家電量販店のセールスと聞くと成長できるイメージを具体的にもつことができない方もいらっしゃると思いますが、実はビジネスマナーの基本を完璧に学べるだけでなく、お客様の求めている心の声を理解し、最も適切なご提案をする、というセールスやコンサルティングに活きる基本を学べます。またビーモーションの徹底した教育へのこだわりは本当に素晴らしく、インターン初心者の方でもチャレンジしやすい環境です。
家電量販店の売り場に立ち、お客様の悩みやニーズを引き出し、適切な商品を納得できる理由とともに提案します。
先輩社員と細かく振り返りしつつ、自分でもスキルアップ教材を使って知識を覚えながら成長していける環境です。
こんな学生歓迎！
・新しく何かにチャレンジしたい方
・とにかくスキルを身につけたい方
・就活でアピールできる経験を積みたい方
STEP 01
■事前講習会 ※期間中は謝礼金を支給
2〜4日間、基本的なことを覚えていただきます。
デモ売り場で実践研修もできるので、売り場デビュー前にイメージを掴みましょう。
STEP 02
■店頭にて実践スタート
先輩社員が横につきながら、店頭にてセールスチャレンジ。
わからないことがあれば、横にいる先輩や、電話で常に先輩社員に相談できます。どんどんチャレンジ。
他にも社内のスキルアップ動画を観たり
競合商品と比較した際のスペックの違い、価格、切り返しトークなど知識をたくさん覚えましょう。
STEP 03
■目標を与えます！
スタートからだいたい1ヶ月で一人立ちします。
担当商品の日次・週次のセールス目標を与えますので、達成を目指して活動をしましょう！
「現状分析→アクションプラン→実行」というビジネスマンの基本的なPDCAができるようになれば
企業や社会人から見て「優秀だな」と一目置かれる人材になります。
STEP 04
■売り場改善にもチャレンジできます
来店するお客様の動線や、男女比率を分析しつつ商品の陳列を考えます。
アイデアや結果次第では、自分の企画が全国展開されるチャンスもあり。
実際に、過去にはアルバイトの方が考えた企画が全国展開されたこともあります。
セールス未経験でも先輩社員がしっかりサポートします！
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
初めて現場に立った時、緊張で顔がこわばり、笑顔が出なく、お客様が近寄ってくれませんでした。
当時現場にいたメーカーの営業様が私と一緒に倉庫で笑顔の練習をしてくれました。
以降自然と笑顔が出て、売り上げを出すことが出来るように。
4年前の話ですが、今でも頭の中に残っているいい思い出です。
初めはできないが当たり前です。
ビーモーションの社員が、できないをできるに変えてくれます！
目標に対して「なぜ成果があがらなかったのか」「どうしたら成果があがるのか」「そのためにはどの行動を変えたらいいのか」を積極的に検証しながらインターンをすることで仮説検証力を身に付けることができるようになります。
お客様が求めているニーズに対して価値を伝えるポイントはたくさんあり、日々OJTを通じた仮説検証を繰り返すことで着実にスキルを身に付けることができます。
基本的に土日セットでの勤務となります。
※土日両方の勤務が難しい週がある場合は、面談時にご相談させてください。
●残業手当（残業はほとんどありません）
●日払いOK！（規定あり、手数料0円）
●講習会参加で謝礼支給（1日6,900円）
●お友達と2人以上でご来社された方に、QUOカードひとり500円分ずつプレゼント！
●インフルエンザ予防接種（実績：2010～18年・年1回）
●社員登用制度あり
事前講習会に2〜4日間ご参加いただき、その後、実際に勤務開始という流れです。
事前講習会では販売や商品知識を勉強するので、未経験の方でも安心してください。
※講習会は土日祝日も開催しています。
※事前講習会では謝礼金をお渡しします。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
●履歴書不要
●未経験歓迎
※遠方の方は、WEB面談可能
STEP 01
登録会にご参加いただき、登録→面談という流れで進めます。
積極的に募集中です！
