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【リモートOK】インターン生で新規営業部を立ち上げる!代表直下の超実践型インターン!

日本スキルプロバイダ株式会社

【リモートOK】インターン生で新規営業部を立ち上げる!代表直下の超実践型インターン!

  • 時給1,013円~2,000円
  • 東京都 両国駅から徒歩5分
  • 人材 コンサルティング
  • 営業
  • 職場見学応募あり
この企業の求人一覧
インターン第一期生のみんなで自社新規事業の新規営業部を1つ立ち上げ、その事業構築をして下さい。

キャリアにつながるポイント!

日本スキルプロバイダ株式会社のインターンでは、社会に通じる本質的な力を学ぶことができます!人材紹介業の立ち上げから、実際に利益を生み出していくという一連のビジネスの流れを経験しつつ、自分の営業力まで高めることが出来るインターンになっています。今後の会社の未来を背負う、大きな責任・裁量権の中で自分が社会に対してどれくらいインパクトがあるのかを知ることが出来るので、これからの自己成長に役立ちます!

キャリアバイト 営業担当 太田
キャリアバイト営業担当 太田

仕事の概要

【私たちの仲間になって頂き、私たちを助けて下さい】

初めまして、代表の中野陽介です。

 ●心豊かな社会づくりに貢献する会社
 ●入社してくれたメンバーに辞めたくないと思ってもらえる会社

上記2点を満たす会社づくりに是非挑戦したい、
そして、創業期のメインメンバーは学生の皆さんになって頂きたい、

と願い、本募集をさせて頂きました。

物質的には豊かになった日本に、次は心の豊かさを溢れさせるため、弊社は事業活動をしていきたいと思います。
また、私は、メンバーは仲間・第2の家族であると考えており、会社は第2の家・母校のようなものにできればと考えています。

是非そんな弊社の創業期メンバーになって下さい。

※ 内容:新たに自社サービスとして人材紹介をスタートするため、その営業部を立ち上げ、稼働を始めたいのですが、私の手が全く回っていないため、その実務をインターン1期生の皆様にお任せしたいです。詳細はステップ参照※

仕事のステップ

  • STEP 01

    【研修】(1ヶ月目〜)

    ■営業スキル研修
    既に稼働している電話営業を経験します。
    └弊社創業当初から依頼を受けている、都内の人材紹介会社様からの電話営業部の代行のお仕事です。
    └まずは実際の人材紹介の電話営業を通し、成果を上げる感覚を掴みます。

    ■業界研修
     └人材業界の知識を身につける為の業界研究
     └営業とは何か?ビジネス的な視点のインプット
     └インターンにおける自身の目標設定

  • STEP 02

    【自社営業部開始までのフロー作成、実践】(2ヶ月目〜)
    自社新規営業部の業務フロー作成します。

    → 次に、皆さんにお任せするのは自社人材紹介業の2種の営業です。

    1. toC 求職者集客のための営業
      └目的:自社求職者の集客のため
      └手段:ヘッドハント(電話、メール)

    2. toB 新規開拓営業
      └目的:自社の顧客拡大の為
      └手段:インサイドセールス(電話営業)、メール、他

  • STEP 03

    【フィールドセールス】
    STEP2をクリアした方は、代表の商談・面談に同席→理解後、それを1人で行います。

    ・求職者の面談
     └転職の理由、希望条件のヒアリング
     └求人をプレゼン、応募意思の獲得

    ・顧客対応、商談、フォロー
     └ニーズマッチした人材を企業へ紹介
     └企業の想いや実現したいことをヒアリング
     └最終的な入社実現までを一気通貫でサポート

    ・実際の売上へ貢献

  • STEP 04

    【インターンリーダーに就任、組織の幹部クラスへ】

    ・インターン生の営業組織を統括
     └インターン生の採用業務を担当
     └人材紹介業の中長期の戦略立案、売上推移の管理
     └営業ノウハウの一般化、成長スキームの確立

    ・独立支援
     └弊社のノウハウを活用し、インターン生の独立起業も応相談

  • STEP 05

    【弊社インターンを卒業した後に得られるもの】

    1. 最高レベルの『プレゼンスキル』+『基礎ビジネスリテラシー』
    2. 会社設立から新事業・新サービス立ち上げ経験
    3. 部下の採用・マネジメントの、失敗経験+成功経験
    4. 求めるレベルが最高に厳しい男性社長(37才)から、幾つもの承認を得たという実績
    5. ご自身の強み・弱みの発見と、弊社のタフな環境を利用したその増強
    6. 縁・あたらしい仲間

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

改善発案スキル
改善発案スキル

社内外の商品・サービス・システムや現状に対して、改善案を考え出している。

論理的表現スキル
論理的表現スキル

相手が納得できるように、口頭や文章で、筋道を立てて説明している。

実務系スキル

  • マネジメント
  • 営業スキル
  • ビジネスマナー
  • 分析・統計スキル
  • 経営・事業計画の立案
大手の先輩の1割上のプレゼン力が身につく理由
代表取締役

