ポート株式会社
ポート株式会社のインターンでは法人営業に関わる全般的な知識と経験を得られるとともに、新卒採用に関わるお仕事なので、就職活動にも役立つ業界知識が身につきます！！
また、新設された法人営業グループでの募集なので事業の拡大フェーズの部署で一緒に成長をしていけることでしょう。
インターンが初めての方でも、しっかりとした研修環境がありますので一度挑戦してみてください！
★新卒採用をしている企業からアポイントメントを獲得する新規開拓をお任せします★
東証マザーズに上場している弊社は、2020年に創業10期目を迎えました。
次の10年を築き上げる成長の第二フェーズに突入しており、9月にはさらなる事業拡大を目的として中期経営計画を発表しました。
中期経営計画において、就活会議/キャリアパークという就活生の2人に1人が利用する就活サービスの営業組織の立ち上げ・拡大は重要投資ポイントとなっております。
急速な成長を実現するために4月に新設された法人営業グループで、初めてインターン生を募集します！
【具体的な業務内容】
・見込み顧客に電話をし初回のアポイントメント取得
・顧客リストの選定
・企業の採用課題に関するヒアリング
・トークスクリプトの作成・改善
【こんな人におすすめ】
就職活動に向けて周りの学生と差をつけたい方！
人材業界で営業経験を積みたい方！等
STEP 01
【初回研修】初日～1週間
新規開拓をしていただく前に、研修を行っていただきます。
社会人になっても役立つ基本的な電話応対マナーや営業スキル、
就活市場のトレンド、サービスに関して学んでいただきます。
OJTで実施するので、未経験の方でも丁寧な研修を用意していますので、安心して取り組むことができます。
STEP 02
【法人営業】1週間～2ヶ月
ここでは、SFA（営業システム）を活用して法人営業を行い、
企業の人事採用担当者に採用活動に役立つサービスをご案内します。
PDCAを回し、アポイントを獲得するためのコツ等は何なのか、
先輩メンバーに教えてもらいながら、トップセールスを目指してもらいます。
STEP 03
【チームビルディング】3ヶ月以降
★インセンティブ特典あります★
定められた基準を超える実績を残すことができた場合、マネジメントやチームビルディング、教育などの社員が実際に担っている業務を担当することができます。
チーム全体の成績を上げることやチーム目標に対するKPIの策定など
高いレベルの業務に携われてマネジメント経験を積み、成長することができます！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
電話というたった数分の間で、相手の信頼を勝ち取った上で
新卒採用におけるニーズや課題を的確に聞き出す力がつきます！
これは営業だけでなくどの職種においても大事なコミュニケーション能力になります。
問題を発見した後は、なぜ弊社のサービスがその課題を解決できるのか？を論理的に説明することで
やっとアポイントメントを獲得できます。
論理的で端的に要点を伝える能力は就活にも役立つこと間違いなし！
PC貸与、社内イベントのご招待、交通費規程支給、無料ウォーターサーバー
3か月目以降はインセンティブ有！
詳細はcoming soon...
◎失敗しても、大丈夫！挑戦する姿勢を評価する風土があります。
今いる新卒メンバーも0から始めています！
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
大学1,2年生積極採用中！
・「学生のうちから社会人としての基礎力を身につけたい」
・「ベンチャー企業で成果を残す経験がしてみたい」
・「社会人として必要なマナーやコミュニケーション能力を今のうちから磨きたい」
いずれかに当てはまれば、ぜひ1度会ってお話ししましょう！
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
キャリアバイトのプロフィール情報をもとに、書類選考をします！
その後お電話にて5~10分程度のヒアリングを行います。
選考意思があれば基本的には面接で1度お話したいと思っています。
STEP 02
オンライン形式で1回30分程度の面接を行います！
・志望動機
・趣味、ハマっていること
・今までやってきたバイト
などあなたのことを教えてください！
STEP 03
面接から1日後～5日以内には、合否を連絡いたします。
