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【不動産テック×マーケティング】ITの新規事業立ち上げでカスタマーサポートを!

オールウェイズ株式会社

【不動産テック×マーケティング】ITの新規事業立ち上げでカスタマーサポートを!

  • 時給1,020円~1,500円
  • 東京都 神保町駅から徒歩3分
  • WEB IT/ソフトウェア
  • マーケティング
  • キャリアボードあり
  • ストーリーあり
この企業の求人一覧
【あなたの意見が会社を成長させます】「インターン生」である前に「会社の仲間」!新規事業を成長させる意欲ある方、大募集!

キャリアにつながるポイント!

Webサイトがどのように作られていくのか企画、設計段階から学ぶことができます。どのようなWebページであれば効果が出るのか市場調査やデータ分析を行いながら、答えを探していくのでマーケティングに必要な基礎能力を身につけることが可能です。

キャリアバイト 営業担当 太田
キャリアバイト営業担当 太田

仕事の概要

新規事業のカスタマーサポーターを募集します!
不動産会社に、弊社が開発した”住宅が売れなかった理由を取得できる新システム”を導入していただくお仕事です。
主な業務内容としては
・不動産会社への電話営業
・アポイント獲得企業への訪問
・企業への商談の同行
・デジタルマーケティング  etc
営業のみならず、様々な業務に携われるのも大きな魅力です!

仕事のステップ

  • STEP 01

    <研修・座学>
    まずは、営業対象である不動産業界の勉強からはじめます!
    業界の理解が深まったら、今度は弊社が提供するシステムについてご説明します。
    不動産・営業にノータッチでも安心。先輩方が丁寧に指導してくれます。

  • STEP 02

    <ステップ2>
    座学で知識が身についたら、まず取り組むのが営業活動<インサイドセールス>です。
    見込みのある不動産会社に対して、トークスクリプトをもとに電話営業をして、アポイントを取っていただきます。
    アポイントが取れるようになるくらい話せるようになると、コミュ力にも自信がついてきます!

  • STEP 03

    <慣れてきたら>
    <インサイドセールス>に慣れてきたら、今度は<フィールドセールス>に挑戦します!
    アポイントを取得することができたら、その企業に訪問したり、お客さまとの商談に同行したりします。
    営業ができてきたら、デジタルマーケティングなど営業以外の業務もお願いします!



特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

積極的傾聴スキル
積極的傾聴スキル

相手を理解するために受容的・共感的な態度で自ら進んで相手の話を聴いている。

実務系スキル

  • 新規事業立ち上げ経験
  • 営業スキル
  • マーケティングスキル
積極的傾聴スキルが身につく理由
マネージャー

お客様が何を望んでいて、何をネックとしているのかを聞き出し、常にお客様の役に立つよう努めるのが営業のお仕事です。お客様の気持ちに寄り添う=共感することはもちろん、積極的にお客様のことを知ろうとする必要があります。
結果として、積極的傾聴スキルが自ずと身につきます。

募集要項

給与

時給
1,020円~1,500円

シフト

  • 平日週2日以上
  • 1日3時間以上8時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 9:30 〜 18:00

シフト制・水曜日以外の平日が勤務可能

実際に働いている社員の例
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00

勤務地

最寄り駅
神保町駅 (徒歩3分)
所在地
東京都千代田区神保町
勤務地備考
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分
都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分

待遇

交通費支給!

研修・教育制度

ステップ1の座学・研修で先述した通り、先輩や社員さんから業界知識の説明をしてもらえる研修期間があります。
少数精鋭の新規事業なので、社員にフランクに質問できる環境です。

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 面接確約

応募条件

・共に新規事業を成長したいという意思がある方
・IT業界に興味がある方
・週1日以上勤務可能な方
・営業に興味がある方
・デジタルマーケティングに興味がある方
 
※高校生の応募は受け付けておりません。

  • 1・2年生歓迎
  • インターン経験者歓迎
  • バイト未経験者歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    マネージャーと面談を行います。

  • STEP 02

    その後、事業担当者と面談を行います。

備考

リラックスして、面談に臨んでください!面接ではないので安心。
あなたのことを気軽に話していただき、こちらからの簡単な質問にお答えしていただくだけです!

新卒採用情報

新規事業に積極的に関わりたい方、新卒採用も積極的に考えます!