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【変化したい人必見】マナビで時代を変える会社で一緒に変化を生み出しませんか!

シュハリ株式会社

【変化したい人必見】マナビで時代を変える会社で一緒に変化を生み出しませんか!

  • 時給1,050円~1,500円
  • 東京都 浜町駅から徒歩1分
  • 人材 コンサルティング
  • 企画
  • キャリアボードあり
この企業の求人一覧
【マナブ人募集】大切なのは向上心。新たな学びの場の創出に関わり自分を大きく変化させたい人大募集。 私たちは経験やスキルよりも”変わりたい気持ち”を大切にします。

キャリアにつながるポイント!

シュハリのインターンでは、様々な企業様の研修を企画・運営をします。できないことにも果敢にチャレンジして結果にコミットしていく柔軟なマインドが仕事を通じて醸成されます。また、緊急の依頼が入った場合はそちらにも対処しながらの業務となります。思考のスイッチを切り替える力や、通常のインターンでは中々経験できないマルチタスク力が身につくビジネス現場です。

キャリアバイト 営業担当 吉永
キャリアバイト営業担当 吉永

仕事の概要

シュハリでは大手企業のクライアントを中心に人材育成、組織変革に向けたコンサルティングや実践の場としての研修を提供しています。
その中で学生の皆さんには下記業務を主体性を持って行っていただきます。

・研修プログラムの企画/提案作成支援
・研修プログラムの資料作成
・資料作成に関わるリサーチ業務
・研修受講者の事前/事後課題の評価支援

また企画職だけではなく、デジタル時代に対応した学びの創出のために社内でAIなどの技術開発を行っており、エンジニアとの交流もできます。ご自身が主体的に関わることで、これからの時代に求められるスキル・経験をいくらでも吸収する事ができる環境でインターン業務をしていただくことが出来ます。

加えて、適宜、社員からフィードバックを行いながら、皆さんの変化・成長を支援していきます。

仕事のステップ

  • STEP 01

    【目標設定・インプット】

    まずはインターン生の皆さまの成長と変化を支援するために
    勤務初日に、インターンにおける目標設定を行っていただきます。
    その上で、定型業務などのレクチャーを受け業務をスタートしていただきます。

    インターン生の声
    「初日から、社員・インターン生問わず様々な人と交流します!最初は緊張するかもしれませんがみんな
    話すことが大好きなので安心してください!」

  • STEP 02

    【資料作成・リサーチ業務】

    定型業務が出来るようになったら、パワーポイントなどを使い資料の作成をしていただきます。
    資料作成の基礎からリサーチ術、業界情報など社会人になってからも役立つスキル・知識を身に着けていただけます。

    インターン生の声
    「最初はリサーチの方法や、パワーポイントの使い方もわかりませんでしたが、先輩インターン生の方々にやさしく教えていただけました。一緒に頑張りましょう!」

  • STEP 03

    【研修プログラムの企画・作成】

    リサーチと資料作成に慣れたら研修プログラムの企画・作成に参加していただきます。
    社員との打ち合わせや投影資料の作成など様々なことを協力しながら進めていただきます。

    インターン生の声
    「打ち合わせの際に大切なのは、相手に必要なことをわかりやすく簡潔に伝えるコミュニケーション力です。
    常に伝えることを考えるため、プレゼン力や論理思考力も身に付きました。」

  • STEP 04

    【研修プログラムの運営・受講者管理】

    研修コンテンツが完成した後は、実際に研修会場に足を運び運営をサポートしていただきます。
    私たちの提供するコンテンツが受講者にどのような変化をもたらすのかを感じていただけます。

    インターン生の声
    「研修当日は大変なことが多いですが、実際に研修に陪席でき、社会で実際に必要とされている思考法やマインドセットなど様々な学びを得られるので大変貴重な経験です!」

  • STEP 05

    【振り返り】

    毎日の業務の後は、社員も交えて振り返りをしていただきます。
    できたこと、できなかったことを振り返りフィードバッグをし合うことで毎日の学びを何倍にも増幅します。
    振り返りの習慣をつけることで、スキルをいつでも再現できるように定着させていただきます。

