NEW! (正社員登用前提の職場体験) ホンダ正規ディーラー✨人間関係で悩む前に✅「お試し」できるホンダ整備士

未経験OK 7日前

  • 株式会社ホンダ泉州販売

    大阪府 鳳駅(JR阪和線)より車で約5分

  • 整備士
  • 時給 2,000 ~ 2,000

    交通費支給あり

  • シフト制

(正社員登用前提の職場体験) ホンダ正規ディーラー✨人間関係で悩む前に✅「お試し」できるホンダ整備士
シフト制 週1日からOK
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仕事内容

【転職に失敗したくない整備士経験者の方へ】 ✨時給2,000円の「中途採用インターン制度(職場体験)」

✅「職場の人間関係が理由で、転職に踏み切れない」
✅「求人票は良さそうだけど、実際の残業時間や雰囲気が不安」
✅「入社後に『こんなはずじゃなかった』と後悔したくない」

そんな慎重なあなたのために、私たちは「職場体験」からスタートできる特別な採用枠をご用意しました。

まずは「アルバイト(時給2,000円)」として、私たち「Honda Cars 泉州」のリアルな働きやすさを体験してください。
会社の雰囲気、ピットの環境、一緒に働く仲間の人柄、仕事の進め方、そして「本当に定時で帰れるか」を、あなたの目でしっかり見極めていただけます。

もちろん、これは正社員登用が前提の制度です。
あなたが「ここなら頑張れそう」と感じ、私たちも「ぜひ一緒に働きたい」と感じたら、双方合意のもとで正社員(サービスエンジニア)として新たなスタートを切りましょう。

(※継続的なアルバイト希望の方は、今回の募集の対象外となります)

【具体的な業務内容】

◇法定点検
◇一般整備・修理(トラブルシューティング、部品交換)

※ご経験やインターン期間に応じて、業務内容をご相談

最新のホンダ車から、長年愛されている国産車まで、幅広い車種に触れることができます。
あなたの2級整備士としての経験と技術を、ぜひ当社のサービスピットで活かしてください。

✨【なぜ「職場体験」から?】 それは、入社後のミスマッチを“ゼロ”にしたいから
私たちがこの「中途採用インターン制度」を設けている理由は、とてもシンプルです。
それは、あなたにも、私たちにとっても、「こんなはずじゃなかった」というミスマッチをなくし、心から納得して入社してほしいから。

応募資格

【必須条件】

◇高卒以上
◇自動車整備士2級以上をお持ちの方
◇普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方
◇自動車整備の実務経験がある方(年数不問)

【(こんな方にピッタリです)】

◇転職に慎重で、入社前に職場の雰囲気を知りたい方
◇前職の人間関係や労働環境に悩み、再スタートを切りたい方
◇チームワークを大切にし、お互いにサポートし合える環境で働きたい方
◇お客様への丁寧な説明や、誠実な対応を心がけられる方
◇安定した環境で、整備士として長くキャリアを築きたい方

【歓迎条件】

◇自動車検査員の資格をお持ちの方
◇自動車ディーラーでの整備経験がある方

募集背景・人数

業績好調の為、2名を採用予定

給与

時給 2,000 ~ 2,000
  • 交通費支給あり

勤務地

<住所>
堺市中区毛穴町122-1
<交通>
※全拠点、マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ※国産車・輸入車問わず、他ブランドの車での通勤も可能です。

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり7時間30分


【勤務時間】
◇9:45~18:15

休日休暇

完全週休2日制
【正社員登用後】

◇年間休日117日 + 計画有給休暇5日(=実質年間休日122日)
◇週休2日制(火曜・水曜定休 ※月の最終火曜日は営業日)
◇公休日制度(上記定休日とは別に、月2~3日希望日を取得可能)

※公休や有給を活用し、土日祝の休日取得も月1回程度可能です。
※入社後、すぐに長期休暇の取得もOK。

◇GW休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(毎月1回の取得を奨励しています)
◇慶弔休暇
◇産前・産後育児休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【正社員登用後】

◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限35,000円/月)
◇退職金制度(在籍3年以上)
◇全国ホンダ販売企業年金
◇ホンダ販売共済会福祉制度
◇従業員車輌販売制度(Honda車をお得に購入できます)

◇資格手当

●3級整備士:3,000円/月
●2級整備士:5,000円/月
●1級整備士:8,000円/月
●検査員:10,000円/月(業務を行う場合 ※行わない場合は5,000円/月)
●ホンダメーカー最高資格(HMSG):10,000円/月

◇その他手当

●家族手当(配偶者:10,000円/月、子1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月)
●子育て手当(20,000円/人※小学校入学まで)

◇制度・環境

●資格取得支援制度(受講費用2回まで会社負担、講習日も出勤扱い)
●独身社宅制度
●時短勤務制度
●工具一式貸与
●定期健康診断
●全拠点サービスピット冷暖房完備

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