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現役東大学生創業の急成長スタートアップでの営業経験で圧倒的に成長しませんか?【全国に総勢50名のインターン生!】

株式会社POL

現役東大学生創業の急成長スタートアップでの営業経験で圧倒的に成長しませんか?【全国に総勢50名のインターン生!】

  • 時給1,000円~2,000円
  • 東京都 小伝馬町駅から徒歩2分
  • 人材 IT/ソフトウェア
  • マーケティング
  • 職場見学応募あり
  • キャリアボードあり
  • ストーリーあり
この企業の求人一覧
【時給1000円〜】#内定直結型 #週2日〜OK! #リモートOK #全学年歓迎 #文系歓迎 #理系歓迎

キャリアにつながるポイント!

キャリアと言われてもなかなか自分が働いている姿は想像できませんよね?
2016年創業の若いスタートアップでかつ、40人近い長期インターン生を採用していることで長期インターン生にも圧倒的な速度で様々な経験を提供できます。
その幅は本当に様々で営業、人事、マーケティング、イベント、広報、新規事業などなど。
社会に出る前に様々な経験をして自分の働くイメージをつけてみませんか?

キャリアバイト 営業担当 小坂
キャリアバイト営業担当 小坂

仕事の概要

【価値を届ける×ファンにする×価値を生み出す】
大学の研究室にいる理系院生が私たちのサービス『LabBase』のメインユーザーです。

インターン生が実際に行う業務は研究室に訪問して理系院生に「LabBase」の〈ファン〉になっていただくことです。

これは営業だけでなく、普遍的に言える事なのですが、
私達は院生の方にファンになっていただく為に必要な能力を、
    「課題解決能力」
(相手の課題を正確に把握して、その課題を的確に解決していく力)だと考えています。

そこに至るまでの過程に、「相手の事を思いやる気持ち」であったり
「ファンになっていただく為の振る舞い」が身に付くと思っています。

その気持ちや振る舞いが身に着けばどんな仕事もしていけると考えているので、それから
人事、toCマーケ、toBマーケ、イベント、新規事業のお仕事をして頂きたいです!

仕事のステップ

  • STEP 01

    【活動の実践トレーニング】
    学生営業/ユーザーヒアリングの方法など、活動のロールプレイや実践を通じてやりながら学んでいきます!

    ・まずは資料や動画などで学生営業を学びます

    ・先輩インターン生とロープレをして練習します

    ・先輩インターン生と営業同行をして実際に見て学びます

    ・同日に先輩インターン生の見守る中で実際に自分で営業してもらいます

    ・独り立ち

  • STEP 02

    【試行錯誤を繰り返し成果を出す】
    学生営業/ユーザーヒアリングのパフォーマンスを、
    試行錯誤や、意識と行動に対する振り返りの機会やフィードバックを通じて高めていましょう!

    ・営業に行った日にアンケート形式の報告を書いてもらいます

    ・それを元に先輩インターン生に当日の夜もしくは翌朝にフィードバックをもらいPDCAサイクルを回します

    ・1on1などで疑問点不安点など、しっかりとサポートします

  • STEP 03

    【POLで得られる成長/学び出来る機会】

    ・投資家集会に参加出来る

    ・年間2回の社員とインターン生全員が参加する全国合宿がある

    ・中期経営計画合宿に参加できる

    ・会社のどの情報にも基本的にはアクセス出来る

    ・社員とも1on1出来る

    ・コミュニケーション活性化の為にランチ支援がある

  • STEP 04

    【表彰をされ裁量を得る】
    成果を出すと、表彰をされます。表彰を受けるようになると、自分自身の成果を出すだけでなく、チームの成果を出すマネージャーとして大きな裁量権のもと仕事をするようになります。早い人だと2~3ヶ月でこのステップに至ります。

    ・メンバーの成果にコミットするリーダーになれる

    ・全国のリーダーの統括になれる

    ・採用チームにいける

    ・組織運営に関われる

    ・他部署に関われる

  • STEP 05

    【インターン生のキャリア形成】
    大きく分けると3タイプあります。

    ・POLに入社

    ・大手企業に内定

    ・起業

2019年3月に行われた全国合宿の写真です。

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

グリット
グリット

常にチャレンジングな目標を掲げ、達成に強い執着心をもっている。

信頼構築スキル
信頼構築スキル

社内外の組織や個人に主体的に働きかけ、信頼関係をつくることでお互いに気持ちよく支援を行っている。結果と感謝を伝えている

実務系スキル

  • マネジメント
  • 営業スキル
  • プレゼンスキル
  • 多種多様な業界知識
  • チームビルディング
問題解決能力とグリットが身につく理由
問題解決能力とグリットが身につく理由
社長

【スタートアップは課題で溢れている】
正直に言うと、POLでは、制度が完璧に整ってるわけでもなく、日々問題が発生するカオスな状況です。
またPOLは、『一人一人が経営者意識を持って自主的に行動する事でみんなで作るボトムアップの会社』です。
例えるなら『100ある課題を、50人で2つずつ解く会社』です。

課題を楽しみ、自ら問題発見、問題解決を繰り返せる人にPOLではなれます。

営業スキルとプレゼンスキルが身につく理由
営業スキルとプレゼンスキルが身につく理由
部長

【学生営業は学びしか無い】

学生は普段、会話において、要点を絞ったり相手のニーズを捉えながら魅力的な提案をする人は少ないと思います。

出会ったばかりの人に物事を魅力的に伝え好意的に思ってもらう、
という事が営業では必要になってくるので
必然的に営業とプレゼンのスキルは身に付いて来ると思いますし、先輩インターン生からのフィードバックも豊富にあるので大きく成長出来ると思います。

