株式会社MAXISエデュケーション【明光義塾】のインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

株式会社MAXISエデュケーション 新規事業立ち上げ

【1期生大募集!】『明光義塾』運営会社が立ち上げる「子どもの学び」をテーマにした新規事業インターン!

株式会社MAXISエデュケーション【明光義塾】

【1期生大募集!】『明光義塾』運営会社が立ち上げる「子どもの学び」をテーマにした新規事業インターン!

【月2日~OK/未経験OK/子供が好き・コミュニケーションが好きな方大歓迎】授業プレゼンテーターとしてファシリテーションやメンタリングの力を身につけよう!

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教育系新規事業の立ち上げをしながら社会人・就活準備!!

<教育の最前線で、子どもを伸ばす、自分も育つ。>
2020年教育改革に向けて、新しい教育のカタチづくりを一緒にしませんか?
経営陣の直下の新規事業「小学生向けの探究算数コース」の担い手をしながら、社会人・就活の準備ができます。
刺激をくれる生徒との出会い、様々なバックグラウンドを持つ社員との交流を通して、ファシリテーションやメンタリングの力を鍛えるのはもちろん、皆さん自身が「成長し続ける人」になるための土台を整えられるところが特徴です。
新たな教育の未来を共に創る、若き挑戦者をお待ちしております!

▼ポイント
・アルバイトと就活の両立ができる
・経営層と仕事ができる
・社会人としての基礎が身に付く
・プレゼン、企画ノウハウが学べる

▼こんな方にオススメ
・教育にご興味がある方
・社会人の経験をしたい方
・就活の準備(インターン)をしたい方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・仲間が欲しい方
※どれか1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください!

▼どんな会社で働くの?
「明光義塾」のトップフランチャイジーとして学習塾を100教室以上を運営するMAXISエデュケーション。
大切にしているのは「自立できる人間」の育成。
成績アップや受験合格など目先の目標にだけ追われる塾とは一線を画し、長期的視点から子どもの未来と成長を考えているのが特長です。
そのため、「自立学習」のほか、「未来教育」として職業観を育むこと、 「親子塾」として親子が一緒に学ぶこと、さらに「体験学習」では宇宙飛行士体験ツアー、プロサッカーチームとのコラボ授業など、様々なイベントを行っています。
※明光義塾は全国に2100教室以上ある日本最大級の小・中・高を対象にした個別指導塾です。

教育を通じて日本の未来を創出したい。
そんな熱い想いがあれば大丈夫。
ぜひ挑戦してください!

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先輩講師の就職先*明光義塾の場合
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楽天、森永乳業、JR東日本企画、東映、
丸井グループ、凸版印刷、NTTデータ、
みずほ銀行、警視庁、裁判所、教員など

インターンシップ情報

給与 ・1授業(50分)1,666円~
・授業準備などの授業外は時給958円を1分単位で別途支給
勤務地 最寄駅: 三ノ輪から徒歩1分
所在地: 東京都台東区根岸5-22-6 ブロッケンビル 3F
業界 / 職種 業界: 教育 人材 / 職種: 新規事業立ち上げ
身に付くスキル プレゼンテーションスキル
社会人としての基礎力
マーケティング力
仕事内容 ≪皆さんにお願いするのは、授業のプレゼンテーター!!≫

1コマ50分の授業で、小学生向けの算数をテーマにしたワークショップを行っていただきます。
その他、経営陣や事業責任者の社員とともに、授業の企画も行うことができます!
一緒に

<具体的な授業例>テーマ:商売と計算
おもちゃのお金を用いて、コンビニの商売を疑似体験してもらいます。
お釣りの計算や売上管理を通じて、生徒の「計算力」を楽しく磨いてもらいます。

●探究算数コースについて
数、図形、計算。学校でおなじみの算数を、ゲームやパズルを楽しみながらワクワク学ぼう!自分の頭で「なんでだろう?」と考えて、手足を動かして試行錯誤を繰り返すうちに、身の回りにある「算数のヒント」に気づく。毎回いろいろな切り口から算数的思考を重ねることで、その奥深さや不思議さのとりこになる。そんな仕掛けがたっぷり!

☆ホームページ → http://maxis.ne.jp/lp

応募要項

勤務時間 □第2・4水曜日の14:45~16:50
□その他、企画会議など必要に応じて
応募条件 □全学年対象
□全学部・学科対象
□1年以上の勤務が可能な方
待遇 □交通費支給(規定あり) 
□民間就職活動支援制度
□教員採用試験支援制度
□スーツアイテム割引制度
□昇給制度
□研修制度
□有給制度(規定あり)
新卒登用 □あり(一次選考免除)

会社情報

会社名 株式会社MAXISエデュケーション【明光義塾】
URL http://maxis.ne.jp/

インタビュー

働いている人の声 『日本の“英語教育”を変えたい』

私は、そんな想いを代表取締役の小宮山にぶつけると
意外にもあっさり「やってみたら良いんじゃないか」という答えが返ってきて驚きました。
大学生3年生のときでした。

「これまでにない“英語スクール”をつくる」。
対象は、小・中学生。開校予定は2014年2月。

まずは、サポート役となった本社・経営企画室の先輩社員と共に、
スクールの“核”となるカリキュラム作成のための話し合いを重ねました。

「こういうアイデアはどうでしょう?」「それって、本当に子どもたちの役に立ちますかね?」
―2人で40~50冊の専門資料を読み漁り、徐々にカリキュラムを形づくっていきました。

生徒募集のためのWebサイト制作からビラの作成・配布、教育のカリキュラム作成まで
全て行ないました。
ふつうの社会人以上に多忙な、激動の1年を過ごしてきたと思います。

今回のインターン募集でお任せする業務は私の時とは異なりますが、
裁量大きくいろいろなことにチャレンジができる環境に違いはありません。
教育業界に興味があるという方は、ぜひ一緒に働きましょう!
経営者の声 代表の小宮山です。

当社では、「若いから“まだ”」仕事を任せないのではなく、
「若いから“こそ”」どんどん仕事をお任せしていきます。

インターン生の皆さんにも、積極的に意見を出して頂きながら、
「社員を引っ張っていく」くらいの気持ちで活躍してほしいと思っています。

意欲ある皆さんとお会いできることを楽しみにしています!


代表取締役社長 小宮山 大