株式会社StartGate
初心者から法人営業を学べる環境があります。
色々な業界の商材を扱うことによって、幅広い業界知識を得ることもできます。
まずはセールスソリューションサービスのテレマーケティング営業職として、企業の新規顧客開拓の営業支援、テレマーケティングを実施します。
ビジネス基礎力やコミュニケーション能力、営業力の向上ができるのはもちろんですが、
幅広い業界の知識、目標達成するための考え方など就活や社会人へのステップとして学びの多い環境！
キャリアステップもあり、現在は入社2,3ヶ月のインターン生が企業への訪問営業チームに抜擢されたり、他の事業部や人事部のリーダーに任命されたり、戦略部分から、実行、マネジメントまで行っているメンバーもいます！
特に拡大フェーズである現在は将来のリーダー候補や企業への商談を1人でこなせる人材の採用も強化しています。
STEP 01
研修で商材やビジネスコミュニケーションなどについて学ぶところから始まります。
実際に企業を相手にテレマーケティングでのアポイント獲得を目指します。
まずはトライ＆エラーを繰り返しながら、上司や先輩に教わりながら営業を行っていきます。
目標達成をしたら次のSTEPに！
STEP 02
アポイント取得ができるようになった後はアポイント取得から商談までを任されます。
BtoBの営業のため、ヒアリング力・提案力・クロージング力などの営業力もさらに身に着けていきます。
企業の課題ごとに解決策を提案し、商談につなげるアプローチをしていきます。
STEP 03
プレイヤーとしての目標を達成できれば、他のインターン生の育成やマネジメントなども任せていきます。
自分だけではなく、チームの目標を達成できるようにリーダーとして動いていきます。
STEP 04
他の事業部や新規事業・プロジェクトを任されることも！
実際入社2,3ヶ月で複数の事業部を兼任するメンバーもおります。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
【どんな業界にも通用するビジネス力が身につく！】
法人営業がメインになるので、論理的に相手に物事を伝えることが必須になります。
相手のニーズをくみ取り、魅力を伝えていく必要があるので、ヒアリング力や提案力も身に着けることが可能です。
授業やテスト期間などは柔軟に対応しますのでご相談ください。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09：00 | |||||||
| 10：00 | |||||||
| 11：00 | |||||||
| 12：00 | |||||||
| 13：00 | |||||||
| 14：00 | |||||||
| 15：00 | |||||||
| 16：00 | |||||||
| 17：00 | |||||||
| 18：00 | |||||||
| 19：00 |
・服装・髪型自由（企業への商談を行う人は別途規定があります）
・社内イベント
・表彰・賞金制度有り
・営業研修：営業の基礎から考え方、テクニックまで成長段階に応じて研修を行います。
・ビジネスマナー研修：社会人として必須なビジネスマナーの研修を行います。
・リーダー研修：リーダーとしての在り方や考え方、業務内容まで社長が直接研修を行います。
・キャリア研修：成果を出せる社会人として、大切な価値観や考え方を研修します。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 なし
やりたいことがなくてもOK！
なにか1つでも当てはまったら応募してみてください！
・営業に興味がある
・社会人になる前に少しでも成長したい
・就活に役立つ経験を積みたい
・リーダーのように人を動かす力を付けたい
・社長直下でも働きたい
・学歴を職歴でアップデートしたい
STEP 01
【初回面談：まずはフランクにお話ししましょう！】
■会社説明（20分程）
■面談（人事担当or事業部長）（40分程）
お互いについて分かり合える時間になればと思います！
※選考通過後：業務体験をしたい人は１日体験も行っています！
STEP 02
【1日インターン体験！】※希望者のみ
インターンをやってみたいけど不安があるという方には半日～1日で業務や社風を感じていただく体験会を用意しています！
平日に3、4時間ほど、ご都合の良い時間で体験会を実施しています。
社員や先輩インターン生がコミュニケーションを取りながらサポートしていきます。
STEP 03
【社長面接：社長の想いや人柄も観てください！】
弊社の規模のベンチャーでは社長と合わなければ入社するべきでないと考えています。
ぜひその目で社長を見極めてみてください！
※初回面談選考結果によっては初回の面接当日に行われる場合もあります。
お互いに納得すれば、将来のリーダー・幹部候補として採用する可能性もあります。
