Zidai 株式会社
経営企画、セールス、ディレクターアシスタント、Webライティング。経営に関わる全ての業務を担当していきます！また、最初はロープレ（擬似商談）などで先輩社員と練習し、慣れて来たら一人で営業戦略から商談、フォローまで一貫して行うことができるので、経営に必要なスキルをトータルで学ぶことができます。
更にはマネジメントも経験することができるので、人をまとめ、動かし、育成する経験をすることができます！
Zidai株式会社は、《その ”時” を ”代” 表する企業であり続ける》というVISION と、
「speed ＆ innovation = より速く、より革新的に！」というキーワードの下、インターネットメディア事業を中心にSEOコンサルティング、WEBサイト制作、求人広告コンサルティングを行なっております。
今回のインターンシップでは、経営陣に一番近いポジションで経営推進業務に携わりながら、Webメディアに関わることすべての業務にチャレンジして頂きたいと考えています！
具体的には、企画などのアイデア出しから、開発サイドのディレクション、コンテンツ作成、セールスまで幅広く携わって頂きます！
事業創造や将来起業や会社を創る側の仕事をしたい人はもちろん、当事者意識を持って主体的に動ける方にはとても良い環境を提供できます！
STEP 01
▽サービス理解／目標設定
まずは自己理解と業界知識を深めることからスタートします。
インターンを通じてどのような姿になりたいのか明確に目標を定め、社員と一緒に目標設計を行います。
また、自社サービスやWebメディア事業に関する知識を学んでいきます。未経験の方でも一から丁寧にサポートするのでご安心ください！
年齢も若く、エネルギッシュな職場です！「失敗を恐れず、挑戦する」姿勢を大事にしています！
STEP 02
▽ロープレ（擬似商談）/アポイント同行/企画業務
自社サービスの理解を深めるためにも、擬似商談や実践を通して知識を体得していきます。
セールススキルを高めながら、新しい企画の提案、クライアントから依頼されたコンテンツライティングなどを行なっていき、実務で動ける力を身に付けていきます！
STEP 03
▽社員業務
実務経験をある程度身に付けたら、社員と同じ裁量のもと幅広い仕事にチャレンジ！
◎企画業務
会社の成長のために、自分で考えた企画の提案をしていきます！
◎ディレクターアシスタント
エンジニアとのやりとり、 SEOや開発ディレクションの補佐などをしていきます！
◎セールス、Webライティングなど
求人広告提案の受注から掲載フォロー、自社サービスの展開などをしていきます！
STEP 04
▽マネジメント/新規事業立ち上げ、サービス運営
企画リーダーとして、経営者の視点と責任を持ち、業務を行なっていきます！
新しく入ってくる方のマネジメントや、企画提案した新規事業などの立ち上げ、サービス運営などを行なっていきます！自分で結果を出す思考から、人に結果を出させる思考と行動を体得していきます。
社長直下なので、経営に必要な要素を吸収しながら圧倒的なスキルを身に付けることが出来ます！！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
面接でも伝えられるのですが、「Zidaiのインターンはまさに社会人の前借り」
社会人と同じだけの裁量や責任や報酬を与えられます。
会社は勢いを持って成長していますが、そこについていこうとすれば、必然的にインターン生であっても数百万円の売上を作れるようになります。
もちろん、その過程においては相談に乗ってくれる先輩がいて、丁寧な研修がありますから、未経験からでも安心です！
Zidaiでは、比較的早い段階から後輩の育成を経験することができます。
マネジメントというと、後輩の技術的・ビジネス的な育成はもちろんのこと、「どうすれば結果を出せるようになるか」「モチベーションを高めた仕事ができるか」といったことを考える必要が出てきます。
自分で仕事をするときとはまた違った大変なことも多くはありますが、チームで結果を出せる達成感をまた一層強いです。
・平日週3日以上/1日4時間以上（13:00-22:00の間）の勤務ができる方
・1年以上の勤務ができる方
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■昇給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ支給あり
└毎月売上や新規取引者数が多かった社員、MVPを獲った社員に支給しています。なかには入社3ヶ月で月12万円のインセンティブを勝ち取ったメンバーも！
■PC貸与
■内定直結型
○先輩スタッフからの指導研修（初めは先輩スタッフの営業に同行します）
○社内研修（OJTのほか、業界研究などを含め、営業会議を実施）
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 ＊目安として、2ヶ月間は研修期間となります。（給与は変わりません）
・圧倒的に成長したいという気持ちを強く持っている方
・将来、会社の経営に関わりたいと考えている方
【歓迎スキル】
・PHPの実務経験
・サービスや事業の立ち上げに関わった経験
・SEOやWEB広告の運用経験
【こんなスキルが身につきます】
・仕事やビジネスに対する経営者視点の考え方
・問題を分析し、何が必要か考える思考力
・マーケティングやエンジニアとのコミュニケーションスキル
※高校生の応募は受け付けておりません。
STEP 01
面接1回▶︎内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※最短で入社が可能です。
＊ドラフト面接制度あり！
万が一役員面接で不採用となった場合でも、現社員からの強い推薦がある場合採用といたします。
【2018年度実績】
早稲田大学1名
工学院大学1名
桜美林大学1名