募集要項

給与

時給
1,000円~2,000円
【成長を促す報酬制度の概要】
・営業の成果給 
 多くの学生にサービスを通じ価値を届けられる程報酬が上がります。過去最高は週3日勤務の場合は10万円です。

・プロジェクト給
 内容や裁量により5千~2万円です。マーケティング、人事、イベント、新規機能立案など様々な仕事へ挑戦してください。

・リーダー手当
 メンバーの目標達成を支援するリーダー用の報酬です。

上記を合計し月の報酬を決定します。

シフト

  • 平日週2日以上
  • 1日3時間以上8時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 12:00 〜 22:00

リモートワークかつフレキシブルな業務形態になっています。
あなたの都合に合わせることが可能です。是非ご相談ください。

  • 服装・髪型自由
  • リモートワークOK
  • 空きコマ勤務OK
  • 17時以降OK
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • シフト自由
  • 扶養内勤務OK
リモートインターンの平均的なスケジュール
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00

勤務地

最寄り駅
小伝馬町駅 (徒歩2分) 日本橋駅 (徒歩5分) 馬喰横山駅 (徒歩10分)
所在地
東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F
勤務地備考
8月から大手町にオフィスが移転します(組織拡大予定のため)

全国でリモートインターン可能です。

待遇

【経営者意識を持つインターン・社員と接触する圧倒的なほどの成長機会へ参加できます】
・全国合宿
・経営ミーティング
・投資家集会
・戦略思考塾
・社員の地方出張企画
・目標設定振り返りの機会 etc

【成果を出した人の特典】
・表彰
・インタビュー記事作成
・東京オフィス招待  etc

【その他】
・全社情報の閲覧権限
・バイブル本贈呈
・メンバーとの飲み会支援 etc

  • マンツーマン指導あり
  • 研修制度あり
  • 表彰制度あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給

研修・教育制度

【大前提】
『成長は自分自身でするものである』と考えます
なのでメンバーや会社が行うのは『アシスト』です

【アシスト内容】
入社直後 :活動に必要なツール、会社情報共有
活動本格時:活動のロールプレイなどオンジョブトレーニング
 活躍時 :意識や行動に対する振り返りの機会やフィードバック
  〃  :積極的な、裁量権の移譲・情報の開示
 卒業時 :POLでの経験を生かし社会で活躍する後押し

雇用形態

  • アルバイト
  • 派遣
  • 業務委託

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 ご希望があれば柔軟に対応させていただいてます

求人の特徴

  • 面接確約
  • 履歴書不要
  • すぐ働ける
  • 積極採用(10人以上)

応募条件

【リモートOK!全国の皆さんスタートアップで働きませんか?】
リモートなので、場所は全く問いません。
実際POLには、北海道〜沖縄まで全国各地インターン生がいます。

大きな裁量権を持って社会発展のために会社と自身の成長に打ち込める熱意のある方を待っています。

  • 他社内定者歓迎
  • 1・2年生歓迎
  • 理系学生歓迎
  • インターン経験者歓迎
  • バイト未経験者歓迎
  • 既卒歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    【まずは気軽にPOLの人と話してみましょう】
    ・ビデオ通話
    ・オフィス訪問
    のどちらかで一時間ほど気軽にお話しましょう!
    POLのことをより知っていただく機会になればと思います。

    オフィスに来られる方は、最近オフィスも移転したので、
    オフィスの雰囲気やメンバーが働いている様子をぜひ見ていってください!


  • STEP 02

    【インターンに関心のある人は面談しましょう】
    一度話をして、関心を持った人は面談をしましょう。
    面談では、
    ・あなたと会社の相互理解・相性確認
    ・インターン実施に向けた具体的なすりあわせ
    に関する話をしましょう。

  • STEP 03

    【さいごに】
    面談を終えて、ジョインを希望する方は、
    インターン契約書を書き、提出していただいて正式にジョインとなります。

備考

-

新卒採用情報

【現状や実績】
現状新卒の一般募集は行なっておりません。
しかし、2019年度は12名がインターン経由での入社をしました。入社実績は豊富にあります。

【今後に向けた考え】
入社希望の方もインターンを通して、会社の理解を深めながら共に成長し、
会社選びの面でも最善の意思決定をしていければと思ってます。
まずはPOLインターンの初回面談で、入社希望の旨をお教えいただきたいです。

  • インターン経由入社実績あり
  • ES免除

企業の特徴

  • 海外事業を展開
  • 大手内定者多数輩出
  • 起業家多数輩出
  • 平均年齢20代

職場見学を実施してます

見学内容

【見学推奨の機会】
『BUMP FRIDAY』という場を弊社はとても大事に行っています。

【BUMP FRIDAYの2つの目的】
1、全社の部署横断的な活動理解
2、1週間の仲間の頑張りや成果を労い称え合う

【BUMP FRIDAYの魅力】
・全社的な会社理解
・会社の雰囲気を感じる
を一度にできて入社検討において有効な機会で、ジョイン検討中の方もこれまで多く参加しており大歓迎です!!

見学時間

【BUMP FRIDAYの時間】
毎週金曜の18:30~19:30

【参加方法】
・オフィス訪問
・ビデオ通話での参加
どちらも可能です。弊社メンバーに気軽にお伝えください。

見学の流れ

【POLジョインへ関心を持たれた方】
弊社面談者と面談の日程調整をして、
面談でPOLの理解をさらに深め、ジョインの決定の心配事を相談するなど、最終検討をなさってください。

【POLに興味は持ったがすぐにはジョインしない方】
POLはいつでもあなたをウェルカムなので、またの機会にお声がけください。

その他

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