【Vision】
「人を売らない。人を育てる。」

Re-cruit → Be-cruit
「募集する」から「共に在る（Be）」へ。
採用を“共生”に進化させる。

私たちは、この理念のもとに「人を売らない産業革命」を起こしています。

ティアレス／4DNRは、“人を幸せにする採用”という新しい常識を、京都から広げていきます。
これが、Post-Recruit Era（リクルートの次の時代）をつくる私たちの挑戦です。

【業務内容】
理念に生きる、人を大切にする企業さんを見つける仕事です。

▼主な業務
企業へのアプローチ・提案（オンライン中心）
AIを活用した提案資料・営業トークの作成


【得られる経験】
法人営業・提案スキル
人事・採用コンサルティング知識
チームマネジメント・リーダー経験

超一流の「本物」に共通するのは、
スキルはあくまで手段だということを分かっていること。
ここで身につくのは、ビジネススキルだけでなく、
**“本物としての思考”と“超一流になるためのベース”**です。

【メンター陣】
日本一のチェーン店を作ったトップセールス経営者
元P&G・現外資系商社マーケティング部長（同志社OB）
大手外資コンサル社員最高位コンサルタント（京大OB）
上場企業に採用を教える人事のプロ

「正解」（know-how）だけではなく、「考え方」（know-why）を教える。
一生ものの仕事力の土台をつくれる環境です。

【求める人物像】
自ら学び・掴みに行くタイプ
大企業に入って活躍したい人
起業に関心がある人
短期利益よりも長期信頼を重んじる人
超一流の“本物”に触れながら、自分を磨きたい人

【最後に】
自分自身の本質的な成長こそが、何よりの資産になる。
少しでも心が動いたなら、ぜひエントリーしてください。
あなたの挑戦が、この新しい時代の一歩になります。

大学生、大学院生歓迎

新規事業立ち上げにつき、インターン生の募集をしています。

＜住所＞
京都市北区衣笠北高橋町5-1

フレックスタイム制

フルフレックス
標準労働時間：1週間あたり10時間

その他

◇ 雇用保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

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