株式会社ライジングコーポレーション
キャリアバイトにて記載します。
近年注目されている、太陽光発電システムと蓄電池を中心としたエコ商材の営業活動をしていただきます。
商材単価も100万円を超える高額なものも多く、お客様の将来的なライフプランを踏まえてコンサルティングし、適切な商材をご提案する必要があるため、責任感を持ってお仕事に取り組んでいただけます。
今回、インターン生の営業組織を発足することとなり、スタートの立ち上げメンバーをまず募集いたします！
今後入ってくるインターン生はあなたの部下になり、ゆくゆくは大きな組織のマネジメントまでお任せいたしますので、学生生活の中で貴重な経験をぜひライジングコーポレーションで積んでください。
STEP 01
◎アポインター（AP）◎シニアアポインター（SAP）◎セットアッパー（SU）◎シニアセットアッパー（SSU）
【時給1200~1450円】
アポインターから営業活動のスタートです。新規顧客開拓業務ならびに商談（商材説明等）を行います。
アポインターからシニアセットアッパーになるまでその都度講義を受けることができます。
「見て覚えろ」ではなく、フォローを受けて昇格していきますのでご安心ください。
STEP 02
◎クローザー（CL）
【時給1400~1600円】
クローザーは商談のクロージングまで一人でお任せします。
また他の社員のマネジメントもこのステップから行っていただきます。
クローザーまで進んでいただいた学生様には当社への入社資格を得られます。
STEP 03
◎チームリーダー（TL）
【時給1600~1800円】
クローザーの立ち位置より多くのチームのマネジメントを行っていただきます。
原則2チームのマネジメントをします。
業績管理だけではなく、メンバーのモチベーション管理等も業務に含まれます。
STEP 04
◎マネージャー（MG）
【時給1800~2000円】
長期インターンシップで就業している全ての学生のとりまとめを行っていただきます。
ただ単に営業成績だ け伸ばすのではなく、大人数のマネジメントを行う技量と責任感が必要になります。
またここまで到達した学生様に関しては当社に(正社員 として)入社いただいた際の月々の給与が上昇します！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
「営業には正解がない」とはよく言われる言葉ですが、営業スタイルは個々で違っても売り上げという成果を残すことはどんな企業でも求められます。弊社ではインターンの皆さんにも売り上げという成果に大きな期待を持ってこのインターン組織を立ち上げました。組織の一員としてしっかり成果に執着して働くというグリットは間違いなく身につきます。
・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
◇昇給あり
◇就活支援あり（弊社への新卒入社・希望業界へのご紹介）
◇インセンティブあり
【インセンティブ(報奨金)について】
・Aコース：16,000～32,000円/成約１本につき
・Bコース：4,000～8,000円/成約1本につき
・Sコース：20,000円～40,000円/成約1本につき
※どのコースにするかは自由に選択いただけます。
OJTや研修体制についてご記載ください。スキルアップや成長を目的に応募しますので、具体的な制度がない場合にもなるべく詳細に書くことをお勧めします。
例）
・全10回の営業研修（座学＋ロープレ＋同行）があります。
・インターン生向けのエンジニア技術勉強会の定例開催しています。
・基本的にはOJTでメンター社員がマンツーマンで指導します。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
◎こんな方を歓迎いたします！
・チームで成果をあげたい
・学生時代に自信をつけたい
・就職活動で失敗したくない
・努力をきちんと認めてもらえる環境で働きたい
・楽しくスキルアップしたい
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
キャリアバイトのプロフィールを元に選考します
STEP 02
面接にお越しください
クローザーレベル以上の方は弊社への入社資格が与えられます。
合意があれば入社に至ります。
