ウェルス・コンサルティング株式会社のインターン/インターンシップ情報 - キャリアバイト

ウェルス・コンサルティング株式会社 営業

【1〜3年生必見!!】法人への営業を通し、ビジネスで活躍できる素養を身につける実践型インターン

ウェルス・コンサルティング株式会社

【1〜3年生必見!!】法人への営業を通し、ビジネスで活躍できる素養を身につける実践型インターン

【1〜3年生必見!!】外資系、リクルート、コンサル等内定多数。“違い”を作れる学生になるためのインターン

右上に向かって成長していきましょう。
右上に向かって成長していきましょう。
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【外資系、リクルート、コンサル、MBA】で活躍する一流のビジネスパーソンへ。

今回の採用は大手コンサルティング会社の経営コンサルタント出身の代表、藤城のもとで法人へのコンサルティング営業をお任せする、実践型インターンを募集致します。

藤城のもとで学べるウェルスのインターンは、「ハイレベルで本当に実力がつく」と巣立っていったインターン生からも満足度の高いインターンです。
卒業生/在籍者は、外資系ファーム、起業、リクルート、MBA、メガベンチャーなど自分の理想の未来を切り開いています。

《本インターンで獲得できるスキル》
実際に、本インターンシップにコミットメントすることで、以下の4つの能力が身につきます。

【1:説得する力】
アポイント獲得業務、商談獲得業務を通し、プレゼンテーション能力・営業力が高まることで身につきます。

【2:PDCAサイクルを高速で回す力】
一般のビジネスパーソンが行っている業務を学生の方に任せることになるので、最初は当然わからないこと、できないことばかりです。そのような環境の中で、成果を出すために模索し続け、また壁にぶつかった時にマネジメントサイドが適切なアドバイスを行うことで自然に習得することができます。

【3:問題解決能力】
アポイントを取り、商談を行い、契約を獲得するというビジネスの川上から川下まで担当し、その中でPDCAサイクルを回すことで様々なことに気づくと思います。今の自分では想像できないくらい、世の中の動きを実感を持って体験/学習することができます。そして、このレベルまで行くと自分の業務の中に多くの問題が存在するということに気がつくと思います。ただ、ここで気をつけないといけないことは、単なる問題と本当に注力すべき問題(課題)は違うということです。インターンを通し、様々な問題に気づき、多数の問題の中から課題を見つけ出し、自分で問題を解決しようとトライし続ける問題解決能力は磨かれていきます。インターンで与えられた業務をこなしながら、意識的に問題解決にトライすることで身につけることができます。


【4:就活力】
就職活動は、単なる『企業から内定を獲得するゲーム』にすぎません。これは、外資系・リクルート系・コンサル系・メガベンチャー系・スタートアップ系などの難関一流企業においても変わりません。したがって、就職活動において、就活というゲームをクリアするための適切な武器(成功体験、自己PR等のトーク作りとそれを魅力的に伝える力)を作ることができるか?PDCAサイクルをどれだけ高速回転でまわせるか?ゲームの中でつまづいた時、問題を解決できるか?がカギなのです。このゲームをクリアするためのカギは、まさに前述の1〜3のスキルです。そのため、弊社の卒業生&在籍者は就活においても強く、外資系・リクルート系・コンサル系・メガベンチャー系・スタートアップ系等の一流企業へ内定しており、各界で活躍しております。

成長できる環境は、ここにあります。
インターンシップでの経験を通して、“違い”を作れる学生へ一緒に成長していきましょう。

インターンシップ情報

給与 日給6400円~10000円(有給の研修期間あり)*交通費別支給
勤務地 最寄駅: 渋谷駅から徒歩5分 表参道駅から徒歩7分
所在地: 東京都渋谷区2-12-11 渋谷KKビル6階
業界 / 職種 業界: 広告/PR コンサルティング / 職種: 営業
身に付くスキル PDCAサイクルを高速で回す力
問題を正しく捉え、本質的な解決へ導く「問題発見解決力」
超一流企業から内定を獲得できる就活力
仕事内容 本インターンでは、学生/インターン生等の肩書を忘れてもらい、一人のビジネスパーソンとして仕事を行ってもらいます。弊社は、広告商材の営業を行っており、仕事内容は大きく4つあります。

【(1)アポイント獲得業務:目安 入社1か月目〜】
法人からアポイントを獲得していただきます。
アポイント獲得業務には、営業の本質が詰まっています。
・顧客にはどのような質問があるのか?
・どの問題が課題なのか?
・適切な解決策は何か?
等を理解し、顧客を論理的に簡潔に説得することが求められます。

