応募管理
求人情報
キャリアバイト情報
アカウント設定 ログアウト
とじる
新卒採用リクルーター 人事からキャリアパス可能

テクバン株式会社

新卒採用リクルーター 人事からキャリアパス可能

  • 時給1,100円~
  • 東京都 芝浦ふ頭駅から徒歩3分
  • IT/ソフトウェア
  • 人事・広報
  • キャリアボードあり
この企業の求人一覧
人事職特に「採用」を経験してみたい方にお勧めのインターンシップです。

キャリアにつながるポイント!

学生ならではの視点と人脈を活かし、市場に求められているものはなにか、なにが課題なのかを一からリサ−チし、ニーズや課題を満たすにはなにが必要かを考え、実行まで行うことができます。このプロセスをインターンを通じて経験することで「採用」という観点を高い視座から見ることができるようになります。

キャリアバイト 営業担当 鈴木
キャリアバイト営業担当 鈴木

仕事の概要

当社の人事部の「採用リクルーター」として活動いただきます。
仕事内容は主に、採用企画なります。

採用企画とは…マーケティング、コンサルティング、企画を行います。
マーケティング:自分達の友人や知人の就活生を集めて、就活生が困っていること、どうしたら就活がうまくいくのかを聞き出す。
コンサルティング:就活生の悩みを聞き出し、改善する方法を探る
企画:課題を解決する方法を導き出したらそれらを形にして実践する

例えば
・自己分析がわからない学生さんに対して人事責任者と一緒に企画して、就活生ができるようにする
・模擬面接が必要としている学生さんに対して、当社の人事担当と協力してその会を開催する
・学生が使う就活サービスを調査し、もっとも使い勝手のよい就活サービスを検証する

本当に必要としている人に、満足いただくサービスを作る企画職のノウハウが身に付きます

仕事のステップ

  • STEP 01

    リクルーター活動

    SNSやメール等を駆使し、学生にアプローチします。
    自分の所属している大学や、サークル、アルバイト先でも構いません。

    ・就職活動に関するサークルを作る
    ・就職活動に関するリアルな情報交換をする場を作る
    など、さまざま理由でリクルートします。

  • STEP 02

    コンサルティング

    集まった学生さんと協議して、就職活動においてどのような点で困っているのか?
    必要な情報はなんなのかを話し合います。

    ・自己分析ができない
    ・エントリーシートができない
    ・業界研究のやり方側わからない
    ・グループディスカッションの練習がしたい
    ・面接の経験を積みたい
    ・インターネット上の情報が多すぎてどれが使える情報なのかわからない

    など様々なポイントをコンサルティングします

  • STEP 03

    企画

    コンサルティングが終わったら、当社の人事メンバーと相談して、一緒に行動します。
    コンサルティングで出てきた課題を解決できる企画を一緒に考えたり、学生に使ってもらう資料やパワーポイントを作成したり、ワークで使う資料を作ります。

    学生に対して、日程を告知したり、SNS等にUPすることで告知を行います。

    当日参加した学生の課題を解決するためのプレゼンや司会進行など活躍の幅は広いです。

  • STEP 04

    企画や調査

    上記の企画は継続して行いますが、学生が使用している「就活サービス」の調査も行います。
    実際の消費者としてどのように、そのサービスを評価するのかというリアルな調査をお願いします。

  • STEP 05

    最終的には当社の人事担当を目指してもらいますので、会社説明や面接等より人事職として必要な能力を身に着けることになります。

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

イノベーターシップ
イノベーターシップ

現状に満足せず、自ら学習や自己研鑽に努め、主体的に自己や周囲に良い変化をもたらそうとしている。

問題分析スキル
問題分析スキル

問題を定性的・定量的に分析・整理し、解決すべき課題を抽出する。更に優先順位をつけている。

実務系スキル

  • マネジメント
  • チームビルディング
マネジメントが身につく理由
人事責任者

このインターンを通じて獲得できるスキルは「マネジメント」スキルです。

ビジネスは「ヒト・モノ・カネそして情報」で動きます。
皆さんにはインターンとして、だれもが解決しなければならない「就職活動」を一緒に考える人材を探し出し、巻き込み、納得させ、必要としているものを生み出し、満足させるという活動を行います。
人事という仕事を通じてマネジメントが学べる最高の機会を提供します。

チームビルディングが身につく理由
人事責任者

このインターンはチームビルディングが身に付きます。
多くの人に自分の考えを伝え、理解してもらい、賛同してもらい、行動に移してもらうというもっとも難しい仕事に挑戦してもらいます。

募集要項

給与

時給
1,100円~
時給は1,100円となります。別途かかった交通費は支給します。
リクルーターとして管理する学生が増えてきた場合はインセンティブも発生します。

シフト

  • 平日週1日以上
  • 1日4時間以上8時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 9:00 〜 18:00

仕事のフェーズにもよりますが、少ないときで一日数時間、長くても6時間ほどです。
基本的には皆さんの都合に合わせたシフトを作りますのでお申し付けください。

  • 服装・髪型自由
  • リモートワークOK
  • 空きコマ勤務OK
  • バイト掛け持ちOK
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • シフト自由
  • 扶養内勤務OK
  • 土日勤務OK
授業の空きコマでアルバイト
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00

勤務地

最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (徒歩3分) 田町駅 (バス5分)
所在地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
勤務地備考
田町駅からは無料のシャトルバスがあります。(バスで5分ほど)
芝浦ふ頭からは徒歩で3分です。
いずれか使いやすい方を使ってください。

待遇

移動時の交通費支給、インセンティブあり

  • マンツーマン指導あり
  • 研修制度あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 就活支援あり

研修・教育制度

研修等は人事責任者からレクチャー可能です。
座学というよりも、仕事のフェーズごとにOJTで覚えてもらいます。

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 入社から2週間

求人の特徴

  • 面接確約
  • すぐ働ける
  • 積極採用(10人以上)

応募条件

・四年制大学、大学院生であること。
・21卒、22卒、23卒が対象となります。

  • 1・2年生歓迎
  • インターン経験者歓迎
  • N高生歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    インターンからの学生さんは最終面接一回となります。

  • STEP 02

    例)面接
    →マネージャーがお会いさせていただきます。面接は1回のみで、1週間以内に合否の連絡をします。

備考

インターンで実績を出している学生さんについては最終面接だけで内定となります。

新卒採用情報

  • インターン経由入社実績あり
  • 特別選考ルートあり

企業の特徴

  • 大手内定者多数輩出
  • 起業家多数輩出
  • 平均年齢20代

関連キーワード