株式会社Self Growth
Self Growthのインターンでは新会社設立に伴い、新規事業を一緒に作っていける経験ができます。
研修から始まり、最終的にはチームのマネジメントと明確なステップアップがあるため、自分がどのように成長していくのかがよく分かる仕組みになっています。
学生のうちに0→1の事業立ち上げを経験することで同級生に圧倒的に差をつけましょう！
新支店設立に伴い、0→1で事業を作っていく経験ができる環境です。
さらにはアポイントからクロージング、マネジメントまで一貫して経験できます。
また、組織運営の9割は学生が行なっている為、一緒に働く先輩も年代がとても近く、頼りやすいです！
なので思いっきり挑戦を楽しみ、かつ本気で仕事に取り組むことができます。
そして「働くということ」「目標達成の大切さ」などをその身で体感してもらい、社会に出るイメージを掴んでもらいます。
営業力、マネジメント力等、経営に必要なスキルを実践メインで鍛えていきますので、社会で即戦力として通用するスキルが身につくことは必須です！
※もちろん営業未経験者、大歓迎です！
繰り返しになりますが、今は創業期ですので、通常では経験できないことや様々なチャンスを掴む経験ができる機会があります！
是非、様々なことにチャレンジしみてください！
STEP 01
【研修】
まずは商材や料金プランなどの知識を身につけます。
研修は5つのStep。
一人ひとりのペースでさせて頂きます！
営業トークの練習、先輩のアポイントの同行も行います！
立ち上げメンバーということで、より一層いい仲間と出会えること間違いなし！
仲良くなって切磋琢磨していきましょう！
STEP 02
【営業：新人】
アポイントを獲得する業務からスタートします。
ロープレなども行い、一人で契約が取れるまでサポートします！
ノルマはなく、自身のペースで活動していけます。
初めは失敗も多いですが、一歩一歩成長していきましょう。
慣れるまで先輩の同行があるので安心してください！
STEP 03
【営業：サブマネージャー】
新人のインターン生を5〜10名ほどマネジメントしていただきます。
立ち上げ時期のため成果次第では早期の昇格も考えています！
（入社後1〜2ヶ月でサブマネージャーへの昇格となります）
社会人顔負けのチームの戦略や進捗管理、アセスメントやコーチングにチャレンジして頂きます！
STEP 04
【営業：マネージャー】
サブマネージャーよりも多くのメンバーをマネジメントしていただきます。
かつ、サブマネージャーのマネジメントも行います。
（サブマネージャーとして、チームの月間の目標を達成することができれば昇格となります）
ここまで来ると会社のエースとして活躍することが出来ます！
【さらに他の業務に挑戦したい方は】
適正や希望に応じて、管理・人事・営業企画・広報へ移ることも可能です
STEP 05
【就活支援】
最終的には皆さんの就職活動をサポートします。
・就活支援講座 ( 企業人事紹介 , 業界勉強会など )
・個別で、ES添削 , 面接練習 , GD練習
※過去内定実績は、会社情報に記載しています。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
まだまだ、お客様との商談はすごく緊張します。
社会を経験されている代表の方から直接教えてもらえることで
毎日勉強させてもらってます。
１ヶ月目ご契約の多くを任せてもらって
バイトや学校では得られない経験を積めていると実感してます！^^
２ヶ月目からチームマネージャーを
任してもらっていて業務設計や課題を
解決していく思考プロセスを日々学んでいます！
ロジカルに物事を考えるのは苦手ですが
新しいことに出会えて毎日楽しいです！
学生生活に応じて柔軟に対応しますのでご安心ください。
・インセンティブ制度
：1契約につき10,000円〜23,000円
・マネジメント給
：マネジメントポジションになると、マネジメント給が通常のインセンティブにプラスされます！
営業研修/マネジメントスキル研修/就活コンテンツ/海外研修/全社総会
例）
・営業研修（座学＋ロープレ＋同行）があります。
・マネジメントスキル研修 組織のマネージャーとして営業部の数値を管理する実践型研修
・就活コンテンツ（自社限定特別選考会＋OB講演会）
・海外研修 毎年数回行われる海外研修
・全社総会 全国のパートナー企業との交流会
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
未経験OK！
STEP 01
面接1回のみです！
・オフィス見学
・他メンバーとの面談
など希望があれば対応させていただきます。
