株式会社スタジアム
ポイントは主に3つです！
・優秀な先輩たちが近くにいるのですぐに学べることができます。
・提案力・企画力・交渉力という営業に必要な要素を幅広く身につけることができます。
・業績目標やそこに至るまでの指標も追いかけながら業務をするので社員と同じような働き方ができます。
これらのポイントを抑えて学生のうちから同世代に差をつけて、社会での活躍人材になりましょう！
ネット予約利用者数No.1「Hot Pepperグルメ」、
その他誰もが知っている有名商材の新規獲得営業をお任せします。
提案・課題解決スキルを学び、実力をつけていきましょう！
また、成績を残した学生にはしっかりお給料に反映するのでやり甲斐も十分に感じられます！
是非当社で自分の力を試してみませんか？
STEP 01
◆研修
基本的なビジネスマナーやアポイントの取り方を学んでいきます。
営業未経験からスタートした社員が多いので、新入社員やインターン生には余すことなく営業ノウハウを展開し、日々助け合う風土があります。なので、インターン未経験・営業未経験でも安心です！
STEP 02
◆アポイント獲得
まずは、先輩社員と一緒に担当エリアを周り、飲食店のオーナーや店長に
「Hot Pepperグルメ」をご紹介をします。
STEP 03
◆商談
飲食店を経営する上での課題をヒアリングし、課題解決や集客ＵＰ等の提案を行います。
提案力・企画力・交渉力を身に付けましょう！
「Hot Pepperグルメ」は興味を持ってもらいやすい商材のため、営業ハードルはそこまで高くありません！
インターン生同士で切磋琢磨し合いながら、営業スキルを高めましょう！
STEP 04
☆さらに成長したい学生には・・・
ある程度スキルを身につけた学生さんには独り立ち後、社員と同様に目標金額を持って営業活動を行ってもらいます。実際に、学生が社内で売り上げNO.1になった実績もあり！しっかりお給料にも反映します。
周囲の先輩や社員から積極的に学び、自身の成長につなげてください。
これから社会で必要とされる16のスキルのうち、
この企業で働くことで特に身につくスキルが2つあります
業績目標やそこに至るまでの指標（KPI）を追いかけて、営業活動に取り組みます。個人が与えられた数字以上の目標を掲げて、自己成長に励む風土ありますので、インターン生にもそのようなグリットを身につけていただける環境です。
3ヶ月以内の短期～長期まで応相談
＊交通費規定支給
＊昇給
＊営業交費全額支給
＊正社員登用有
＊研修制度
＊歓迎会
＊ＰＣ・携帯など各種備品無料貸与
＊インセン
＊友達紹介キャンペーンあり
◆◇ビジネスマナーからしっかりレクチャー！ 万全の研修体制◇◆
◎入社後1週間は研修期間
・社会人としてのマナー（名刺交換や電話応対など）
・商材知識
・提案の流れ …などを学びます。
◎2週目からは営業同行やOJT
・ロープレや営業同行で提案方法を学びます。
・その後OJTでスキルアップを目指します。
※一般的な長期インターンの雇用形態はアルバイトになります
試用期間 入社月+2ヶ月
★未経験歓迎！
★志向を重視！
「同世代よりも何倍もの成長実感をしたい！」という方、自分の力を試してみたい方、企画やマネジメントの経験を早くから積みたいという方大歓迎です！
当社は「自走」を出来る集団。全ての仕事を自ら考えて、行動できる方を求めています！
就職までに経験を積みたい大学4年生も、就活前に実績を作りたい大学2・3年生も歓迎しております！
STEP 01
【Web面接】
ご自宅でも外出先でもOKです！私服でも面接可能！
リアルタイムのWeb面接を弊社が提供している「インタビューメーカー」で行います。
インターンからの新卒採用を積極的に行っています！