【(2)商談業務:目安 入社2か月目〜】
法人から契約を獲得していただきます。
商談業務は、アポイント獲得業務で必要であった論理的に伝える能力だけでは太刀打ちできません。なぜなら、アポイントは獲得した時点で顧客が支払いを行うことはないのに対して、契約は獲得した時点で顧客側に支払いが発生する分、顧客側も真剣
だからです。実際に契約を獲得するには、交渉術や相手の心理を読み解く力、人を動かすテクニックが必要となります。

【(3)教育/育成業務:目安 入社4か月目〜】
自分が(1)(2)の業務をこなせるようになったら、次はそれを人に教え、習得できるようにサポートしてもらいます。これが、教育/育成業務です。この段階になると、個人のスキルが十分に磨かれ、個人で仕事の成果を出す術を習得することができてくると思います。ただ、会社やチームという組織で成果を挙げることを考えた時、一人だけの力というものには限界があります。したがって、個人のスキルを磨き、個人で戦う術を習得した後に、チームで成果を挙げるには欠かせない要素である育成に携わっていただきます。これを通し、リーダーシップを身につけることで、活躍の幅が一層広がっていきます。

【(4)マネジメント/戦略提案業務:目安 入社7か月目〜】
弊社では、広告商材の販売をチームで行っております。チーム全体/各個人の成績管理や社内制度の企画/改善、人事戦略、営業戦略等、10人程度のチームの指揮を執ってもらいます。本業務は、今までの(1)〜(3)の業務とは性質が違います。(1)〜(3)の業務が直接的にチームの成績に貢献しているのに対して、本業務はチームを管理することで、間接的にチームの成績に貢献します。スポーツで例えると、監督と同じ立ち位置です。直接的に自分がプレイヤーとして得点を決めたり、失点を防いだりはしません。ただ、チームを外から支え、チームの中核であります。(1)〜(3)で個人の能力を磨き、成果を出せる分、今までの活躍の方程式が通用しないことは困難であると思います。ただ、この業務を通すことで、焦点を自分からチームに変えることで、自らの視座と高く押し上げることができ、圧倒的な成長が実感できます。

(1)〜(4)と番号が進むに連れ、仕事の難易度/重要度が高くなります。
そのため、コミットする中で失敗や挫折をしないということはあり得ません。
ただ、先輩インターン生もしっかりサポートさせて頂きますので、心配しなくて大丈夫です。実際に、今まで多くの1〜3年生が困難を乗り越え、難易度/重要度の高い仕事に挑戦してきたという実績があります!!

そして、それをこなすことができるようになったインターン生は、十中八九で彼ら彼女らが憧れていた「外資系・リクルート系・コンサル系・メガベンチャー系・MBA・起業」等で活躍する道を切り開いています!!

一緒に働き、“違い”を作れる学生となることで、一流のビジネスパーソンとなる素養を磨きましょう!!

 
代表の藤城は経営コンサルティング会社出身です。代表から直接経営のノウハウを学ぶチャンスもあります!
代表の藤城は経営コンサルティング会社出身です。代表から直接経営のノウハウを学ぶチャンスもあります!
勉強会は毎日のように行われ、知識や発言力が身に付きます!
勉強会は毎日のように行われ、知識や発言力が身に付きます!
やるときはやる!遊ぶときは遊ぶ!!イベントも盛んに行われています!
やるときはやる!遊ぶときは遊ぶ!!イベントも盛んに行われています!

応募要項

勤務時間 ○週2日〜(土曜含む)
11:00~19:00
※テスト、就活等があると思いますので、実働7時間ですが柔軟に対応させて頂きます。
ただ、成長スピードの点で週3を推奨しております。
応募条件 【大学1〜3年生 対象】
✳︎6ヶ月〜12ヶ月以上の長期コミットをして頂きたいため

・将来、外資系・リクルート系・メガベンチャー系・スタートアップ系の企業でバリバリ働きたい人
・将来、起業を考えている人
・目の前の課題に真摯に向き合うことができる人
・自分で積極的に学び、反省し、改善することができる人
・素直に人のアドバイスを聞くことができる人

※応募者は全員、面接選考にお進み頂きます。
※選考フローは下記となります
・ご応募→面接日程の設定(毎日11時頃に電話もしくはメールでご連絡させていただきます)→面接→合否
・志望理由並びに面接希望日を3つ程コメント欄に書いていただくと選考がスムーズになります。よろしくお願いします。
待遇 ○交通費支給
○インセンティブ有り
○社内には厳選されたビジネス書や就職関連書籍多数有り
新卒登用 新卒採用有り(既卒の方も社員登用あり)

会社情報

会社名 ウェルス・コンサルティング株式会社
URL http://www.w-c.co.jp