ヒューマンリソースコンサルタントとして、人材紹介の業務をトータルに携わることができます。
“決められた仕事だけじゃ満足できない”“主体的に行動がしたい”“学生のうちから成果を追い求める感覚を体験したい”など社員と同等の仕事を任せてもらい、圧倒的に成長したい学生にはおすすめのインターンです。
HRコンサルタント（セールス）として社員と同じように目標値を持ってもらい成果にコミット。
新規営業から候補者面談、紹介、採用決定まで一連の人材紹介業務にチャレンジ頂きます。
少数精鋭のベンチャーですので、懇切丁寧に教えてくれる人は誰もいません。
自身でどんどん業務を推進し、周りを巻き込みながらキャッチップ、プレッシャーのある中で成果を出していく気概が必要です。成果を出すことに社員なみに徹底的にこだわっていただきますし、また、その中で課題に向き合い実績を残せれば自信にも、その後のキャリアにも役立つのではないでしょうか
▼皆さんにやっていただきたいこと
・求人獲得のための電話掛け・メール送信
・商談用の提案資料の作成
・クライアント様との商談
・外国人候補者様との面談
・必要に応じて外国人候補者様の登録獲得活動
・クライアント様への候補者紹介業務
・その他、法人営業に関連する様々な業務
STEP 01
まずは人材紹介のセールスで成果を上げて頂きます。
※ただし本人の適性や志望によりアシスタントやマーケ業務を担う可能性もあります。
STEP 02
人材紹介のセールスで成果を上げて頂いてから、新規プロダクトサービスのセールスやインターンのマネジメント。
社内の新規プロジェクトに関わって頂くことも可能です。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
弊社は少ないスタッフ体制で運営しているベンチャーです。
結果的にはインターン生も弊社の一員としてプロ意識を持って業務遂行頂きます。
また裁量権限も他インターンよりも広い分、自身で目標設定し自身で考え自身でやり切り
どんどん行動していかなければいけない環境です。
交通費全額支給
ジョイン後数日はオリエンテーション後、基本OJT
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
▼応募資格
必須
・成果にコミットできる方
・自立的に考え行動できる方
・自分に負荷を掛けて自己研鑽したいと思っている方
・最低週3日以上、1日5時間以上の勤務可能な方※シフト日数よりも成果へのコミット重視！のため要相談
歓迎
・セールスインターンの経験
・人材業界でのインターン経験
・起業への意欲 など
STEP 01
書類選考→一次Web面接（人事）→最終来社面接（社長・役員）
