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【限定募集】アミューズメントパーク事業立ち上げ・語学を活かすインターン

株式会社Amuseum Parks

【限定募集】アミューズメントパーク事業立ち上げ・語学を活かすインターン

  • 時給1,200円~
  • 東京都 東日本橋駅から徒歩3分
  • 旅行/レジャー エンタメ/芸能
  • 企画
この企業の求人一覧
2020年ー。 あの大人気イベントが、アミューズメントパークに生まれ変わる! 超レアなアミューズメントパーク立ち上げインターン

キャリアにつながるポイント!

東京でアミューズメントパーク事業の立ち上げに携わることができる非常に希少価値の高いインターン。

少数精鋭型スタートアップでのインターンのため、世の中に大きなインパクトを与えるビジネスに携わりながら、裁量権の大きな仕事を経験できます。

電通出身の社長をはじめ、銀行、商社、広告代理店、ITベンチャー等、様々な社会の先輩達と一緒に、スケールの大きな事業を0から創る臨場感を体感してください。

キャリアバイト 営業担当 小松
キャリアバイト営業担当 小松

仕事の概要

【ビジネスの基本を経験】
ビジネスの基本かつ最上のスタイルは、「現場を熟知し、企画をつくる」ことです。
このインターンでは、アミューズメントパーク運営のノウハウを現場で学び、そこで発見した課題をもとに解決策を企画することで、ビジネスの基本を学ぶことができます。
パークの現場運営に始まり、採用、育成、広報、経営企画など、様々な活躍のチャンスを用意しています。


【舞台は全世界】
「アートアクアリウム」は既に、日本だけでなく海外へも展開しています。
2015年にはイタリアのミラノ、2018年には中国の上海でイベントを開催し、大好評を記録しました。

そして今年。2020年。
東京オリピックと時を同じくして、アートアクアリウムは日本橋に常設のアミューズメントパークとしてリニューアルオープンします。
世界中から日本へ訪れるお客様へ日本の魅力を発信する、スケールの大きな事業の立ち上げにインターンとして携わって頂きます。

仕事のステップ

  • STEP 01

    ※難しく思える仕事内容も、一から教えるので安心してくださいね。

    ▼パーク制作AD

    パーク制作ADのミッションは「顧客満足度の最大化」です。
    ゴールはアミューズメントパーク運営のノウハウを学び、現場のスペシャリストになることです。
    そのため、常に「経営者視点」を持ち、現場の課題や改善点を考えていただきます。

    <身に付くスキル>
    顧客視点、経営視点、語学力、コミュニケーションスキル、課題発見能力

  • STEP 02

    ▼企画・育成マネジメント

    企画・育成マネジメントのミッションは、従業員のエンゲージメント(会社への愛着心や思い入れ)を高めることです。
    ゴールは、従業員の定着率を高め、離職率を下げることです。

    <具体的な業務例>
    ・モチベーション向上施策の企画、実行

    <身に付くスキル>
    課題発見能力、企画力、発信力、自分でPDCAを回す力

  • STEP 03

    ▼オウンドメディア運用

    オウンドメディア運用では、STEP02と同じミッション・ゴールを、別の角度から解決していただきます。

    <具体的な業務>
    企画、インタビュー、記事執筆、撮影、編集

    <身に付くスキル>
    企画力、共感力、WEBライティングスキル、自分でPDCAを回す力
    ※オウンドメディアとは、「自社で保有するメディア」の総称ですが、ここでは社員むけのサイトを指しています。

  • STEP 04

    ▼採用マーケティング

    採用マーケティングのミッションは、採用活動の費用対効果を最大化することです。
    ゴールは、低コストで、自社にマッチした人材を採用することです。

    <具体的な業務例>
    採用媒体・自社サイト・SNSの運用、分析、改善

    <身につくスキル>
    マーケティングスキル、リクルーティングスキル、戦略立案

  • STEP 05

    ▼経営戦略プランナー

    経営戦略プランナーのミッションは、アートアクアリウムの売上最大化です。
    ゴールは、コスト削減と売上アップです。

    <具体的な業務>
    PL分析、経営戦略の立案と実行

    <身につくスキル>
    経営視点、現場視点、顧客視点

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

イノベーターシップ
イノベーターシップ

現状に満足せず、自ら学習や自己研鑽に努め、主体的に自己や周囲に良い変化をもたらそうとしている。

問題発見スキル
問題発見スキル

社内外の商品・サービス・システムや現状を当たり前と思わず、問題点を見つけ出している。

実務系スキル

  • 英語スキル
  • 新規事業立ち上げ経験
  • マネジメント
  • 企画立案スキル
  • チームビルディング
イノベーターシップが身につく理由
採用責任者 菅原

アミューズメントパークの立ち上げ自体が一つのイノベーションと考えると、携わる全ての人・仕事には、イノベーターシップが求められます。

日々の業務の中から、自己や周囲に対して「新しい価値」の発揮を意識して、【作り手】としての視点を持ってインターンに取り組む必要があります。

問題発見スキルが身につく理由
採用責任者 菅原

アミューズメントパークの【作り手】として、日々問題点を見つけ、それを改善していく、「PDCA」を意識的に回すことが求められます。

一人ひとりの問題発見力の発揮・日々の小さな改善が、大きな変化になるのも「0→1」の立ち上げ期ならではの経験です。

募集要項

給与

時給
1,200円~

シフト

  • 平日週2日以上
  • 1日5時間以上勤務可
  • 勤務可能時間 10:00 〜 19:00

■土日勤務歓迎

  • 服装・髪型自由
  • 空きコマ勤務OK
  • バイト掛け持ちOK
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • 扶養内勤務OK
  • 土日勤務OK

勤務地

最寄り駅
東日本橋駅 (徒歩3分) 日本橋駅 (徒歩5分) 三越前駅 (徒歩3分)
所在地
東京都中央区日本橋本町1丁目
勤務地備考
※現在アミューズメントパーク施設は建設中です。
面接は下記本社で実施予定です。

本社住所
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-1
オランダヒルズ森タワーRoP 907


待遇

■交通費全額支給
■研修制度あり(トレーナースキル研修/トレーナー育成研修/店長候補・店長研修等)
■昇給制度あり

  • 研修制度あり
  • 昇給あり
  • 表彰制度あり
  • 交通費支給
  • 就活支援あり

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 面接1回のみ
  • 積極採用(10人以上)

応募条件

・英語、中国語、韓国語、その他の言語でコミュニケーションを取れる方
→日常会話レベル/TOEIC700点以上レベルを想定しています。
・インターンシップを通じて成長したいという強い意識をお持ちの方
・エンタメ業界に興味があり理解を深めたい方
・学生時代に新規事業の立ち上げ経験を積みたい方
・日本初のグローバルテーマパークをつくることに興味のある方
・0→1に挑戦したい方
※高校生の応募は受け付けておりません。

  • 外国人・留学生歓迎
  • 他社内定者歓迎
  • 1・2年生歓迎
  • インターン経験者歓迎
  • バイト未経験者歓迎
  • 既卒歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    面接1回

企業の特徴

  • 海外事業を展開

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