採用人事の仕事を、採用要件定義から媒体運用、面接、オンボーディングまで、「組織づくりの一連の流れ」を実務で学べます。

■こんなことが学べます
・採用の設計力：ポジション定義、要件すり合わせ、人物要件の言語化
・母集団形成の実務：媒体リサーチ／選定、求人票の改善、応募率向上の打ち手
・選考オペレーション：応募者対応、日程調整、進捗管理
・評価と意思決定：面接の進め方／合否基準の考え方
・採用広報：採用ページ・求人原稿の企画編集、数値（閲覧率／応募率）を用いた改善
・人事の基礎教養：オンボーディング、組織開発の概念、個人情報保護・守秘の基礎

■こんな経験ができます
・社長・各部門責任者と要件定義に同席し、事業と採用をつなぐ経験
・幅広い職種の採用実務経験（マーケ／営業／デザイナー／CS／エンジニア等）
・マーケティング目線での求人票の作成・改善（数値分析、求人票修正、数値管理）
・面接対応（段階的に権限移譲）：質問設計～見極め～合否判断

■こんなスキルが身につきます
・採用要件定義・言語化力：抽象的な「良い人」を具体の評価軸に落とす力
・採用広報ライティング：刺さる求人票／採用ページを作る編集力
・プロジェクト管理力：KPI（応募率・通過率・充足日数等）で進捗を管理・改善する力
・面接力：構造化質問、深掘り、評価する力
・コミュニケーション・信頼形成：候補者、現場、経営の三者をつなぐ調整力

「採用＝会社の未来をつくる」お仕事です。
成長中のベンチャー企業の環境で「人と事業を前に進める人事」にチャレンジしてみませんか？

■歓迎条件
・人事業務経験
・採用求人の運用経験
・スプレッドシート活用経験
・AIツール活用経験（ChatGPT等）

■求める人物像
・人や組織づくりに関心があり、学びながら成果にこだわる方
・文章を書くのが好き、数値で改善するのが楽しい方
・相手の意図をくみ取り、丁寧かつスピーディに動ける方
・守秘・誠実を大切にし、チームで成果を出すことに喜びを感じる方

▼会社の雰囲気を知りたい方へ
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業績好調につき、増員募集

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目 8階
＜交通＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅8分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷」駅9分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅9分

勤務時間指定なし



・週3日以上（6ヶ月以上の長期インターン）
・9:00~18:00（休憩1h）※6h/日～
・業務に慣れたらリモート勤務も可能

その他

◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 書籍購入支援・手当あり

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