仕事内容
ファッションテックである当社は、メイン事業「unisize」が導入社数300社を超え、
バーチャル試着ツールとして国内認知度・導入サイト数トップにまで成長しております。
当社では現在、採用活動の質向上を目指し、人事・採用領域で豊富なご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
これまでに大手企業で人事部長を務めてこられた方や、豊かな面接経験をお持ちの方、大歓迎です。
私たちが採用で重視しているのは、「Makipのカルチャーや価値観にフィットするかどうか」という視点です。
本ポジションでは、面接への同席や候補者の評価補助をお願いするだけでなく、
「人は何を見て見極めるのか？」「どんな問いがどんな反応を引き出すのか？」といった“判断軸”そのものを言語化いただき、私たちの採用力そのものを高めるトレーニングパートナーとしてご活躍いただきます。
働く日数・時間は柔軟に調整可能です。
キャリアで培ってこられた知見を次世代に還元しつつ、新たな挑戦をしたい方にとって、最適なステージです。
【業務内容】
・面接（オンライン／対面）への同席、フィードバック作成
・採用プロセスの見直し・改善に向けた意見出し
・採用チームメンバーとの壁打ち・アドバイス
【必須要件】
・企業での採用業務（人事・面接官など）の経験を15年以上お持ちの方
・大手企業人事部で面接官を務めていた方
これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、「もう一度チャレンジしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。
現場での経験や知見を活かし、ご自身のペースで社会と関わりたい方や、培ってきた知識を次世代に伝えたい方からのご応募をお待ちしています。
勤務地
＜住所＞
新宿区矢来町126NITTOビル1階
＜交通＞
東京メトロ神楽坂駅 徒歩1分
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