株式会社ハイエースのインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

株式会社ハイエース 営業

各企業の採用課題を、「求人サイト&人材紹介事業」などで解決に導くお仕事です!

株式会社ハイエース

各企業の採用課題を、「求人サイト&人材紹介事業」などで解決に導くお仕事です!

<人材×広告>新卒登用あり!新規事業立上げインターンメンバー募集!急成長ベンチャー企業で営業スタッフ

弊社自社サービスが開始!新規部署立上げメンバーになれるチャンス♪
弊社自社サービスが開始!新規部署立上げメンバーになれるチャンス♪
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今回立ち上げる「Rooky」は、学生特化型人材紹介求人サイトとして、
アルバイト・インターンシップ・新卒といった募集を無料掲載が可能。

企業はPRに活用でき、学生の面接や対応も当社が行った上で、
企業と学生のベストマッチングを実現させるサービス。

すでに既存の取引様や新規の企業様からも反響を頂いています。

現在アプリ開発なども独自で進めており、営業だけではなく企画や
サイト運営などにも携わる事ができます♪

インターンシップ情報

給与 時給932円~
※研修期間あり
勤務地 最寄駅: 原宿から徒歩2分 明治神宮から徒歩2分 表参道から徒歩11分
所在地: 東京都渋谷区神宮前1-10-34
業界 / 職種 業界: 人材 コンサルティング / 職種: 営業
身に付くスキル 社長・人事担当者から学ぶ「選ばれる人物像と必要なスキル」
採用という課題に取り組むことで知る「各業界の現在と未来」
営業職を通して身につく社会人としての基礎知識とビジネスマナー
仕事内容 主に、中小企業や店舗の社長様や人事担当者様に対する当社のサービス
「Rooky」の営業を行っていただきます。

■step1
まずはクライアントへ提供する求人広告や人材紹介などの知識を身につけて
先輩社員が直接研修を行います。わからないことがあれば何でも聞いてください。
※勉強会への参加も可能です。

■step2
まずは、電話でアポ取りをしていただきます。
※学生を採用したいと思われている企業(アルバイト・インターンシップ・新卒)が
対象です。めでたくアポ獲得!となったらアポに先輩社員が商談に行きますので、
その際、同行し勉強して頂きます。

自身が入社してから学んだ事が実践の場でどう活きるのか挑戦です!

■step3
獲得アポからめでたく1社契約に至ったら、その後は先輩と一緒にチームに配属。
先輩の同行や、自身で直接営業に行って頂きます。ここまでの流れをまずは
3ヶ月で到達できるよう目指しましょう!!

経営者や担当者と話をさせてもらう事で自身が成長できますよ!
当社を卒業した学生にはエンジニアとして内定決定者や外交官を目指して
勉強する子など様々な学生が経験し、成長していってくれてます。

昨年は多くのインターンシップ生を受入を実施し、大きな成果を上げました。
スピード感があるベンチャーで自身の可能性を試してみてください。

1月にはスポンサーイベントを自社で開催も予定しており、サービス拡大を実施します。
事業を創っていきたい、携わりたいと思う学生の方お待ちしています。
新規営業だけでなく、お取引先の経営者・人事担当者にも会えるので、様々な事を学ぶ事ができ、成長を実感しています。
新規営業だけでなく、お取引先の経営者・人事担当者にも会えるので、様々な事を学ぶ事ができ、成長を実感しています。
今では、名刺交換から商談まで幅広く経験し、今後は原稿やお客様フォローにも挑戦できるのが楽しみです!
今では、名刺交換から商談まで幅広く経験し、今後は原稿やお客様フォローにも挑戦できるのが楽しみです!
弊社サービス「Rooky」をプレオープン!1月に本格オープン予定!企業様に案内を開始中です♪アナタの力でサイトを大きくしていけますよ!!
弊社サービス「Rooky」をプレオープン!1月に本格オープン予定!企業様に案内を開始中です♪アナタの力でサイトを大きくしていけますよ!!

応募要項

勤務時間 平日9:30~18:30の間 実働7時間(休憩1時間)
週2日以上・4時間以上 ※土日祝はお休みです。
応募条件 こんな方、歓迎!
★安定よりは、変化が好き
★大企業志望だけど、中小・ベンチャーも覗いてみたい
★人と対話することが好き、得意
★聞き上手と良く言われる
★会社の役立ってる感を実感したい
★日本初・業界初など、目立つことに惹かれる
★新規事業や新規メディアの立ち上げに携わりたい
★求人・人材業界に興味がある
待遇 ・通勤費全額支給
※当社規定による
・交通費全額支給
新卒登用 新卒登用有り

会社情報

会社名 株式会社ハイエース
URL http://visitcoo.net/100001highace/

インタビュー

働いている人の声 色々なインターンシップを探しましたが、自分がやりたい事と一緒だった事もあり入社を決めました。新規立上げに携われる事と学生と企業のミスマッチングをなくすという想いに共感しました。今では大手企業や上場企業のお客様への営業や、経営者・人事の方々と直接お話ができたりとよい経験ができていると思います。このサイトを大きく成長させて行きたいと考えています。一緒に切磋琢磨できる人と一緒にやりたいと思っています。ご応募お待ちしています。
経営者の声 インターンシップ」を積極的に始めた理由には、私の学生時代の思いが関連しています。私は大学の就活の際に、自分のやりたいことが真剣に考えても見つからず、辛い日々を味わいました。「当時の自分と同じように進路について悩んでいる求職者は多いのではないか」「自分のような思いを学生にさせたくない」。という思いが消えず残っていました。

仕事を探す事は人生でも最も重要な選択だと思っています。私は運よく、前職の会社は、社長・上司や仲間に恵まれました。その後、自身で会社を設立するまでに至りましたが、多くの学生の方々は、自身の仕事の選択に関しては真剣に考え、悩み抜いた上で決断すると思います。ですが、現在では、新卒で入社した人が、3年で約3割の方が離職してしまう、ミスマッチが起こっています。学生の間にインターンシップを経験する事により、就職をする前に会社の実態や社会の厳しさを知る事で、在学中に何を身につけ、何を自身がやりたいことなのかを考え、そして実践する事で有意義な大学生活を送れます。企業側も学生について知ることができ、人材の見極めにもつながります。学生と企業が一緒に働く事で、双方が納得して働いてもらうことで多くのミスマッチを減らしていけるのではないかと考えています。学生時に消えずに残った思いを払拭できるチャンスがインターンシップにあると考え、事業を立ち上げました。

当社でインターンシップを受け入れていますが、学生の活力をもらえ、社内が活性化し、社員の教育水準も高まるだけでなく、当社に興味を持ち入社を考えてくれる学生もいて、様々な相乗効果があったと思います。このインターンシップをより多くの企業と学生に利用してもらえるように、事業に取り組んでいきます。

求人広告とHPを活用した採用ページ支援、職業紹介事業に加え、3つの事業軸でミスマッチをなくし、日本の企業における人材採用の形を変えていきたいと考えています。
 
望むべき人物像はいたってシンプルです。それは、「ありがとう」が言える人であること。お客様はもちろん、身内や仲間に対しても感謝の気持ちが持てて、素直に「ありがとう」と言葉にできる人と一緒に頑張りたいです。