株式会社東京海上日動キャリアサービスのインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

株式会社東京海上日動キャリアサービス 営業

【人材ビジネスに興味がある方必見】至上命題である人材採用支援を通じて課題解決力を手に入れましょう!

株式会社東京海上日動キャリアサービス

【人材ビジネスに興味がある方必見】至上命題である人材採用支援を通じて課題解決力を手に入れましょう!

社会人基礎力はもちろん、深い思考能力、プロジェクト管理能力が身につくインターン!

社員がOJTとしてしっかりと教育しますので、初めての方もご安心ください!
社員がOJTとしてしっかりと教育しますので、初めての方もご安心ください!
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当社は東京海上グループの総合人材サービス会社で、
“より良い人材を採用したい”
“魅力ある組織作りがしたい”
“社員をスキルUPさせたい”など、
各社が抱える様々なヒトに関する課題に対し、
独自のソリューションを提供しています。

昨今の新卒有効求人倍率は7年連続で上昇しており、本年度に関しては求人総数に対して38.1万人の求職者が不足しています。また、就活ルールが撤廃する話もあり、従来の採用手法では企業側が対応できない可能性も出てきました。

2018年11月の調査結果によると新卒採用を実施している企業の内84.4%が採用目標を達成できていません。その中で、当社は様々なテーマのプロジェクトを実施しています。

【例】
・世界シェアNo.1だが学生の知名度が低いB to B企業で、周知することはもちろん、企業の魅力が伝わりやすい選考フローを構築しファンを増やすプロジェクト
・全国採用を実施している企業で、集まりにくい地方の学生をナビサイトに頼らないで採用するスキームを確立させるプロジェクト

課題解決する上で決められた商材は一切ないため、上記のプロジェクトはコンサルタント一人一人が企業の未来やあるべき姿を分析し、独自に発案した内容です。

今回、この仕事を通じて“ビジネスの仕組みを知り社会人力を身につけたい”学生を3名程インターン生として募集することになりました。

経営の根幹の一つである「人(採用・育成・教育)」に携わるため、全体象を俯瞰しながら企画する能力や発想力も学べます。

就職活動時はもちろん、社会人として同期より1歩前を歩きたいと考えている方にはオススメです。
全力でサポートするので人事・採用のプロフェッショナルの隣で一緒に仕事をしませんか。


*;+*;+*;+*;+*;+ こんな学生にぴったり *;+*;+*;+*;+*;+
◎人事・採用に興味がある
◎たくさんの業界・企業の知識を身につけたい
◎プレゼン能力を上げたい
◎新規事業に携わりたい


皆さんからのご応募お待ちしています!

インターンシップ情報

給与 時給:1,000円~
交通費:全額支給
勤務地 最寄駅: 東新宿駅から徒歩3分
所在地: 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
業界 / 職種 業界: 人材 コンサルティング / 職種: 営業
身に付くスキル 社会人基礎スキル(ビジネスマナー、タイムマネジメント力)
営業スキル(コミュニケーション力、課題解決力、提案力)
PCスキル(資料作成力、データ分析力)
仕事内容 当社の採用プロジェクトに参画してもらい、
あなた独自の視点でサービスの提案をしていただきます。

例えば、、、、

・学生の声を反映した新規サービスの企画・提案
→意欲次第では社内を横断した新しいプロジェクトを打ち立てることも可能です。
・企業の“魅力”を分析し、アピール情報として表現する
→企業や業界の深い知識、また文章表現能力が身につきます。

数週間かけて完成する中期プロジェクトを複数お任せしますので、
仕事を通じてPDCAサイクルの考え方や、プロジェクト管理能力に磨きがかかります。

学生ならではの考えを存分に発揮して、企業の採用課題を解決してみませんか?
人材のプロから積極的に学び、自身の成長につなげてください。
人材のプロから積極的に学び、自身の成長につなげてください。
おしゃれなエントランス!
おしゃれなエントランス!
女性も多く活躍している会社です。
女性も多く活躍している会社です。

応募要項

勤務時間 勤務日数:平日3日~(3~7h/1d)
勤務可能時間:9:00~17:00
※授業の予定などに柔軟に対応します。ご相談ください。
応募条件 ・人材業界に興味があり、コンサルタントを目指したい方
・ひとつの物事を深く考え、答えのない課題にチャレンジしたい方
待遇 研修制度:あり
・導入研修:働く上での基本的なマナーやルール、また社内見学等を含め、当社の理解を深めていただきます。
・メンター制度:一人一人に担当社員がつき、目標達成するための仕事の仕方からキャリア相談まで担当します。
・PDCA体得研修:学生主体の中長期プロジェクトを通じて社会人の基礎となるPDCAの考え方を学び、習得していただきます。
試用期間 なし
新卒登用 あり

インタビュー

働いている人の声 私たちの仕事では、いくら採用事例やノウハウを知っていても、顧客が重要視していることを理解した上で提案をしなければ受注にも結びつきません。ですので企業ごとの将来像や、独自の強みなど、多角的に分析して仮説検証することが多いので、企業を深く分析する能力が磨かれます。この仕事を通じて顧客の立場に立てる人材へ成長して下さい。