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1~2年生歓迎!結果にコミット セールスインターン募集!

NODE株式会社

1~2年生歓迎!結果にコミット セールスインターン募集!

  • 時給1,100円~2,000円
  • 東京都 高田馬場駅から徒歩5分
  • 人材
  • 営業
  • キャリアボードあり

 2022-10-27

この企業の求人一覧
HRコンサルタント(セールス)として社員と同じように目標値を持ってもらい成果にコミット。

キャリアにつながるポイント!

ヒューマンリソースコンサルタントとして、人材紹介の業務をトータルに携わることができます。

「決められた仕事だけじゃ満足できない」「主体的に行動がしたい」「学生のうちから成果を追い求める感覚を体験したい」など社員と同等の仕事を任せてもらえるので、圧倒的に成長したい学生にはおすすめのインターンです。

キャリアバイト 営業担当 井上
キャリアバイト営業担当 井上

仕事の概要

HRコンサルタント(セールス)として社員と同じように目標値を持ってもらい成果にコミット。
新規営業から候補者面談、紹介、採用決定まで一連の人材紹介業務にチャレンジ頂きます。
少数精鋭のベンチャーですので、懇切丁寧に教えてくれる人は誰もいません。
自身でどんどん業務を推進し、周りを巻き込みながらキャッチアップ、プレッシャーのある中で成果を出していく気概が必要です。成果を出すことに社員なみに徹底的にこだわっていただきますし、また、その中で課題に向き合い実績を残せれば自信にも、その後のキャリアにも役立つのではないでしょうか。

▼皆さんにやっていただきたいこと
・求人獲得のためのメール作成・送信
・商談用の提案資料の作成
・クライアント様との商談
・外国人候補者様との面談
・必要に応じて外国人候補者様の登録獲得活動
・クライアント様への候補者紹介業務
・その他、法人営業に関連する様々な業務

仕事のステップ

  • STEP 01

    まずは人材業セールスで成果を上げて頂きます。
    ※ただし本人の適性や志望によりアシスタントやマーケ業務を担う可能性もあります。

  • STEP 02

    人材業のセールスで成果を上げて頂いてから、新規プロダクトサービスのセールスやインターンのマネジメント。
    社内の新規プロジェクトに関わって頂くことも可能です。

特に身につくスキル

スキル・マインド

これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります

論理的表現スキル
論理的表現スキル

相手が納得できるように、口頭や文章で、筋道を立てて説明している。

仮説検証スキル
仮説検証スキル

分析で出てきた課題に対して仮の答え(仮説)を出す。実行で検証し、時には仮説の再構築や問題分析に戻っている。

実務系スキル

  • 営業スキル
  • ビジネスマナー
自身でやり切る力とセールス力が身につく理由
取締役田上

弊社は少ないスタッフ体制で運営しているベンチャーです。
結果的にはインターン生も弊社の一員としてプロ意識を持って業務遂行頂きます。
また裁量権限も他インターンよりも広い分、自身で目標設定し自身で考え自身でやり切り
どんどん行動していかなければいけない環境です。

募集要項

給与

時給
1,100円~2,000円
セールスは昇給制度あり

シフト

  • 平日週3日以上
  • 1日5時間以上10時間以下勤務可
  • 勤務可能時間 10:00 〜 20:00
  • 服装・髪型自由
  • 17時以降OK
  • 長期休暇OK(1週間以上)
  • シフト自由

勤務地

最寄り駅
高田馬場駅 (徒歩5分) 西早稲田駅 (徒歩6分)
所在地
東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル604

待遇

交通費全額支給

  • マンツーマン指導あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 就活支援あり

研修・教育制度

ジョイン後数日はオリエンテーション後、基本OJT

雇用形態

  • アルバイト
  • 業務委託
  • その他

※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります

試用期間 なし

求人の特徴

  • 履歴書不要
  • すぐ働ける

応募条件

▼応募資格
必須
・成果にコミットできる方
・自立的に考え行動できる方
・自分に負荷を掛けて自己研鑽したいと思っている方
・最低週3日以上、1日5時間以上の勤務可能な方

歓迎
・セールスインターンの経験
・人材業界でのインターン経験
・起業への意欲 など

  • 1・2年生歓迎
  • 理系学生歓迎
  • インターン経験者歓迎
  • N高生・S高生歓迎

選考プロセス

  • STEP 01

    書類選考→一次Web面接→最終来社面接(社長・役員)

企業の特徴

  • 平均年齢20代

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