株式会社DRIVE LINE
仲間と切磋琢磨しながら、社会で通用する営業スキルを身につけることが出来ます。社長100名輩出を目標とする企業なので、裁量権の幅は非常に大きいです。自分のやる気次第でマネジメントや新規事業立ち上げを経験することも出来ます！
あなたが将来どんなキャリア構築をしていきたいかを一緒に決め
数ある事業の中から最も適した事業へジョインしていただきます。
そして実際に売上を自分の手で作り、成功や失敗を通して生きたスキルを身につけてもらいます。
弊社の売りは、思い切りの良さと勢いです。
ですので、そこからはどんどん新しい仕事や次のステップに挑戦していってもらいます！
（もちろん希望に沿った形で行います）
一緒に働く先輩も年代がとても近く、頼りやすいので
厳しい圧や、殺伐とした空気もありません。
なので挑戦を楽しみ、かつ本気で仕事に取り組むことができます。
そして「働く楽しさ」をその身で体感してもらい、社会に出るイメージを掴んでもらいます。
営業力、マネジメント力、経営に必要なスキルを実践メインで鍛えていきますので、
社会で即戦力として通用するスキルが身につくことは必須です！
※営業初心者、大歓迎です！
STEP 01
【キャリア構築カウンセリング】
やみくもに働けば、将来稼げるようになる、高いポストにつけるようになるわけではありません。
大企業だから良い、この仕事だから良い、悪い、というのも一概には言えません。
自分が将来どうなっていきたいのか、逆にどうなりたくはないのか。
こういったことをクリアにした上で、弊社の数ある事業の中であなたに最も適した事業にジョインしていただきます。
STEP 02
【座学研修・OJT研修】
どの事業にジョインするかが確定したら、実際に働く上で必要な知識を身につけていただきます。
先輩スタッフによる座学研修をマンツーマンで行います。ですので、質問やわからないところがあれば気軽に聞いていただけます。
知識を身につけたあとは、実際に先輩スタッフに同行してもらいながら、稼働していただきます。初心者の方でも優しくサポートしますので、安心して稼働していただけます。
STEP 03
【本格稼働スタート】
実際に独り立ちし、稼働に入っていただきます。
目標を立て、実行し、振り返り、改善策を出し、とPDCAサイクルを回していただきます。
仕事が終わった後は、先輩スタッフとご飯に行ったり、お昼ご飯は一緒に食べたり、と。
スタッフ一同とても楽しくやっていますので、是非仕事時間外での交流も楽しんでもらえたらと思います！
そうして、一人で売上を作れるようにレベルアップしていただきます。
STEP 04
【マネージャー】
実際に自分で売上を作れるようになってきたら、次はマネージャー職です！
最初に受けたような研修を、次は新たに入ってきたスタッフに実施したり、組織を構築し、指示を出したり。
会社がより良くなるように、企画や戦略を考えたり、、と。
難易度は少しあがりますが、その分だけやりがいも何倍も大きくなります。
弊社ではマネージャーへのステップアップが以上に早いのが売りでございます♪
STEP 05
【独立・起業】
もっともっとお金を稼ぎたい、力を付けたい、どこまでいけるか試してみたい！
そんな熱いハートを持った人には、独立支援を行なっています。
実際に半年以内で年商1億以上(営業利益率60%以上)の会社を創った学生さんもいます。
起業することによってでしか学べないことは山ほどあるので、もしやる気があれば、是非トライしてみてください！
ドラマティックな毎日が待っています♪
稼働の様子です♪
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
志の高い仲間と切磋琢磨しながら、いろんな経験を積むことができます。目標に向かって進む中で自分自身の日々の壁であったり、目標を更新し続けられます。 今までやったことのない挑戦で、いろんな刺激や学びを受けながら、大きく成長できる環境です！
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
交通費支給
社内ビジネス研修
起業、法人化サポート
税務、労務、法務教育研修
「社長を100人輩出する超実践型ビジネスアカデミーを創り上げる」というミッションのもと、社会を動かす影響力を持った熱きリーダーを育てることに注力しています。
自分で事業を決め、目標を決め、挑戦する。挑戦後、何が良くて、何を改善すべきなのか、までを体験してもらうのがベースとなります。その体験をもとに、1人ひとりにあったフィードバックを積み重ねることで、社会に出ても活躍できる実力を育んでいきます。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 無し
・成長したいという意思があること
成長したい、活躍できるようになりたい、といった
やる気がある方なら経験実力問わず誰でも大歓迎です！
STEP 01
面接（書類は面接時に書いてもらうので、必要ございません）
→マネージャーがお会いさせていただきます。1週間以内に合否の連絡をします。
99％以上の方が採用となっていますので、気楽にお越しください♪
弊社は積極的に新卒生を採用しております。
今年もインターン生から10名近くの学生さんに弊社に入社していただきました。
やる気があって素直な方なら実力問わず採用しております♪
現在は入社2ヶ月目で月給が30万を超えてくるような新卒生もいますので、大変活躍してくれています！