    インターン生の声
    「毎日の振り返りで悩んでいることへのアドバイスがもらえるため、毎日少しずつですが成長を感じています!」

インターン生だけで、業務を進めていただくこともたくさんあります。

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

アイデア創造スキル
アイデア創造スキル

社内外の商品・サービス・システムや現状にない、 新しいアイデアを考え出している。

論理的表現スキル
論理的表現スキル

相手が納得できるように、口頭や文章で、筋道を立てて説明している。

実務系スキル

  • タイムマネジメントスキル
  • ビジネスマナー
  • プレゼンスキル
  • 資料作成スキル
21世紀型スキルが身につく理由
企画担当・責任者

シュハリの業務は常に社員や先輩インターン生と一緒に行うため、「チームで働く力」が大切です。
業務を通じ、インターン生の方には21世紀型スキルのうち
・コミュニケーションスキル
・コラボレーションスキル
を特に鍛錬していただけます。

社会人スキルが身につく理由
企画担当・責任者

インターン生になる皆様には、リサーチや資料作成業務を通じ「考え抜く力」を身に着けていただきます。
業務に正解はないため、常に自分で課題を発見する思考力が必要になります。
また、創造力やクリティカルシンキングも良いコンテンツ作成には必要になるため同時に身に着けていただくことができます。

社会人スキルが身につく理由
企画担当・責任者

シュハリでのインターンを通し、「前に踏み出す力」を養っていただくことができます。
当社は、インターン生主体の活動を応援しています。最近ではインターン生勉強会がインターン生企画で行われました。
それらの自発的活動に加え、社内で主体的に提案を考え行動していただくことで「前に踏み出す力」を身に着けていただくことができます。

募集要項

給与

時給
1,050円~1,500円

シフト

  • 平日週3日以上
  • 1日4時間以上7時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 10:00 〜 17:00
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • シフト自由
  • 扶養内勤務OK
インターン生(大学3年生)のシフト例①
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
インターン生(大学3年生)のシフト例②
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00

勤務地

最寄り駅
浜町駅 (徒歩1分) 人形町駅 (徒歩5分) 水天宮前駅 (徒歩7分)
所在地
東京都中央区日本橋浜町2-30-6 花の東京ビル4階
勤務地備考
浜町駅(都営新宿線) 徒歩1分
人形町駅(東京メトロ日比谷線/都営浅草線) 徒歩5分
水天宮前駅(半蔵門線) 徒歩9分

待遇

・交通費支給
 ※上限15000円/月とさせて頂きます

・セミナー補助
 シュハリに貢献していただくための活動は積極的に応援します
 ※上限5000/月

・昇給有り
 ※意欲、能力、実績をしっかりと評価します

・研修制度有り
 ※クライアントである大手企業に提供している研修が受講できます
 ※大手企業の新人・若手研修やその上司にあたる中堅・経営層に対して提供している研修です

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 交通費支給
  • 就活支援あり

研修・教育制度

・インターン生として参画されてから3日は、シュハリを知っていただくための様々なコンテンツを用意しています。
 少しずつ慣れていきましょう!

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 3か月

求人の特徴

  • すぐ働ける

応募条件

◆全学部・全学年対象!
特に1~2年生の長期で働ける方を歓迎します。3~4年生も是非ご応募ください!

◆当社がもとめる人材像
・好奇心が強くて色々なヒトやモノゴトに興味を持てる
・多種多様な人を尊重し、巻き込むことができる
・自分はもちろん、チームで成果を創出できる
・挑戦や苦境/逆境から逃げ出さず、楽しんで前進できる

インターン未経験でも問題ありません!私たちと一緒に成長しましょう!

◆出勤日
シュハリではインターン生に主体的かつ楽しんで業務を行っていただきたいため「週3日以上」の出勤を推奨しています。週3日以上、出勤していただくことでより成長につながる業務をお願いすることができます。

  • 外国人・留学生歓迎
  • 他社内定者歓迎
  • 1・2年生歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    社員との面談
    ※面談後、2日以内に採用可否をご連絡します。

新卒採用情報

□インターン3か月以上勤務の方対象
 -第2新卒としての優先受け入れプログラムがあります。
  ・大学卒業後、一旦、別企業に就職した後、3年以内にシュハリに第2新卒として就職することができる制度を用意して
   います。
  ・第2新卒として入社を希望される方には別途、面接、スキルチェックを実施します。

企業の特徴

  • 大手内定者多数輩出