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経験者歓迎!エンジニアインターン/学生の力で新規事業を拡大させよう

オールウェイズ株式会社

経験者歓迎!エンジニアインターン/学生の力で新規事業を拡大させよう

  • 時給1,020円~1,500円
  • 東京都 新富町駅から徒歩5分
  • IT/ソフトウェア
  • エンジニア
  • キャリアボードあり
  • ストーリーあり
この企業の求人一覧
最先端のデジタルマーケティングを学びながら、ビジネスをスケールアップ!

キャリアにつながるポイント!

オールウェイズ株式会社のインターンシップでは、エンジニアスキルを用い社内業務の効率化に寄与しながら、新しいビジネスのタネの企画・マーケティング・開発を経験できます。
アイディアを形にする工程では、「マーケットにフィットするサービスかどうか?」という視点が重要になります。新規事業開発の一連の流れを経験をしながら、エンジニアとしてのキャリアを積んでいきましょう!

キャリアバイト 営業担当 小松
キャリアバイト営業担当 小松

仕事の概要

主な業務は、新規事業部にて、最先端のデジタルマーケティングを学びながらビジネスをスケールアップさせていくお仕事です。自社システムの開発を行いながら、改善を自ら見つけ、改善提案を積極的にあげてください。「仕事を学びたい」「教えて欲しい」という方よりも、主体的に行動できる方にオススメのインターンシップです!

仕事のステップ

  • STEP 01

    基本的なビジネスマナー(名刺交換・接客対応・電話受信など)を身につけましょう。

  • STEP 02

    ■事業急成長の一端を担いチーム改善
    新規事業開発の部署にて行われている最先端のデジタルマーケティング部の業務を学びながら、チームの課題や問題を発見し、エンジニアリングの技術を用いて改善をしていただきます。
    業務のシステム化や現状を振り返るダッシュボード開発など、チームにもっとも貢献できる業務です。まずは営業や顧客の管理シートをエクセルなどを使いながら、業務全体を覚えていきましょう!

  • STEP 03

    ■企業の強みを生かした次世代リーディング事業を創出
    既存の技術やノウハウをうまく用いた新たなビジネス企画からテストマーケティング、モックアップ開発までお任せします。ベンチャー企業などで行われている新たなビジネスの創出を、チームとともに考え抜き実現していく業務です。まずは既存サービスの強みを整理した上で、一緒に方向性を決めて、マーケッターと協力しながらテストマーケティングを行います。

  • STEP 04

    ※上記、お任せする業務内容は変動する可能性もございます。

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

改善発案スキル
改善発案スキル

社内外の商品・サービス・システムや現状に対して、改善案を考え出している。

問題分析スキル
問題分析スキル

問題を定性的・定量的に分析・整理し、解決すべき課題を抽出する。更に優先順位をつけている。

実務系スキル

  • プログラミングスキル
  • マーケティングスキル
  • フレームワーク思考
  • 分析・統計スキル
マーケティングが身につく理由
事業部担当

エンジニアの案件でありながら、同時に社内システムの改善などもしていただきます。
働いていただく部ではデジタルマーケティングの分野を扱っておりますので、同時に2分野の職種について学べます。

募集要項

給与

時給
1,020円~1,500円
仕事内容によっては、時給upも!

シフト

  • 平日週2日以上
  • 1日4時間以上8時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 9:00 〜 17:30

・授業の予定に応じて柔軟に対応します。
・学業と両立して勤務できます。

  • 服装・髪型自由
  • シフト自由
  • 扶養内勤務OK

勤務地

最寄り駅
新富町駅 (徒歩5分) 築地駅 (徒歩7分)
所在地
東京都中央区湊3-5-10
勤務地備考
東京メトロ 有楽町線「新富町」駅 7番出口より徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「築地」駅 3・4番出口より徒歩7分

待遇

交通費は定期にかかわらず、支給!

  • 研修制度あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給

研修・教育制度

OJTで研修していただくことができます。
ある程度できるようになれば実践していきます。

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 面接確約
  • すぐ働ける

応募条件

フロントエンドのスキルがあれば大丈夫です。
何事にも熱中し、自分で考えやり遂げられる学生を募集します。
※高校生の応募は受け付けておりません。

  • 1・2年生歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    ESをもとにマネージャーによる面接をさせて頂きます。

  • STEP 02

    事業担当者と顔合わせをします。社内の見学や仕事の内容を教えていただくこともあります。

  • STEP 03

    後日、選考結果の通知を致します。

新卒採用情報

  • 特別選考ルートあり