仕事内容
✅時給1,400円中途インターン制度
【「いきなり正社員は不安」という方のための新しい採用のカタチ】
●「職場の雰囲気は？」
●「自分にできるかな？」そんな不安を抱えたまま入社してほしくない。
だからこそ当社は、入社前にアルバイトとして数日間、実際の現場を体験できる『中途インターン制度』を導入しています。
【変革のストーリー：修理工場から“選ばれる店”へ】
長野県・諏訪エリア。
興和自動車興業は“地域No.1”と呼ばれる存在へと成長してきましたが、もともとは「待ち」の仕事である小さな修理工場でした。
そんな環境に疑問を持った一人の社員（現社長の三澤）が「お客様が集まる店にしなければならない」と決意し、カーライフをトータル提案する店舗型ビジネスへと進化させたことで、現在の安定した基盤が築かれました。
この「挑戦と安定」を肌で感じていただくのが今回のインターンです。
【インターン中の体験内容・業務内容】
まずはサービスフロントのサポートからスタート。
実際の仲間の動きや工場の空気感を体験してください。
・お客様へのご挨拶、お出迎え
・受付業務の補助、店内清掃
・見積作成や電話対応のバックアップ
・先輩への質問、社内ルールの確認
【教育体制：KOWAアカデミー】
入社後は独自の育成システムで着実にステップアップ。
・1年目：基礎力習得。車の知識がなくてもゼロから学べます。
・2年目以降：提案スキル向上からリーダーシップ習得まで。
【インターンから正社員登用までの流れ】
1.面接：三澤社長があなたの「生活」と「将来」を本気で考えたお話をします。
2.インターン：数日間、現場を体験（給与支給）。
3.意思決定：あなたが「ここで働きたい」と納得できれば、正社員として登用。
応募資格
「接客は好き。でもクルマのことは分からない…」
そんな方でも大丈夫です。実際に、異業種から転職して活躍している先輩も多数在籍しています。
【学歴】
◇高卒以上
【必須条件】
◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◇相手の目を見て、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】
◇営業や販売、接客サービスの実務経験がある方
◇「車が好き」「人と話すのが好き」という気持ちがある方
◇チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方
経験が浅い方もご安心ください！
上長と共に育成スケジュールを立てることで、成長を早めることができる環境です。
勤務時間
固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:30 ～ 18:00
■休憩：90分
休日休暇
週休2日制
【正社員登用後】
◇年間休日110日（計画有休を含む実質年間休日は120日程度）
◇有給休暇（平均取得日数7.5日／取得しやすい環境です）
◇シフト制（月8日以上休み）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
【正社員登用後】
✅資格手当
◇損害保険資格手当（5,000円/月）
◇損害保険資格大学過程（15,000円/月）
✅各種手当一例
◇職務手当M１～M7（10,000～70,000円/月）
◇家族手当
✅福利厚生
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇所得補償制度（GLTD／病気やケガで働けなくなった際の収入減を補償）
◇交通費別途支給（会社規定内）
◇ユニフォーム貸与
◇ワクチン接種全額会社負担
◇健康診断受診率100%（未受診者へのフォローあり）
◇社内表彰制度（「サンキューカード」など、感謝を伝え合う文化）
◇社員旅行・レクリエーション（スポーツ大会、納涼祭など）
◇資格取得支援制度
など
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