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【IT新業界/エンジニア大募集】チャットボット開発のスタートアップエンジニア募集!!

オールウェイズ株式会社

【IT新業界/エンジニア大募集】チャットボット開発のスタートアップエンジニア募集!!

  • 時給1,020円~
  • 東京都 京橋駅から徒歩5分
  • WEB IT/ソフトウェア
  • エンジニア
  • キャリアボードあり
  • ストーリーあり
この企業の求人一覧
急成長スタートアップ企業をあなたの手で!

キャリアにつながるポイント!

PHP・Javaでの開発経験を積むことができます。
また、AIチャットボットの市場は2019年で50億円以上とも言われており、AI技術の「ディープラーニング」や「自然言語処理」の発達によって、働く人の生産性向上にこれからも大きく寄与していくマーケットです。

これから更に世の中に求められていく市場において、サービスを「作る側」としての経験は、エンジニアとしての価値を高めることに繋がっていきます。

キャリアバイト 営業担当 太田
キャリアバイト営業担当 太田

仕事の概要

弊社のインターンではWeb最先端のマーケティング技術を組み込んでいる最新AIのチャットボットを
企画、制作、運用しております。
今回のインターンではこのチャットボットのチャットツールを一緒に更に良いものに改善していきたいと思っております。
これからのITを支えて、成長していく分野で共に成長しましょう!!

仕事のステップ

  • STEP 01

    〈ステップ1・研修〉
    弊社サービスについての詳しいご説明をさせていただきます。
    エンジニアのお仕事はお客さん要望を聞き、チャットボットをお客さんに合った仕様に変える
    と言う部分をお手伝いしていただきます。
    そのためのやり方をステップ1で研修します。

  • STEP 02

    〈ステップ2・実践〉
    ステップ1が終わったら実際にお仕事に取り掛かります。
    こちらのやり方も丁寧に教えますので、安心して取り掛かれます。

  • STEP 03

    〈ステップ3〉
    慣れてきたら応用を効かせ、様々な仕事に取り組んでもらいます。
    内容はスキルや、習熟度によって様々です。

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

改善発案スキル
改善発案スキル

社内外の商品・サービス・システムや現状に対して、改善案を考え出している。

仮説検証スキル
仮説検証スキル

分析で出てきた課題に対して仮の答え(仮説)を出す。実行で検証し、時には仮説の再構築や問題分析に戻っている。

実務系スキル

  • プログラミングスキル
  • 新規事業立ち上げ経験
  • マーケティングスキル
  • 最先端テクノロジーの知識
問題発見スキルが身につく理由
マネージャー

チャットボットエンジニアの細部についてを知れるのはもちろん。
最新AIの知識を学び、改善、制作
また、そのような知識を使い、ツール問題点を発見し、解決をすることができるようになります。
ビジネスで1番大切なお客さまが求めているものが理解できるようになります。

募集要項

給与

時給
1,020円~
能力が上がり、売り上げに貢献できているとなれば、時給UPいたします。
売り上げに貢献しているとわかれば、それなりの待遇をします。

シフト

  • 平日週3日以上
  • 1日5時間以上8時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 9:00 〜 18:00

・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
・1ヶ月ごとのシフト申告制なので、学業と両立して勤務できます。

3年生で授業の少ない学生
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
午後のみ働ける学生
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00

勤務地

最寄り駅
京橋駅 (徒歩5分)
所在地
東京都中央区京橋

待遇

研修があります。

  • 交通費支給

研修・教育制度

プログラミングについて先輩社員に丁寧に教えていただきます。

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 面接確約

応募条件

基本的には自分から積極的に行動できる学生であれば歓迎です。
週3回以上働ける方だとありがたいです。
エンジニア志望の方大募集です。
主に言語はPHP・Javaを利用します。
ブラインドタッチができて、AI・ITに興味のある人、元気で協調性のある人大歓迎。

  • N高生歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    マネージャーが面談を行います。

  • STEP 02

    マネージャー面談後、部署担当者が面談を行います。

備考

一度目の選考は面談になりますが、リラックスして望んでください。
面接のような雰囲気のものではないので、あなたのお話やこちらからさせていただく簡単な質問に
答えていただくだけで結構です!

新卒採用情報

長期インターンからの採用も積極的に考えております。

  • 特別選考ルートあり