス
テクノロジー活用した新規事業の立ち上げでかつマネジメントまで経験できるインターンはまたとありません。ハードな環境であることは間違いありませんが、圧倒的な成長環境があることは間違い有りません。倍速のスピードで成長したい方にはピッタリの環境です。
テクノロジーを活用した営業担当育成プロダクト『みるみる』の法人顧客への新規開拓・導入推進をお任せします。コロナによって、営業スタイルや在り方が大きく変化する中、人材育成の在り方も転換期を迎えています。テクノロジーの活用で、成果が上がらない営業組織の変革を行い、企業の業績向上に貢献する意義のあるミッションを担って頂きます。
STEP 01
インサイドセールス（新規顧客へのアプローチ）
弊社独自のオンライン展示会に参加した企業の中でも、アンケート未回答の企業に対して、アプローチを頂き、アポイントを獲得していただきます。SMS、メール、SNS、電話など、多岐にわたる手段を駆使してアプローチいただきます。
STEP 02
インサイドセールス（見込み顧客へのアプローチ）
オンライン展示会の参加者の内、企業のDX化（デジタルトランスフォーメーション）に課題があると回答のあった、ニーズのある企業に対して、アプローチ頂き、アポイントを獲得して頂きます。
STEP 03
インサイドセールスリーダー
業績計画の達成に必要なチーム全体のアポイント・訪問目標の達成にコミット頂きます。テクノロジーを活用しながら、メンバーの育成やトレーニングを行い、再現性のあるチーム目標の達成することがミッションです。
STEP 04
フィールドセールス
初回商談で、見込み顧客の営業組織における育成課題のヒアリングを実施。その上で、弊社サービス「みるみる」のサービス紹介を実施して頂きます。慣れ来たら、ヒアリングした顧客のニーズや優先順位の高い課題を解決する為の提案を考え、実行する所までお任せします。
STEP 05
フィールドセールスリーダー
営業担当育成プロダクト『みるみる』のチームの売上目標達成にコミット頂くポジションです。業績目標を達成する為、メンバーの提案力・商談力の育成・マネジメントはもちろんのこと、訪問や提案のデータを見ながら、改善出来る要素がないかPDCAサイクル回して、全体の業績向上を実現して頂きます。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
デジタルマーケティング企業のコミクスが手掛ける新規事業のセールステックの拡販に携わっていただくため。
あらゆるデジタルを駆使して営業活動の伸び悩みに課題をもつ企業様にアプローチしていき、トライ＆エラーを幾重にも積み重ねて購買行動の入り口であるマーケティングのスキルを身につけることができます。
商材でもある営業担当育成プロダクト『みるみる』を活用してセールススキルを磨いていくため。
MTG前の情報の集め方、MTG中のアイスブレーキング、相手の課題のヒアリングの仕方、クロージングまでの組立て方、相手の信頼を勝ち取る方法までチーム一丸となり身につけていくことができます。
フルリモートでインターン参加OK！
服装自由
勤務時間自由（要相談）
弊社オリジナル商品である営業担当育成プロダクト『みるみる』を活用した営業育成プログラムを当社のインターンに参加したインターン生全員に体験頂きます！最新のテクノロジーを活用した、営業トレーニングについて学べるのは当社のインターンならでは！
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
【MUST】
・週2日（15時間）以上の勤務にコミット出来る方
・3ヶ月以上の長期勤務が出来る方
【WANT】
・将来、自分の事業を興したい人
・人生は楽しむものという価値観の方
・まずは動いてみてそこから徐々に軌道修正していきたい方
・管理されるのではなく、自分の裁量でどんどん動きたい方
・既にあるビジネスを回すのではなく、初期から作りたい方
・古きに囚われず、時代の変化に合わせて変化していきたい方
・一部分の業務だけでなく、全体を一貫して関わっていきたい方
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
インターン受け入れ責任者 中條とのカジュアル面談
STEP 02
代表鈴木との面談
新卒採用は随時実施しています。成績優秀者には、特別選考ルートを設けさせて頂きます。
