EMILEAD株式会社
エミリード株式会社の長期インターンでは、営業活動の流れを学ぶことができます。
インターン生にお任せする営業活動の内容は、顧客のアポイント獲得からクロージング、さらにはマネジメントまで出来ます。
営業の経験がなく、「お客様と上手く商談できるか不安」という学生さんも多いはず。
でも、エミリード株式会社のインターンなら大丈夫！
最初は先輩メンバーと営業活動を行い、仕事のフローをしっかり習得できるので安心です。
営業のインターンでは、社会人として必要なスキルを総括して学ぶことができます。
社会人のスタートダッシュを切るための準備を、エミリード株式会社で一緒に始めてみませんか？
▼ SALES（営業）
『感動を提供する仕事』
・顧客の新規開拓を行う業務
・プレゼン資料を作成する業務
・アポイントを獲得する業務
・実際に顧客と商談を行う業務
・顧客のアフターフォローを行う業務
▼ MARKETING（マーケティング）
『売れる仕組みを創造する仕事』
・思考のフレームワーク
→MECE手法、5回のWHY手法、ロジックツリー手法
・事象のフレームワーク
→3C分析、4C分析、SWOT分析
・マーケティングのフレームワーク
→STP分析、PEST分析、4P分析
・SNSマーケティング
→SNSを活用した販売戦略考案
▼ HR / PR（人事 / 広報）
『より多くの若者にキッカケを与える仕事』
・採用戦略を考案する業務
・会社のブランディング業務
・SNS媒体の運用業務
・就活イベントの企画 / 集客 / 運営業務
・求職者の面接業務
STEP 01
【研修】
まずは商材や料金プランなどの知識を身につけます。
研修は5つのStep。
一人ひとりのペースでさせて頂きます！
営業トークの練習、先輩のアポイントの同行も行います！
立ち上げメンバーということで、より一層いい仲間と出会えること間違いなし！
仲良くなって切磋琢磨していきましょう！
STEP 02
【営業：新人】
アポイントを獲得する業務からスタートします。
ロープレなども行い、一人で契約が取れるまでサポートします！
ノルマはなく、自身のペースで活動していけます。
初めは失敗も多いですが、一歩一歩成長していきましょう。
慣れるまで先輩の同行があるので安心してください！
STEP 03
【営業：サブマネージャー】
新人のインターン生を5〜10名ほどマネジメントしていただきます。
立ち上げ時期のため成果次第では早期の昇格も考えています！
（入社後1〜2ヶ月でサブマネージャーへの昇格となります）
社会人顔負けのチームの戦略や進捗管理、アセスメントやコーチングにチャレンジして頂きます！
STEP 04
【営業：マネージャー】
サブマネージャーよりも多くのメンバーをマネジメントしていただきます。
かつ、サブマネージャーのマネジメントも行います。
（サブマネージャーとして、チームの月間の目標を達成することができれば昇格となります）
ここまで来ると会社のエースとして活躍することが出来ます！
【さらに他の業務に挑戦したい方は】
適正や希望に応じて、管理・人事・営業企画・広報へ移ることも可能です
STEP 05
【就活支援】
最終的には皆さんの就職活動をサポートします。
・就活支援講座 ( 企業人事紹介 , 業界勉強会など )
・個別で、ES添削 , 面接練習 , GD練習
※過去内定実績は、会社情報に記載しています。
成績優秀者には本社からの表彰制度などもございます！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
上下関係なく、フラットな環境だからこそ周りの仲間達から日常的にフィードバックがもらえます！
課題を解決する思考プロセスを学べるだけでなく、新たな視点から物事が見えて毎日発見の連続で本当に楽しいです^ ^
1ヶ月目全く成果が出なかった私が2ヶ月目、営業成績全国女性ランキングで1位をとれたのは紛れもなく周りの先輩や仲間のおかげです！
まだまだ、お客様との商談はすごく緊張します。
ですが、お客様の事を第一に考え自分なりに考え、実践しています！
また、先輩方たちが優しく教えてくれるので安心してチャレンジできています！
１ヶ月目ご契約の多くを任せてもらって
バイトや学校では得られない経験を積めていると実感してます！^^
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 | |||||||
| 20：00 | |||||||
| 21：00 | |||||||
| 22：00 |
・インセンティブ制度
：1契約につき10,000円〜23,000円
・マネジメント給
：マネジメントポジションになると、マネジメント給が通常のインセンティブにプラスされます！
営業研修/マネジメントスキル研修/就活コンテンツ/海外研修/全社総会
例）
・営業研修（座学＋ロープレ＋同行）があります。
・マネジメントスキル研修 組織のマネージャーとして営業部の数値を管理する実践型研修
・就活コンテンツ（自社限定特別選考会＋OB講演会）
・海外研修 毎年数回行われる海外研修
・全社総会 全国のパートナー企業との交流会
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 試用期間 なし
未経験OK！
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
■面談（1~3回）
学生さんの不安が解消されるまで面談します。
面談担当者はインターン生、OB生。
STEP 02
■面接
学生さんの成長にとってベストな環境がどうか
↑を採用基準にしています。