●身につくもの
1:大手の先輩の1割上のプレゼン・営業スキル
2:どこへ就職したとしても共通するビジネスリテラシーの最高レベル

●身につく理由
1:下記等を、体系立てた普遍的な理論として研修している為
 ◇契約が100%成立する方程式
 ◇契約が80%成立する方程式

2:全国の法人様へ販売予定の同研修商品を、代表が直接お教えする為

※修得は大変かもしれませんが、ぜひ楽しんで頑張って下さいね。

営業スキルを説明するスキルが身につく理由
代表取締役

『営業スキルとは何?』という問いに、皆さんなら何とお答えになりますか。

営業の神様=加賀田晃さんは、『営業』=『誘導の芸術』と言いましたが、
弊社では、『営業スキル』=『他人から意思(agree、join)を獲得するスキル』と定義しています。

人生では、関わる相手の合意、承認、賛同、協力=(agree、join)があって初めて事を為し得る場面が極めて多いと思います。

営業スキルのメリット説明力が身につく理由
代表取締役

『営業スキル』を身に付けることは下記2点に繋がると考えます。

1:人よりも上手に他者から『agree、join』を獲得でき、事を為すチャンスが人よりも増える
2:営業スキルの悪用をして他人を欺く人の思惑を的確に見抜き、自分の大事な人を守る力が上がる

故に、私は、営業スキル=『人生をちょっとだけ豊かにするスキル』であると確信しています。
ぜひ営業スキルを身に着けたその先を体感して下さい。

募集要項

給与

時給
1,013円~2,000円
業務内容・職種により、3種類有 ※要シフト欄参照

(1)時給1,013円~2,000円
スキル習熟度・業務成果に応じて3か月ごとに評価を見直し、時給を改定します。

(2)時給1,013円 + アポイント1件あたりの歩合1,000円~2,500円
 ※ 参考:No1プレイヤーの月間アポイント獲得数の過去最高値:264件/月

(3)<完全歩合制>
時給0円 + 成約1件の報酬:12万円~60万円

シフト

  • 平日週3日以上
  • 1日3時間以上8時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 9:00 〜 20:00

【下記2つの別業務・別待遇条件も有り】
業務委託、リモート勤務も可能。

(2)商材Aの反響営業プレイヤー(BtoC、TEL営業)

(3)商材Bの新規TELアポ+商談+契約獲得業務

※ 待遇は給与欄参照 ※

  • 服装・髪型自由
  • 空きコマ勤務OK
  • 17時以降OK
  • バイト掛け持ちOK
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • シフト自由
  • 扶養内勤務OK
  • 土日勤務OK
例1
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00

勤務地

最寄り駅
両国駅 (徒歩5分)
所在地
東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F
勤務地備考
都営大江戸線 両国駅 徒歩5分
JR総部線 両国駅 徒歩11分

待遇

■メンター制度(月1回、上司や会社への進言・相談を受ける面談有)
■社内イベント『オープンオフィス』
 ★月2回会社指定日の夜、
  あなた・ご友人様・ご家族様向けにオフィスを開放し、
  飲食費を会社が全額負担する「プライベートダイニング」として利用可。

■就活自己分析サポート
■弁護士相談費用無料
■シフト1週間毎の自己申告制
■弁当無料
■交通費支給
■昇給あり
■インセンティブあり

  • マンツーマン指導あり
  • 研修制度あり
  • 昇給あり
  • 表彰制度あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 就活支援あり

研修・教育制度

■ロジカルアウトプット研修
■ロジカルシンキング研修
■ロジカルロープレ1,000本ノック

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 3ヵ月(雇用条件の変更は無し)
→ 試用期間終了後、及び3か月毎に、双方で面談し、継続か終了かの相談を承っております。

求人の特徴

  • 面接1回のみ
  • すぐ働ける
  • 積極採用(10人以上)

応募条件

(1)人の心の動き、相手からの意思の獲得、印象心理・・・のメカニズムを学び、公私に活かすことにご興味をお持ちの方
(2)スキル修得+成果を出すことへの意欲・決意だけは、正社員と同等に持てる方
(無論、シフトは学業優先で結構ですのでご安心下さい)

【歓迎要件】
・自分には高いハードルであると感じる場面でも、挑戦することに積極的になれる方
・論理的思考力の高い方
・6カ月以上の長期インターンを希望する方

●在学校不問●

  • 他社内定者歓迎
  • 1・2年生歓迎
  • 理系学生歓迎
  • インターン経験者歓迎
  • バイト未経験者歓迎
  • 既卒歓迎
  • N高生歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    書類選考

  • STEP 02

    代表面接

備考

書類選考 → 代表面接 → 内定
(内定まで1週間を見て頂ければ十分とお考え下さい)

新卒採用情報

【新卒採用】
お互いに良いと思えた時は積極採用をさせて頂きます。

【その他】
ご本人のご希望があれば 『独立起業支援』 もあり。

  • ES免除
  • 特別選考ルートあり

職場見学を実施してます

見学内容

15分程度

見学時間

15分程度

見学の流れ

15分程度

その他

ご友人様とご一緒でも結構です。お気軽にご相談下さい。

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